“四查四提升”个人自查小结
为进一步提高全市公安队伍的执法素质和纪律作风水平，切实解决队伍中存在的突出问题和隐患，按照公安部、省厅的部署，分局全面展开了“四查四提升”教育整顿活动。目前，第一阶段已告一段落，正式进入了以自查自纠为主要内容的第二阶段。按照分局严格自查自纠阶段的统一要求，围绕“四查四提升”的内容，对照《人民警察纪律条令》、《公安机关执法细则》和“六条铁轨”等规定，我认真自省，从细微处入手，总结自己在理想信念、政治修养、工作作风等方面存在的不足，分析自己在工作标准、履职能力、工作效率等方面存在的差距，深挖原因、细研对策，现将各方面内容梳理如下，恳请领导及各位同事批评指正：
一、存在的主要问题
作为一名刚入警的新人，面对全新的工作内容和工作环境，我还有很多不适应之处，再加之入警前没有公安专业的学习、工作经历，直接导致我对公安工作的认识还停留在粗浅的感性阶段，具体说来主要存在以下几个方面的问题：
1、思想方面，理论学习不够深入，政治素质有待进一步提高。虽然通过平时的会议、集中学习及主动通过各种媒体了解，对党的各项方针政策、公安机关的核心价值理念等方面的理论知识已有较为充分的认识，但这种认识还停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。
2、执法方面，实践经验明显不足，业务能力有待进一步加强。身处公安机关的基层一线单位，虽然我已经实现了由一名普通百姓向一名人民警察的角色转变，适应了目前的工作节奏，与同事之间能默契配合，但在某些具体业务和执法程序上仍然存在不熟悉、不熟练的状况，理论联系实际的能力也不够强，需要通过大量的实践加以锻炼、获取经验。
3、纪律方面，大局意识不够充分，团队精神有待进一步提升。无论在工作还是生活中，我都能够自觉遵守各项制度规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。但有时在工作中，存在冒进思想，总想着自己年轻，事事都应冲锋在前，在处理某些突发状况时，不够沉着冷静，缺乏团队配合。
4、作风方面，吃苦精神稍显欠缺，处事细节有待进一步改进。都说缺乏吃苦耐劳精神是“80后”的通病，虽然平时在工作中我极力避免出现消极懈怠思想，但在某些细节方面仍然做得不够。比如长时间地加班过后，会产生厌倦、焦虑等负面情绪，特别是遇到群众不支持、不理解、不配合的情况时，尽管表面尽力维持，心中还是会有怨言，有时言行会略显生硬，容易使群众误解。
二、原因分析及对策
1、思想方面存在的问题主要是过多陷于处理业务工作的圈子，没有给理论学习分配足够的时间，并且存在一定的懒惰思想，对理论知识的认识满足于知其然，而不是知其所以然。然而，思想政治素质的高低是决定我们工作方向是否正确的根本因素，所以在今后的工作中，我会加强政治理论的学习，在完成好业务工作的同时，见缝插针，深入领会党的各项理论，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等经典理论武装自己的头脑，并且将其融会贯通到日常业务工作中，不断提升自己的政治修养。
2、执法方面存在的问题主要是由于自己没有公安专业的学习、工作背景，虽然入警以后在市局、分局的统一组织下，进行了一段时间的新警培训，但公安工作是一项博大精深的学科，不是短时间内就能够熟练掌握的。特别是基层一线的工作，需要不断地“从实践中来，到实践中去”，在系统学习理论知识的基础上，通过大量的实践，才能真正成为一名优秀的执法人员。所以在今后的工作中，我不但要主动向书本求知、向前辈求教，加强执法业务的理论知识学习，更要学以致用，抓住每一个理论联系实际的机会，勤实践、快提升，不断积累经验。
3、纪律方面存在的问题主要是因为年轻气盛，认识问题不够全面，并且存在些微个人英雄主义倾向，总认为这点小事自己能解决，并且在面临某些突发状况时，因为担心战机会转瞬即逝，不够沉着。其实事后冷静分析，也能认识到自己的做法欠妥，虽说目前没有因此而出现事故，但仍然存在着很大的风险，轻则将自己臵于危险的境地，重则可能威胁同事的安全，甚至给整个战局带来不利影响。所以在今后的工作中，我一定会在纪律上更加严格要求自己，坚决服从安排，做到令行禁止，遇事多向领导请示汇报，多从大局出发，多考虑团队利益，绝不贸然行事。
4、作风方面存在的问题主要是因为对公安工作的理解还不够透彻，对成都公安“忠诚、公正、责任、民生”的认识还不够深入，在对自身职业角色和社会角色的转换中，存在交叉、混淆之处。所以在面对工作压力较大、群众误解等情况时，不能妥善控制自己的情绪。这就需要我在今后的工作中，将全心全意为人民服务的宗旨落到实处，时刻牢记“公安姓公、民警姓民”的理念，以先进典型的事迹教育自己，以优秀民警的精神鼓舞自己，再苦再累也不能忘记自己身为一名人民警察的职责所在。
