尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好，首先感谢组织给我们提供多岗锻炼的机会,能够在组织提供的这个平台和舞台上锻炼、学习和提升自我,必将成为我们一生中非常有意义、非常有价值的一段履历.
在多岗锻炼期间，我们将珍惜机遇，严格自律，牢记嘱托，不辱使命。我们将认准一个方向，把握两个环节，树立三个观念，实现四多要求。
一是认准一个方向，就是要明确锻炼的目的，深刻认识锻炼的意义。实践出真知，实践出人才。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部，只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路，自觉地到任务重、困难多的地方去，到构建和谐社会最需要的地方去，在实践中受锻炼、经风雨、见世面，积累经验，认识自己，提高素质，增长才干，才能有所作为。
二是把握两个环节。一是加强学习，二是勤奋工作。通过学习先进的经验、成功的做法、有效的体制，武装头脑，提高能力，指导实践，推动工作。此外，要尽快适应环境，及早进入角色，树立谦虚谨慎，不尚空谈的好作风，满腔热情，高度负责，勇于创造，以只争朝夕的精神，以求真务实的态度，积极主动、扎扎实实地做好各项本职工作，不断提高实践能力，全面提升工作水平。
三是树立三个观念，一要有纪律观念，二要有吃苦观念，三要有实干观念。遵守组织纪律，服从组织安排，坚决做到令行禁止，不违纪，不犯规，不渝矩。艰难困苦，玉汝于成。有可能锻炼中接触到的工作难度比较大，条件比较艰苦，但这正是锻炼我们意志、提高我们能力的好机会，要迎难而上，知难而进，勇挑
重担。要有实干观念，要树立良好的作风，坚守实事求是的意识，贯彻实事求是的精神，脚踏实地地干，实实在在地做，不当空头评论家，不当袖手旁观者，不搞花架子，不摆空招式，从自身干起，从现在干起，干实做好每一天，克服临时观念，真真正正俯下去，扎扎实实沉下去。
四是实现四多要求，一是要多方面学习。二是要多渠道实践。三是要多层次沟通。四是要多角度总结。要根据自己的实际情况，按照“缺什么，补什么”的原则，把指导实践、解决问题、推动工作作为锻炼的出发点和落脚点，努力做到“四个多”，真正达到锻炼提高的目的。一是要多方面学习。不仅要持之以恒地学习理论知识，不断提高政策理论水平，而且要主动“拜师学艺”、“跟班学习”，时刻注重向身边的领导和同志们学习，把学习理论和指导实践结合起来，确保学得多、学得好、记得住、用得上。二是要多渠道实践。要充分发挥主观能动性，静下心来，沉下身子，积极关注和充分参与解决各种矛盾和问题的实践，要善于把学到的理论知识融会贯通地运用到工作实践中去。三是要多层次沟通。要注重和上下左右的同志进行思想的碰撞和对接，把自己在锻炼中产生的想法和观点拿到有经验的同志那里去印证，通过向单位领导汇报锻炼的体会，寻求领导在方向上的指导、观点上的点拨和精神上的激励。四是要多角度总结。在工作中我们必须勤思考、多思考、深思考，善于作多角度的分析和多案例的对照，经常对所做工作进行回顾研究，总结经验教训，真正使自己在思考问题、解决问题的时候有宽度有深度。
同志们，我们相信，有各级领导的关心和支持，加上我们自身的努力，通过多岗锻炼我们一定会收获极大，为我们将来更好
地开展工作打下坚实的基础，不辜负组织的信任。
