争创“五好”党支部评分细则
党支部争创“五好”是：
1、党支部基础工作好（6分）。
（1）党支部班子成员要坚持政治理论和业务知识学习，学习上级指示精神，提高自身素质，理论联系实际，指导工作。每周
二、周五（集体、自学）学习，集体学习无记录扣2分，个人学习无笔记扣2分。
（2）党支部班子成员要按时召开民主生活会，主题明确，制定措施，解决问题。重点解决工作中的问题，问题找的不准和未解决问题扣2分。
2、党员教育管理好（6分）。
（1）党支部要认真坚持“一课三会”制度。党课每季上一次，教案不认真扣1分；支委会、党员大会、党小组会（每季组织生活会）每月一次，记录不认真扣3分；发展党员工作不认真扣1分。
（2）每两月对党员进行一次专题教育，做不到扣0.5分，每季组织党员开展一次自拟主题实践活动，做不到扣0.5分。
3、党员先锋作用好（6分）。
（1）在党员中认真开展创先争优活动，充分发挥党员在完成各项工作任务中的先锋模范作用，扎实开展党员创先争优活动，做不到扣2分，每月未考核党员扣2分。
（2）党员要有较好的思想、理论、业务素质，做不到扣2分；党员爱岗敬业、乐于奉献，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，成为职工群众的表率，做不到扣2分。
4、联系服务群众好（6分）。
（1）开展好“扶贫帮困”、党员互助活动，对困难职工进行救助，未开展活动或未帮助困难职工扣3分。
（2）要做好联系服务群众工作，确保职工思想稳定，服务群众做不好扣3分。
5、职工队伍建设好（6分）。
（1）按照集团公司和大队党政的有关精神，每月对干部职工进行一次形势任务教育。对干部职工未进行形势任务教育扣1分，教育内容记录不认真扣1分。
（2）认真听取干部职工呼声、要求和建议，经常掌握干部职工的思想动态，遇到特殊情况及时上报。特殊情况未及时上报扣2分，出现问题扣2分。
