劳动定员及人员编制管理岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导：
您们好！
今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲。首先，我要感谢各位领导给了我参加这次竞聘机会，同时，我期待着能得到各位领导信任和支持，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。
在这里，我先向各位领导作一个自我介绍。我叫曾晓璞，现年29岁，中共党员。2004年毕业后在成都电业局青白江供电局从事变电运行工作，前后在成都电业局纪检监察部和人力资源部工作，在局人力资源部的3年时间里前后从事了人事档案管理、综合、教育培训、人才评价管理等工作。目前在局人力资源部从事人才评价及人事档案管理工作。
今天，我竞聘的岗位是劳动定员及人员编制管理岗位。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几个方面优势：
一、作风正直，有坚定的政治信仰。平时自觉加强理论学习，组织纪律性强，爱岗敬业，为人正直，服从指挥，团结同事，在工作中深受各级领导和同事的好评。
二、工作踏实，业务能力强，在人才队伍建设上做了大量工作。一是精心组织人员参与各类评选活动，有100多名被省公司评为优秀技术、优秀管理和优秀技能人才，有1位人员被全国电力行业评为全国技能能手。二是认真做好职业技能鉴定及专业技术资格评审工作，制定出《成都电业局优秀人才培养管理办法》和《成都电业局初级专业技术资格考核认定（确认）办法细则》等一系列的管理办法，为员工搭建了成才平台；加大了职称评审及职业技能鉴定工作的宣传解释力度，使员工及时了解相关评审信息，确保符合条件的员工能够及时申报。
工作中我还善于钻研，发表了五篇专业论文：《试论我国公务员薪酬制度》、《高新技术下企业人力资源管理探析》等。
三、勤奋好学，在各个岗位上都取得优异成绩。在基层从事的变电运行工作使我熟练掌握变电运行的基本技能，并培养出我严谨的工作作风和吃苦耐劳的精神品质。此后我在局纪检监察部从事行风建设和效能监察岗位的工作，让我对整个企业管理和电力营销方面有了深入了解，同时也因工作出色被评为“成都电业局效能监察先进个人”和“成都电业局本部抗震救灾先进个人”。进入局人力资源部后从事多个岗位的工作，为人才队伍建设作了大量的工作，被评为“成都电业局度创一流同业对标先进个人”和“四川电力行业技能鉴定先进个人”。
四、有清醒的头脑、工作充满激情。近几年的锻炼，我始终保持清醒的头脑、平稳的心态；工作中，我也充满了激情，把每一项工作都当成自己的作品，努力做到最好。
如果我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，竞聘上这个岗位，我将用“自律、务实”这四个字来指导今后的工作。
一、自律。加强学习，提高专业水平能力。首先要加强业务技能的学习，对供电企业劳动定员标准做一个系统性的学习，熟练掌握定员标准和计算方式。其次我将积极学习相关文件和管理制度，尽快熟悉省公司人力资源各个专业口管理模式，以加大贯彻劳动定员标准为主线的指导思想，以实现公司组织机构标准化。
二、务实。我将立足于本职工作，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持向实践学习，向同事学习，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。爱岗敬业，及时完成领导下达的任务，不计较个人得失，一切以省公司利益、省公司发展为重。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望能在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”，不管最终走向哪个工作岗位，我都脚踏实地做好本职工作，以实际行动为电力事业的发展做出自己的贡献。
我的竞聘演讲完毕，谢谢各位领导！
曾晓璞
