来到公司，做出纳已经三个月了，从刚开始的无从下手到现在基本上有理有序，不敢说从中悟出多大道理但也是小有心得。
出纳这个职位一些人认为它并不重要轻视它，但我认为它是非常重要的一个职位，因为它是直接跟资金链密切相关的职位，任何资金的流动它都脱离不了干系，我认为出纳现在在公司可以说是一个总阀的角色，从收款到BPM再到付款，从支票到电汇，重要作用可见一斑。
每天必须做的包括收款，发到款，审BPM，各种付款，现金日记账，现金报表，开支票。月末的时候对账，做考勤，去银行拿对账单。每月不定时间要去银行拿回单，现金盘点银行存款盘点。现在正在努力和银行协商销户问题，这段时间去银行的次数比较多，但效果也是明显的，已经消掉了几个账户。
经过这段时间的工作，我感觉公司管理现在有一些不妥之处，第一：公司的资金管理方面，现金太多，银行账户过多，现金流有点乱。从机会成本的角度讲，持有现金本身就是一种损失，更何况是几十上百万的数额累积起来更是不可小觑，现在是淡季所以矛盾并不是特别尖锐，要是旺季呢?从风险角度来讲持有大量现金更是一种不明智的选择，所以我建议最大限度的把现金收付款改成电汇，包括XXXXXX（你列举几个）。银行账户方面现在正在和银行方面协商，但是有几个账户因涉及因素比较多还需要进一步的协商。（可以列举下什么因素）现金流方面我想当银行账户销掉一部分后会得到改善，但也需要领导的支持和规范。第二：在支付水稻款的时候用的是个人银行卡，但把钱存到个人卡却用支票，我也能明白这样做的话相当于现金支付的，但用支票的话需要去银行来回需要时间，如果着急的话用支票会耽误事情。我建议能不能增加一个二级科目，比如说银行存款—个人卡，这样的话直接转款就大大缓解这样的问题，方便快捷省时省力。运费也是用支票，我建议也是用电汇。第三：用车问题，我去银行大部分时间都浪费在道上，一次出车人比较多，我去的地方也比较多，来回等，有时候下午太晚不能及时赶回来到付款就不能及时，对大家工作效率影响很大，我想能不能财务部能单独请车，这样时间上效率上都会大大提高。
在这里让我学到了很多东西，相信以后会干的更好。
