生存法则一百条
在这个充满竞争的社会中，我们应该有自己的生存空间以及法则，我们该如何的去定位这个生存空间及法则呢？大自然的生存法则是优胜劣汰，无论动植物都摆脱不了大自然的生存法则。郑博士认为，我们的生存环境虽然复杂，但是仍然会有一些铁定的法则，比如风水原理、比如社会原理，以下是郑博士辑录的百条社会生存经验，供朋友们参考：
1、所有的困苦都是有用意的；这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。
2、毛遂自荐，好处多多；让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力。
3、千万别入错行；人情的牵拌，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易啊！
4、别轻易转行；转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之。
5、不只糊口，还要有抱负；你要想，在这个行业中，我要成为什么样的人。
6、不要独享荣耀；独享荣耀，有天就会独吞苦果。
7、用耐心把冷板凳坐热；冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？
8、留一点空间给你的主管；当主管的也需要安全感。
9、摸鱼小心摸到螃蟹；摸鱼会成为你在社会上行走的负载。
10、不要有“怀才不遇”的想法；怀才不遇多半是自己造成的。
11、天下没有“好赚”的钱；先从小钱开始赚起吧。
12、当你遇到魔鬼型的主管；接受他的磨练吧！
13、勿当众辱骂你的主管；那会让你无路可走，结果只有走路一条。
14、向不同行业的人吸收新知；记住，要用请教的态度。
15、用吃亏就是占便宜的心态做事做人；它可积累你的工作经验，充实你的作事能力，扩张你的人际关系。
16、以失败的人为师；与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训。
17、犯错误，就诚实的认错；狡辨，只会害你自己。
18、勿在失意人面前谈论你的得意；这会对你的人际关系造成伤害。
19、别轻忽“守时”这件事；守时是对别人的一种尊敬。
20、精诚所至，金石为开；你的真心诚意，会在对方的感动中激起他的同情和不忍。
21、朋友要分等级；这是为 了保护自己免受伤害。
22、用“时间”来看人；时间是让对方不自觉的检验师。
23、用：“打听”来看人；把获得的资讯累集起来，就可以了解这个人。
24、用“投取所好”来看人；他会不知不觉的把假面具掀掉。
25、建立一个“朋友档案”；以免到用时方恨少。
26、扩大交友的圈子；主动出击，勿等别人上门来。
27、保持交朋友的弹性；敌人也可以变朋友。
28、交会“修理”你的朋友；这种朋友正是你人生的尊师。
29、好朋友要保持距离；这样的友谊才能生存。
30、小心突然升温的友情；不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。
31、以“勤”补能力不足；勤能使你自然发亮，为人注意。
32、把一天变成48小时；让每一分每一秒发挥最高的效益。
33、为自己拼几枚“熏章”；建立地位，声望，让别人尊敬你。
34、碰到困难当成对自己的试练。
35、作老二，不要做老大。老大没当好，会变成老三老四。
36、勿在工作上被人看轻；别混日子，别看轻职分，别混水摸鱼。
37、钱追人，人追健康；有了健康，还怕赚不到钱。
38、勿各于提携后进；他们将成为支持你的力量。
39、中规中矩，赢得尊重；赢行尊重，也赢得了信赖。 40、适度的“自抬身价”；在就业市场里，人也是一种产商品。
41、用“物质利”换取“人情利”；物质利是一时的，人情利是长远的。
42、把敬业看成习惯；短期来看，是为了雇主，长期来看是为了自己。
43、寻找一位“衣食父母”；他可省下你的摸索和碰撞。
44、运用积累法，来壮大资产；不求快，不求多，不中断。
45、找一位对手来跟住他，并超越他。
46、全力以赴迎接工作上的种种“测试”；不要把突来的状况来当成是整你。
47、忍一时，争千秋；形势上比人强时，就要忍。
48、套用别人的成功模式。别人成功模式，是一种指引，让你有方向可循。
49、把自己当成主管或老板；在工作中见习，培养当主管或老板的格局与能力。 50、勿满足于眼前的小小成就；你要问自己，我这辈子只有这样吗？
51、尽快成为你那一行的专家；只要下功夫，很快就办得到。
52、与其你死我活，不如你活，我也活；这就是双赢，是良性竞争。
53、以“播种”的心情，来经营人际关系；越早播种越好。
54、也以“播种”的心情来经营事业；不播种就不会有收获。
55、跌倒了，一宁要爬起来；不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。
56、不要为失败找借口；应该面对失败，找出来失败的原因。
57、改变环境，或是改变自己；与其改变环境，不如改变自己；
58、拉长战线，避免主力对决；人生没有几场主力战好打。
59、不要打没有把握的仗；人生是经不起浪费的。
60、把反省自己当成每日的功课；因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。 6
1、碰到低潮，自己鼓励自己；千万别乞讨。
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2、借用别人的智慧来作事；你要了解，人的智慧是有限的。 6
3、时时要有危机意识；别以为你命好，运也好。
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4、主角配角都能演，台上台下都自在；这是面对现实人生，能屈能伸的弹性。 6
5、做事切勿“任性而为”；任性而为，只会害了你自己。 6
6、事越烦，越要耐烦；天低下没有不烦的事。 6
7、控制自己的情绪；别让别人以为你还没有长大。 6
8、做乌龟，不要做兔子；有兔子资质的人最容易骄傲。 6
9、先做小事，先赚小钱；这是为积累做大事赚大钱的条件。
70、别让过去的失败绑住自己的手脚；环境会变，人会成长，再度出发，可能就成功了。 7
1、像蟑螂一样活着；人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢？ 7
2、稳扎稳打，可攻可守；没有抓在手里的成功都是不算的。
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3、靠实力，不是靠派系；派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠。
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4、自己发光，不要等别人磨光；每个人都为自己，谁有空有心好好去了解你呢？ 7
5、逢山开路，遇水架桥；过了桥，上了山，常有一片新天地。 7
6、永远跑在部属前面；权利邻导，情议领导都不如能力领导。 7
7、新官上任三把火有必要，知诉别人我来了。 7
8、巧用“致命的吸引力”：男人温柔，女人撒娇。 7
9、正视你的弱点，躲避别人的陷井，光明正大脚踏实在不痴心妄想，便可避免踏入陷井。 80、只要五毛钱，不要一块钱；拿一块钱的机会只有一次。 8
1、放下身价路越走越宽；身价只会把你绑起来。 8
2、话别说得太满；好容纳一些意外，以免下不了台。
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3、了解中国人的处世风格；重视人情，表里不一，形式主义
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4、重用“见面三分情”的中国人心理；你尊重对方，对方也会尊重你。 8
5、多赞美别人；不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为？ 8
6、尊重别的“领土范围”别因为疏忽，而引起不必要的麻烦。 8
7、勿轻易吐露你的失意事；以免被人认为软弱无能。
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8、人际关系是：有舍才有得；主动出击，先去满足对方的自我。 8
9、别忽略“面子问题”；不给面子的行为最易引起不必要的麻烦。 90、你要小心应对的几种人；并不是每个人都是好人。
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1、妥善处理和“小人”的关系；不依附小人，也不得罪小人。 9
2、你态度要有所保留的几种人；完全信任，你便会受到伤害。 9
3、最好不要挡人财路；与其挡人财路，不如自己另开财路。 9
4、以低姿态化解别人的嫉妒；妒忌是一把烈火，会毁灭一个人。 9
5、做人做事不必面面俱到；因为总会有人不满意你。
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6、认识并运用人性中的自私；不必在意别人的自私，应好好应对这些自私。
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7、顺着毛摸，他就会听你的；脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这一招。 9
8、记住该记住的，忘记该忘记的；改变能改变的，接受不能改变的。
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9、以谨慎的心情延缓“盛极而衰”的时间；很多败因都是在最盛时种下的。 100、时到，花便开；你只要努力对了，什么时候花才盛开，是老天爷的事。
魏延的命运为何如此悲催？
谈起魏延，我们最关心的焦点是魏延到底有没有谋反。我本人虽然不太喜欢魏延，但是如果实事求是的说，说魏延谋反太牵强。因为你说人家谋反，得符合两条标准：其一是魏延想把刘禅从皇帝的座位上拉下来，其二是魏延反对蜀汉政权，想重打鼓，另开张。这两条魏延都不符合。魏延他只不过是集团内斗的牺牲品。
你要说魏延在诸葛亮死后，想成为北伐的领导核心，或者说蜀汉的二把手，这或许还靠谱。但这不等同于造反。你不能说国家的二把手诸葛亮能当，魏延就不能当。我有个朋友，在青年政治学院求学，他就说了，我有志向，我要在五十五岁以后，当上部长，六十岁以后当上总理。那你充其量说人家好高骛远，或者志大才疏。你不能说人家这是心怀不轨，或者蓄意谋反。有志向、有理想是好事。
接过北伐的接力棒，完成先帝未竟的事业，安汉兴刘——也可以看作是魏延的志向和理想。
但是话得说回来，魏延之死虽然有些冤枉，魏延也有不可推卸的责任。说实话，魏延有点咎由自取。
下面我们谈五点：
一，魏延本人桀骜不驯，傲视同侪，看不起任何人，尤其是知识分子，这个是他招致祸端的一个重要原因
平心而论，魏延作为一个独当一面的大将，对待士卒还是很够义气的，基本上懂得“公赏罚、严纪律、同甘苦”这些大道理，故而其所部多愿为其出生入死。这也是魏延军团长期以来战功赫赫的主要原因。但是魏延这个人性子粗犷，对那些只懂步韵唱酬的知识分子一向是懒于结交，甚至是瞧不上的。这也就间接导致，魏延和杨仪两个人党争内斗的时候，侍中董允、长史蒋琬等文人全都无一例外的站在杨仪这一方。
之后，杨仪指责魏延谋反，蜀汉政权那帮文人，也就是知识分子，全都深信不疑。然后都劝谏刘禅，赶紧把魏延做掉。三人成虎嘛，刘禅被说动了。
看到这儿，我们不难发现，历史上像廉颇、蔺相如那种“将相和”的事情太少了。大多数文人和武将之间还是互相敌视的。魏延死后，杨仪曾经起身用脚踏踩他的头颅说：“庸奴！还能干坏事吗？”由此可以反证，魏延这个人平时跟知识分子也就是士人阶层，积怨太深。
为什么会有积怨？原因是杨仪这帮知识分子和魏延都觉得自己很了不起，别人都是菜鸟。作为武将，魏延就会想，我身先士卒，血洒疆场，把脑袋别在裤腰带里，才换来今天的江山。我有今天这个位置是靠真本事啊！你们这帮知识分子，就会写文章，动嘴皮子，就当那么大的官，凭什么？！知识分子也会想，一个国家，你想要兴旺发达，就得尊重知识、尊重人才，万般皆下品，惟有读书高，你魏延瞧不起我们，就是罪该万死！
双方虽然都互相瞧不起，但我觉得杨仪他们未必会主动招惹魏延。应该是魏延去招惹人家，这种招惹是无意识的，魏延脾气不太好，经常对身边的知识分子又打又骂。
陈寿对他评价说：“延既善养士卒，勇猛过人，又性矜高，当时皆避下之。”应该是恰如其分的。
在那个时代，你去招惹知识分子，你不是找死？！中国的知识分子有一种能力，他们不仅能够出个坏主意，让你死无葬身之地，还能编个罪名，让你死了以后臭名昭著、身败名裂。 二，魏延本人直言无忌，口无遮拦，说话不经过大脑
豪迈与直爽是魏延自取祸咎的两把利剑，前者遭疑，后者毁身。刘备沔阳称王，定治所于成都之后，拔魏延为汉中太守。一日，刘备大宴群臣，问魏延道：“今天委任你这个要职，你打算说点什么吗？”
魏延朗声答道：“如果曹操举倾国之力前来，我请求为大王挡住他，如果是一偏将率十万大军前来，我请求为大王吞并了他。”《三国志》记载的原话是“若曹操举天下而来，请为大王拒之；偏将十万之众至，请为大王吞之。”我们且不说魏延这段答话根本不符合将官授任的规范，单就内容而言，也完全是在“秀自己”。可以说丝毫没有考虑到先前早已视汉中为己任的张飞和其他将领的感受。在这点上，他与同一时期的吕蒙形成了强烈的反差。
吕蒙即将西驻陆口，接任汉昌太守时，孙权也问他想说些什么，他是这样对答的：“关羽君臣，玩弄权谋，不可待以腹心。现在关羽之所以没有领兵东向，一是因为您明察烛照，二是因为东吴虎踞龙盘。现在不趁我们兵强马壮谋取他们，一旦情见势竭，想再陈兵出力，恐怕难上加难。邻敌既覆，可让征虏将军孙皎驻守南郡，潘璋驻守白帝城，蒋钦率领游击部队一万人，沿长江上下行动，随时应对敌方，我为主公前去占据襄阳，这样即使不用孙刘联盟，也可以独力拒曹！”
吕蒙的答话就不仅言之有物，方针明确，而且最重要的一点是，他的话凸显出了东吴集团是一个团队，团队里面人才济济，不止我一个人！
而魏延的做法，除了能让群臣在表面上为他这番话而赞其雄豪，复有何益？
刘备深通帝王之术，复有容人雅量，自然不会计较。但先主去后，魏延之所恃既无，便当自取韬晦之计，以求存身。他却愈加张狂无忌！在孔明尸骨未寒、费祎等人拔寨回还，准备国殇之时，魏延竟脱口言道：“丞相虽亡，吾自见在。府亲官属便可将丧还葬，吾自当率诸军击贼，云何以一人死废天下之事邪？”意思是丞相虽然死了，我还在嘛，府中的亲属和官员可发丧还葬，我自然应当率领各军去进击敌人，怎么可以因为死了一个人而耽搁国家大事呢？
我们虽然不得不承认，魏延作为蜀国石柱，的确忠公体国，句句直言鲠议。但是这种经常不分场合、不讲方式的直言鲠议，诸葛亮生前能喜欢吗？
就算诸葛亮有容人之量。姜维他们能看得过去吗？诸葛亮一死，人家还不找你茬子？！ 三，魏延特立独行，不善拉帮结派
刘备谋定天下，建立蜀汉，很大程度上依靠的是荆州士族、益州土著、东州集团、西凉夷狄四大帮派。魏延本人却跟任何一帮的关系都不熟络，跟文臣生分一些，那还罢了，跟马超、赵云、黄忠等等武将的相处，也并不融洽。除了杨戏稍微夸赞了魏延几句，说他“临难受命，折冲外御，镇保国境”，其余文武，似乎对于魏延这个人，都视为异类。
这一切，应该都跟他特立独行、不善权谋、刚烈耿介的性格不无关系。
在蜀国，诸葛亮的确很难擢升一个跟四大集团都扯不上关系的人来继承衣钵。 四，魏延本人功勋卓著，功盖丞相，却不知道谦虚谨慎，这也是招祸的原因
稍观《魏略》与《汉晋春秋》，就不难发现魏延功勋卓著，在蜀汉集团，其军功仅次于关、张，甚至在马、黄、赵之上。
公元212年，魏延平克刘璋所部刘璝等九位将领的精锐部队，平定广汉郡。
公元214年，魏延攻克重镇雒城，并于雁桥之战中击败生擒刘璋麾下名将张任，并率军包围成都。
公元230年，魏延率偏师西入羌中，攻击曹魏凉州地区，连败郭淮、费瑶等十余将，名霸武威。
公元231年，魏延奉命引兵逆袭，魏兵大败，魏延军团获甲首三千级，司马懿退还保营。
以上四个案例，还都是抽选自魏延平生中极为寻常的几次战役。如果魏延单单同张苞、关平等人一样，只不过是有“犬马之劳”，那还不足以摄人眼目。问题的关键在于，魏延军团还参加了刘备定鼎蜀汉的核心战役，随着“三虎将”的去世，魏延的元老地位显得愈发的突出。
另外，诸葛亮经年北伐，所带主将不过是关、张、赵的后辈，而魏延的辈分虽略逊三人，比之于其他少将堪为“叔伯”了。如此特殊的身份和功劳，确令蜀汉丞相心生疑忌。不仅诸葛亮心里嘀咕，刘禅心里也嘀咕。
这个时候魏延本应该把架子稍微放低一些，对上级领导恭敬一点，以打消疑虑，但是魏延恰恰相反。他经常炫耀，我本事大，我作战能力强！问题是人家怕得就是你本事大，作战能力强！
五，魏延对于北伐战略，独持异议
诸葛亮每战必经祁山，要取堂堂正正、稳扎稳打的策略；魏延却主张西充、下辨、略阳、骆谷、沈岭、子午谷均可出兵，当以奇袭为胜。其实二人若能互补不足，真正做到“以正合，以奇胜”，那是再好不过。可是诸葛亮受托孤之重，不敢妄自行险，以负先帝重托。虽然魏延想“与亮异道会于潼关，如韩信故事”，但诸葛亮心中却不以为然，认定“关羽不能当一面，魏延何敢比淮阴”。
魏延一生忠肝义胆，不失大节，却疏于权略，未免要背上“不能理微”的帽子。此外，“古来材大难为用”或许是其终身未能被诸葛亮诚心容纳的原因吧！
从魏延的这个例子，我们得出两方面的教训：其一，要学会做人。一个人死在强大的敌人手里，那不丢人，也不可惜。最倒霉的是死在自己人手里。在这里我要给有些八零后、九零后、甚至零零后提些忠告：看看你们身上有没有魏延那些毛病，譬如特立独行，譬如我行我素，再譬如个性张扬、脾气火爆，说话不分场合。如果有，赶紧改掉，以免将来步入商场或者官场，死在自己人手里。《菜根谭》里有句话，说的不错，分享给大家：处世让一步为高，退步即进步的张本；待人宽一分是福，利人实利己的根基。
记住这话，即使将来没什么作为，也不至于在商海或者宦海沉船。
当然这还不是最重要的。最重要的是，我们要大力营造保护人才的环境。像魏延这种人才，他只知道一心一意干事，不懂得明哲保身，也不懂厚黑学，比较一根筋。所以很容易被人视为眼中钉，肉中刺。那我们就要用政策、用法律、用制度把他这类人保护起来，让他们健康发展。如果到了二十一世纪，魏延这种人还是逃脱不了被人扣帽子或者被人害死的结局，那将是时代的悲哀。
