2011个人培训总结
翻开自己过去一年的培训记录本，上面记载了每次授课的内容，在我眼里，这些不仅仅只是题目和知识点，而是代表了过去一年自己的收获和进步。每一堂理论课，每一次现场实践，每一次笔记，都凝聚着授课者孜孜不倦的心血的和学员一丝不苟的态度。
年初，为了迎接分公司的电控专业调考，班里制定了临时授课表，每隔2~3天请老师傅讲一次课，对于所讲知识未弄清楚的班员进行单独辅导，做到人人清楚、人人过关；从最基础的理论知识入手，讲授专业知识基本概念和大致工作内容，使我们对非本专业的知识有一初步了解；利用株叶I线和株叶II线的高频保护改造的机会，加大了现场培训力度，将要改造的项目提前做好了培训工作，就改造原因、实施方案和注意事项利用班前会的时间请部门专工或是班组长进行讲述；将新出现的缺陷故障通过消缺人的讲述作为培训内容，并把故障现象、处理过程和判断方法做成纸质版的，便于我们查看。
由于改造项目进行了提前培训，工作条理更清晰，危险点也得到了很好的预控，为设备的顺利投运做好了铺垫；同时，通过动手安装和调试，对线路高频保护工作原理及线路微机保护装置的调试内容和标准有了较深刻的印象，专业技能得到了一定提高；将现场消缺作为培训内容后，大大提高了班员消缺效率，缩短了故障排除时间，从而为机组安全稳定运行奠定基础。
对于今后的班组培训，我希望班组成员多沟通，广泛收集大家的意见，共同探讨行之有效的办法，做到理论知识与现场工作有效地结合；以前缺陷内容没进行整理分类，比较凌乱，故培训时没能做到系统的讲述，因此对于相类似的缺陷可以集中班员进行讨论商量制作培训内容，缩短消缺时间，提高班员应急能力。
我相信在2012年通过班组培训，自己会有更多的收获，在专业技能上会取得更大的进步，全体班员共同努力，共建学习型标杆班组！！
张超
