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公安局党委书记述职述廉报告

发布时间:2020-03-02 10:27:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

述 职 述 廉 报 告

各位领导,同志们:

2008年,我认真履行公安局党委书记、局长职责,团结和带领全区xxx名民警,在区委、区政府和市局的领导下,认真学习贯彻科学发展观,狠抓工作落实,圆满完成了上级赋予的各项工作任务,现将2008年工作情况报告如下:

一、从提高 “四种能力

”着手,确保了年度工作任务完成

一是圆满完成了奥运安保的各项工作任务。严厉打击“法轮功”等邪教组织的渗透和破坏活动;积极做好群体性事件和突发性事件的预防与处置工作;主动配合有关部门积极稳妥、快速的处置了47起群体性事件苗头,全年未发生一起群体性事件;在大下访中我共接待上访群众39人次,解决问题43件。积极、稳妥的处置dg事件,有效避免了大规模的群集群访事件,维护了奥运期间全区社会大局稳定。

二是夏季社会治安综合整治成效显著。在市局开展为期80天的夏季社会治安综合整治行动。我和广大民警同甘苦、共拼搏,所有考核的25项指标中,均全面或超额完成了市局下达的任务,我局因成效显著而被重庆市局授予集体二等功。同时还破获破坏“三电”设施案件91起,打掉犯罪集团10个、成员58人,缴获财物总价值10.5万余元。破获毒品刑事案件55件,缴获毒品400余克, 打击处理涉毒人员544人。深挖各类犯罪线索194条,破获刑事案件 160起,打击处理 46人。受理经济犯罪案件24件,立案24件,破18件,挽回直接经济损失800余万元,打击处理9人。看守所、拘留所实现了无脱逃、死刑犯羁押无事故、监所事故持续下降的工作目标。

三是“三基”工程建设顺利通过验收。在为期三年的公安“三基”工程建设中,我积极向党委、政府主要领导报告,争取领导和支持。建成社区和农村警务室61个,建成率100%;形成了主城区“网格化”巡逻机制,提高了街面见警率;派出所“八无”得到彻底解决;刑事技术室顺利通过公安部复查;公安人头公用经费达到了3万元;公安“扁平化”指挥系统建成投入使用,并通过信息应用破获各类刑事案件473起,抓获逃犯77人,打击处理221人。“三基”工程建设顺利通过验收,因成绩优异而被市局授予集体三等功。

四是服务经济发展的能力和水平进一步提高。为给jj经济发展营造了平安和谐的治安环境,我们进一步深化了联系重点企业制度,主动上门服务,帮助企业解决涉及治安方面的问题。完善了服务发展十六项措施,“窗口”单位继续开展24小时预约服务,工作作风有效改进,服务经济发展的能力和水平得到进一步提高。

二、自觉贯彻民主集中制,党委班子执政能力明显提高

我始终坚持把党委班子建设置于各项工作首位,严格落实民主集中制“十六字”方针,围绕“抓学习、抓制度落实、抓科学民主决策、议大事、谋发展”开展工作,党委班子科学执政、民主执政、依法执政的能力明显提高。一是带头落实党委中心组学习制度。一年来,我和“一班人”严格按照党委的统一安排和部署,狠抓政治、业务、管理、经济知识的学习。我先后撰写了14篇心得体会、6篇调研文章,共计20余万字。二是大力推进干部人事制度改革。修订完善了《中共cqjj区公安局委员会和局长办公会集体决策重大问题议事规则》,对内设机构中层干部缺额竞争上岗、任免表决以及后备干部管理、干部交流等,局党委都作出了明确的规定并形成了《办法》,提高了选人用人的公信度,运用夏季整治实绩调整交流了122名民警。 三是大兴求真务实之风。我和党委“一班人”牢固树立正确的政绩观,在全局强力推进“纠偏灭虚”工作,树立和恢复了实事求是的工作作风,在“11.21”纵火杀人案的侦办中,我和刑侦民警一道辗转四省市将犯罪嫌疑人抓获,受到了市局的称赞。

三、带头遵守廉政建设各项规定,树立了勤政廉政新形象

一是落实廉政责任制。党委成员与局党委、与自己所联系的基层单位之间签订廉政建设责任书;二级领导班子与本单位民警签订责任书,确保措施落实,责任到人。二是推行廉政谈话制度。我严格落实廉政建设谈话制度,带头并要求党委成员每月不少于一次和分管、联系单位、部门班子进行廉政谈话,时刻敲响反腐倡亷的警钟,确保队伍不越“黄线”,不闯“红灯”。三是落实班子成员相互监督机制。在党委班子成员之间建立“拉袖子”“打招呼”的机制,同时间相互提醒,相互监督,全年班子无一人因违法违纪而受到处理。我注重自警、自省,正确使用手中权利,履职期间未发生以权谋私和权钱交易,无铺张浪费等行为。

2009年,我将团结带领党委“一班人”,在区委、区政府和市局的领导下,直面挑战,迎难而上,为建设平安和谐jj作出新的、更大的贡献。

公安局党委书记局长述职述廉述学报告()

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公安局党委书记述廉述责报告

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述职述廉报告(党委书记)

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公安局党委书记述职述廉报告
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