领导班子在“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义的表现：学习制度坚持不够，存在以干代学，研究政策、吃透政策不够，下基层调研少，流于形式。
2.官僚主义的表现：思想观念落后，掌握情况多，督促检查少，对党员干部思想动态、真实想法了解不深，干部之间的谈心交心少。
3.享乐主义表现：服务态度有待提高，谋划意识不强，工作站位不高，超前意识不强，奉献精神淡化，领导干部心态浮躁。
4.奢靡之风的表现：抓落实措施不够到位，有时在公务接待讲求热情，形成一种习惯，信访部门经费少，与奢靡生活不沾边。
《领导班子四风建设.doc》
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