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矿山安全员职责
1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山相关安全制度，推动公司、矿山的安全生产工作顺利开展。
2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。
3、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种安全教育。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。
5、参加公司、矿山安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表。
6、对矿山施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。
10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助矿长实施演练，并做好记录。
11、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。
矿长岗位责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划 >生产计划，重大问题报请审查批准后执行。
4、主持召开行政工作会议，总结部署矿山的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护矿山正常的生产工作秩序。
7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，
总结推广先进经验。
10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。
矿山总工程师岗位职责
1、负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
2、组织并参与编制矿场长远发展规划；
3、协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
4、负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
5、组织矿山开拓部署，矿物选、冶生产技术的改造及设备更新；
6、组织安全技术研究工作，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
7、负责解决矿场生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
8、协助有关领导、部门，制定事故抢救和处理方案。
