四川通信产业服务有限公司
眉山市分公司维护部
安
全
生
产
责
任
书
四川通信产业服务有限公司 眉山市分公司维护部
为了加强安全生产管理工作，贯彻落实“安全第
一、预防
为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产和员工人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》有关法律、法规及公司安全生产管理规定，制定维护部安全生产责任书。
一、2010年安全生产指标：
1、员工千人责任死亡率为零；
2、员工千人责任重伤率为零；
3、无万元以上各类责任事故（包括工伤事故、设备损坏
事故、通信事故等）。
二、安全生产责任书签订的对象：
本安全生产责任书由眉山市分公司维护部经理与区县维护
中心负责人签订。
三、安全生产责任书的考核期限：
本安全生产责任书从签订之日起至二〇一〇年一月二十五
日年十二月三十一日止。
四、主要职责和保护措施：
1、认真贯彻国家和川通服眉山市分公司及维护部有关安全
生产的方针政策、法律法规、规章制度，；
2、组织实施维护部下达的安全生产指标和布置的其他任务，
积极组织本维护中心员工参加安全生产重大活动；
3、坚持“管生产必须管安全”原则，树立“安全第一，预
防为主”的意识，将安全生产与工作安排有机地结合在一起；
4、督促落实对新员工进行“安全生产三级教育”和对员工
进行日常安全宣传教育工作，完善记录；
5、组织制定或分解切合全员参与的安全生产责任制，逐级
签订年度安全生产责任书，并督促落实到各岗位，严格执行奖惩逗硬；
6、按规定频次或不定期的组织开展安全生产检查，发现事
故隐患，积极组织整改。
五、安全生产责任书的考核办法：
年末由维护部根据安全生产责任书考核期限内对安全指标
进行考核，与绩效工资挂钩。
1、每发生1人责任死亡事故（负全责）的，扣发三个月绩
效工资。
2、其他责任事故（由于安全工作管理不力，责任不落实或
者违反相关法规和安全作业规范，造成人身伤害或设备损毁事故）
负全责的扣发一个月绩效工资；
负主要责任的扣发月绩效工资的80%；
负同等责任及以下的扣发月绩效工资的50%；
3、隐瞒事故不报的扣发三个月绩效工资，并追究相关责任
人的责任；
4、对于生产中过程中的安全生产隐患，未在规定时限进行
整改的，扣发月绩效工资的50%；
5、根据维护部组织的安全生产检查结果实行奖惩。
维护部维护中心：经理（签字）：
年月
日负责人（签字）：年月日
