2011年工程系学生会工作计划
新起点，新路线，新使命,2010年已成为过去，2011是我们新的目标。我们总结过去的经验，展望未来，描绘新一年的工作蓝图。新的一年，我们寄予了新的希望，同时也面临着严峻的挑战。本学期校学生会将工程系学工办领导的指导下，本着为同学服务的原则，积极配合学校做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为学校各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
一、完善学生会制度准则，做到在学生会成员考核有根有据；增强学生会从上到下各个成员之间的交流，促进整体的办事效率；做好整体协调工作，加强部门间的衔接和团结。
1、为了量化工程系学生会干部，充分、有效、科学的考评干部的工作态度和工作能力，随时做到对系学生会干部工作的监督，特制定了《系学生会干部考核表》。材料的制定和实施，为每位系学生会干部综合考评以及期末对系学生会干部的调整提供了坚实的书面材料，也极大的督促了系学生会干部的工作热情和工作态度。
2、为了了解每位系学生会干部的特长，增强与干部的沟通和交流，更好的发挥干部的创造性、主观能动性、个人潜力，以及每位干部的思想、专业技能等信息，我与每位系学生会干部都进行沟通和交流，通过和干部的谈话，我初步了解到每个人创造性的积极思想和对系学生会工作的热情。为系学生干部之间的交流和沟通打下铺垫，也为更好的充分发挥系学生会各干部的作用提供参考资料。
3、为了进一步落实系学生会内部间的沟通交流与协作，提高信息的传递和办事效率，明确各部门职责。系学生会实行分块管理，全面负责机制，三位副主席负责学习生活部、网宣部、文艺部、体育部、督察部、办公室，主席全面负责各部门，重点负责外联部工作，各部部长对本部门全面负责。要求副主席、办公室主任与主席要保持良好的沟通，部长与副主席、办公室主任要保持良好的沟通、干事与部长要保持良好的沟通。各部门内部要经常组织沟通交流学习活动，增强各部门乃至整个系学生会的能动性和活力。
二．加强大学生思想政治教育；以推进团的基层组织建设和基层工作为突破口，增强团的组织活力；以学生课外科技创新活动为抓手，营造良好学风。
1、大力推进团的自身建设，完善团支部组织机构，进一步提升组织凝聚力和战斗力。良好的开端是成功的一半，在思想上、学习上、工作上实行部长带副部、副部带干事的“帮带”形式的同时，全体干部一起摸索、学习四大能力的建设，即组织动员能力建设、学习能力建设、创新能力建设、引领与服务能力建设。
2、深入学习贯彻党的十七大五中全会、共青团十六届三中全会精神，切实加强大学生思想引领工作，以团校党校和特色团支部活动为主要抓手，有效推进
我系团员思想政治教育。
3、科学布置、认真落实，扎实有效地做好学生工作以及严抓纪律、开拓创新，卓有成效地开展学风建设工作。做好学生干部的日常管理工作：认真落实学生“一日生活制”检查制度。做好学生早操、课堂、晚自习、学生寝室卫生、晚上就寝等方面检查、督管工作；及时反馈、处理检查结果，通过批评教育、整改、纪律处分等方式，严格推进学生日常管理工作；科学、有效地创新学生日常管理方式。
4、积极鼓励和组织学生参加校外科技比赛，并组织相关专业老师进行指导，以提高我系参赛作品的质量。
三．构筑大学生素质教育平台，继续提高我系课外科技创新能力，举办各类特色活动，创造良好的学术、文化氛围，引领学生在思想上、素质上和体质上都有更大的提升。
1、为营造良好的学习氛围，促进大家生活学习的和谐，使进同学们的学习热情，并为同学们在学习方向，考研复习工作提供帮助，我系学生会将举办以下的活动来响应学院学风建设的号召。
寝室文化节，为期一个月，检查寝室卫生。
读书日举办以“晒书籍、晒思想、晒好友”为主题的晒书节活动。
考研经验交流会。
英语
四、六级经验交流会。
2、以传统节日为契机，“组织学雷锋活动”、植树节“保护植物标语征集活动”、图书馆义工等。
3、帮助大学生对自我的认识和能力提升。职业生涯规划是自我认识的基础，是其他一切工作的前提和基础。对于大学生而言，正处在职业生涯的探索阶段，这一阶段对职业的选择对大学生今后的职业生涯发展有着十分重要的意义。通过举办“职业生涯规划大赛”能促使同学们去关注、了解自己的个性倾向，并在不同发展阶段对自己的现在、过去和未来，作一次重新的审视、评估、规划，为自己描绘一个理想的职业人生，在比赛中，让同学了解求职与职业规划的技巧与方法，同时也可以使他们在比赛中提高综合素质，明确目标，并朝着目标不断努力，使自己成功就业，并成为真正的职场大赢家！
4、为增强大家的体制锻炼，营造一个积极、健康、热烈、活泼、朝气蓬勃的校园环境，提高体育竞技水平，举办新老生篮赛。
5、开展团员参加暑期“三下乡”社会实践活动。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，是培养青年大学生历史使命感、增强大学生社会责任心、提高大学生综合素质的重要渠道，对促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格具有重要作用。我系每年暑假都会开展暑期“三
下乡”社会实践活动。在开展前期，我们将充分做好准备工作，深入思考，认真对待，把握好2011年暑期社会实践主题的重要意义。
四．总结认清在以往学生会中存在的问题，及时发现并寻求相应的解决办法。
我系学生会在以上工作开展的同时也暴露出自身的一些问题，例如：
有的部门内部还存在沟通脱节的情况，部长没有即使的开展实施有关促进
本部门沟通交流的活动事项，只是一味的安排工作，并不亲自指导、验收。导致该部门工作拖欠，完成质量不高，部门间沟通交流甚少。
学生会委员会干部缺乏主观能动性和责任感，没有对本部门的工作进行一
个细致的思考和研究，只是停留在举办一些传统的活动上，很少创造性的开展本部门的活动，更很少结合本部门特色与联系来开展活动。导致该部门举办的活动缺乏新意，参加人员很少，达不到系学生会开展活动的目的和要求。
学生会部分部门办事效率低下，部长没有及时安排好干事的工作任务，干
事没有及时主动的完成好部长交予的重担。导致应该完成的任务始终完成不了，质量低下。
学生会干事的专业技能还是存在问题，例如办公室部会写毛笔字的人甚少。
导致系学生会海报书写还需请求别人，且质量不高，可观性差，缺乏新颖。 学生会在日程工作中多多少少还暴露出其他一些大大小小的问题，在这里暂且不依依列举。
相应的解决对策
加强部门内部的沟通与交流，部长应定期安排本部门的沟通交流活动，加
强本部门的信息传递措施，并对本部门工作全面负责，做到干事细致工作，部长有效指导，使本部门交流畅通，任务完成即使且质量可观。
学生会委员会干部要提高主观能动性，对本部门的工作进行一个细致的思
考和研究，创造性的开展本部门的活动，结合本部门三个支部的特色与联系来开展活动。使本部门开展的活动有特色、有新意，能充分调动参与者的积极性。
各部门要提高本部门的办事效率，及时的完成活动任务。部长落实好干事
分工，并做好事中控制和监督，干事要积极主动的完成部长完成的任务，树立高度的责任感。
各部门自身要加强本部门的专业技能建设，部长要对干事进行相应的技能
培训。细心的帮助指导干事完成活动任务，不要一味的指责怪罪。
结语：
回顾过去，展望未来。新学年，我们将借鉴过去的实践经验，进行充分的学习交流，同时也将扬长避短，以加强学生会成员作风建设为重点，全面提高图案元素之，进一步加学生会的自身建设，培养成员干事，力求打造一支科学、合理的学生干部队伍。同时，我们将结合我系的实际情况以及专业特色，按质按量完成学院党总支和学院团委下发的工作，努力开创我系学生会的新开端，新局面。
