2010—2011学年第一学期
四年级班主任工作总结
中心小学四（3）班周大勇
这个学期，我接手了四（3）班，担任了该班的班主任。一学期来，我按照学校的工作计划和《班级量化管理制度》制定工作计划，扎扎实实地实施班级管理，努力打造一个“自我管理型”班级，取得了一定的成绩。现将一学期的班主任工作总结如下：
一、理论联系实际，借鉴他人经验
要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。比如，在期中后的教研会上，班主任们的发言令我获益非浅，尤其从蔡小英老师的发言中受到很大启发，并根据我班实际情况付诸实践。除了学习同事的经验，另一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种讲座、报刊中获取丰富的理论知识，诸如魏书生的《班主任工作漫谈》等书籍及讲座，自己购买的《班主任之友》等杂志，每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题，往往在看到有关文章时迎刃而解，这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。我深感活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松活泼而高效。
二、规范班级制度，放手学生管理
班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？我在培养班级民主气氛的同时，制定了详细的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是“磨刀不误砍柴功”；班规定下之后，我感到班主任工作十分轻松。当然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的：首先在开学第一周，我初步制定了一些管理的要求。在接下去的几个星期里，我发现好的方法，便付诸实践，前前后后宣布了好些班规，但因为是不成文的，有时会出现法度不一的混乱情况。因此,我一直在考虑将这些规定用文字进行规范化。直到第七周学校的《班级量化管理制度》出
台后，我才深受启发，根据实际将班规规范成文,制定出了详细的《四（3）班班级管理条例》，并且打印出来，发给每一个学生，督促学生执行。我班里的同学差不多个个是干部，因为管理规范，我班基本达到了“人人有事做，事事有人做”的目的。在实践中师生不断完善班规，形成了较好的班风。那么在整个管理班级的过程中，我有一点最大的体会，就是所有的事情，尽量让学生自己去做，当班主任就好比做父母，如果什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应该是在民主的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。经过锻炼，我班学生的胆量越来越大，能力越来越强，慢慢出现了许多人才，第二课堂活动效果显著。
三、做好思想工作
想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们想通，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在这方面，我主要有以下一些做法：
1、在班会课上对全班进行思想教育
我们班的班会通常先由负责该项事务的学生自己总结，然后是我讲近期出现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的，而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。主题班会上，要尽量让每个同学都能发表自己的看法，班主任则应及时鼓励。
2、做好个别同学的思想工作
关于这一点，我体会最深的就是尽量不对学生大发脾气，有力度的批评是需要的，但不要辱骂，当某些很让我生气的事发生后，我常采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和，思路清晰，谈话往往能达到最好的效果。
四、动脑筋巧设计，多种途径教育。
在当班主任的过程中，我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想办法的，用各种方式，通过各种途径对学生进行教育，我感到学点创造性思维
对我们是很有好处的。
从大的方面来说，班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计；从小的方面讲，对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会马上把它记下来，并尽快付诸实施。
教育学理论告诉我们，每个学生都是有进步要求的，都希望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以奖励，在班里设了各种名目的奖项，让更多的同学得到表彰。除了学校的奖励项目以外，我们班每一周都会对量化评比表现好的同学进行表彰，发给“报喜单”或表扬条。此外，我认真对待每一次期末评语，力求写出新意，给学生以鼓励。我精心构思每位同学的评语，采取亲切的对话式，更好的反映学生的优点、特点，同时提出殷切的期望。
以上是我在班主任工作中的一些做法和体会，当然在实际操作中也存在诸多问题，我会在下一步工作中认真对待并努力改进，争取把班主任工作做的好一些。
