校长工作职责
1．全面贯彻党的教育方针，认真执行上级部门的法令、法规和决定，依法行政。
2．制定学校长远发展规划和近期工作目标；制定学校学年、学期工作计划，认真组织实施，督促、检查各部门执行情况，定期总结提出改进意见；定期向教育局、学校支委会和教代会报告工作，保证学校工作健康发展。
3．主持校长办公会和行政会议，审议、决策学校的重大事项，指导、协调学校各部门积极做好各项工作。
4．负责学校教职工的聘任、岗位配置及人员调配，确立各岗位工作职责，建立健全学校的管理制度，实行科学管理、制度管理、规范管理。
5．加强学校的思想政治工作，创建良好的校风、教风。注重教师队伍建设，创建一支结构合理、德才兼备、爱岗敬业、具有高度事业心和责任感的教师队伍；注重教师的业务培训和岗位研修，注重培养骨干教师和学科带头人。
6．努力改善办学条件，加强学校的基础设施、校园文化和绿化美化建设，优化校园环境，提高办学品位。
7．树立先进的办学理念，不断探索教育教学改革的途径和方法，提高教育教学质量；注重学生的能力培养、智力开发、特长发挥和习惯养成；抓好学校的体育、卫生和安全工作，有计划地组织开展各项活动，做好疾病防控工作，确保师生身心健康。
8．加强学校的后勤管理，审定学校各项经费预算，严格执行财经制度，合理决策学校经费的分配使用，保证教育教学的需要。
9．关心教职工的生活，努力改善教师的工作条件和福利待遇，为教师营造舒适优雅的工作环境。
10．学校的法人代表，依法处理学校对外的一切事务。
政教副校长岗位职责
1．在校长的领导下，负责学校的政教工作。 2．制订学校的德育工作计划，并组织实施。
3．经常召开政教人员会议，交流工作情况，协调各方关系，解决疑难问题，确保工作有序进行。
4．指导政教处抓好学校的卫生、纪律等方面的日常检查、评价工作，保证学校有良好的秩序和环境。
5．指导政教处做好班主任的培训及考核工作。
6．注重学生素质教育，培养学生养成良好的行为习惯；充分利用各种渠道，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育、心理健康教育、法制教育和安全教育等。
7．指导卫生保健人员做好卫生防疫工作，加强晨检午检，严防各类传染病、多发病、流行病的发生。
8．指导政教处搞好校园文化建设，创造清新、整洁、温馨、高雅的校园环境。
9．指导政教处、大队部做好学校家长委员会、关心下一代工作委员会的工作。
10．做好学期（学年）工作总结。 11．完成校长交办的其他工作。
教学副校长岗位职责
1．在校长的领导下，负责学校教学、科研工作。
2．制定学校的教学工作计划并组织实施，落实课程标准、教学方面的规章制度，审批分管部门的工作计划和工作总结。
3．组织开展学校的教学教改活动，组织教学检查和总结评比工作，协调各教学部门之间的关系。
4．主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，不断创新教学工作。
5．负责师资和教辅人员队伍建设，抓好教师业务学习、提高及考核工作。充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，不断提高教师队伍的思想素质和业务素质。
6．要加强教学常规管理，经常深入教学第一线，积极开展听课评课活动；经常深入各教研组，了解、指导、检查教研组工作的开展情况。全面负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动，努力提高教学质量。
7．负责学校图书馆、阅览室、实验室、微机室的使用和管理工作。
8．完成校长交办的其他工作。
后勤副校长岗位职责
1．在校长的领导下，负责学校后勤工作和校园校舍管理工作。
2．负责制定学校的后勤工作计划及校园校舍、教育教学设施设备更新、改造计划并组织实施。
3．认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学。 4．坚持以教学为中心，不断创新服务意识，确保及时、快速、保质保量地完成服务、维修、供给等各项后勤保障工作。
5．落实后勤岗位责任制，加强对后勤人员工作的检查与考核。
6．抓好学校固定资产等财物的管理。 8．完成校长交办的其他工作。
教导主任工作职责
1．协助主管校长全面贯彻党的教育方针，组织学校教育、教学工作，按部门岗位职责独立地、主动地、创造性地进行工作。
2．学期初制订好学校教学工作计划（教导处工作计划），指导教研组长制订好教研组工作计划，制订教改实验计划。积极进行教改试验，帮助教研组根据学科特点和实际教学需要，确定研究课题，开展多种形式的教研活动，组织观摩教学，不断改进教学方法，总结交流教学经验。
3．要严格按照教学计划，科学编制课表、课外活动表和作息时间表。控制活动总量，建立稳定的教学秩序。
4．认真做好招生、编班、休学、转学、毕业生名册等学籍档案管理。
5．加强图书、仪器、资料室的管理和使用，不断充实教学资料。按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导处工作计划、教研组工作计划、教学经验总结、期末考试卷等，且要装订成册，归档专室保管。
6．要积极对教师进行业务培训，组织教师专业进修，帮助教师制订个人进修计划，开展学科理论讲座，培养骨干教师，提高青年教师的教学水平，加强教师的业务考核，建立教师业务档案。
安全主任工作职责
1．在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。
2．按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3．坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改。
4．结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6．负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防措施。
7．负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。
8．负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9．配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。
10．校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11．根据有关规定妥善保管视频临控录像资料，并建立资料
档案。
12．完成学校安全领导小组交办的其它安全工作。
总务主任工作职责
1．在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校后勤和校园校舍的管理工作。
2．要经常对后勤工作人员进行思想教育，增强其为教育教学服务、为师生服务的意识，端正工作态度，提高服务质量。
3．及时购置各种教育教学所需的设备、仪器，保证办公、教学、学习和生活的需要。
4．建立健全学校财产管理制度，管理好学校财产，要经常向师生进行爱护公物的教育，，组织后勤人员做好登记、检查、保管、维修等工作。
5．负责日常巡查，保证供水、供电、网络、通讯等设备完好。
6．检查校园校舍存在的安全隐患并及时整改，定期对消防设施进行检查维护，认真做好防火防盗工作。
7．完成校长及主管领导交办的其它临时性工作。
大队辅导员工作职责
1．负责全校的少先队工作。根据团市委少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结少先队工作经验，制订相关规章制度和检查评比考核制度。
2．加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3．负责组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。 4．组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。 5．组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6．组织、指导大队干部，帮助他们及时总结工作中的经验和不足，帮助他们提高工作水平。
7．组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、升旗仪式等工作。
8．深入了解学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。
9．协助分管校长做好其它临时性工作。
安保人员岗位职责
1．服从学校分管领导的分配，严格执行学校各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
2．按学校规定时间启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门；在学校上课期间，关闭大门，保证门口始终有人值班。
3．按学校规定查验学生出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并与班主任核实且做好登记工作。
4．认真学习有关法律和治安保卫常识，规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按安保行业规范和学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。
5．学生在校期间一律不得放任何机动车辆进入校园，教师非机动车辆一律推行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校时，请示有关领导批准后，要按学校规定引导行驶。
6．做好门卫室卫生保洁等工作，做到窗明几净，物品有序摆放。 7．做好值班记录以及交接班登记。
8．规范值勤行为。当班值勤保安员要着装上岗，要使用服务用语，严禁吸烟、饮酒；学生上学放学时间，要规范站立于门侧热情迎送。
9．严格执行交接班制度，不擅离职守，因故请假，必须经学校分管领导批准。
10．协助安全主任做好学校安全保卫资料的收集、整理、归档工作。 11．认真完成学校领导布置的其它工作。
