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统计培训报告

发布时间:2020-03-02 13:57:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

统计培训报告

本次大中型工业企业统计业务培训会由三部委(国家统计局、监察部、司法部)联合组织实施,而也正是三部委的联合部署,全国统计执法大检查从今年六月开始紧锣密鼓地展开。为了更好的执行完成各符合条件的单位的统计申报情况,利于全国统计执法大检查的进行,组织了这次培训活动。统计局的专业人士首先阐述了从宏观角度工业企业生产运营中主要存在的问题,并重点讲解了工业企业统计报表申报中的主要指标——工业总产值、工业销售产值、直接材料消耗、生产量、库存量等的理解和工业成本费用表和财务状况报表中各主要项目的填报情况,对一些项目的调整、特殊项目的说明以及其他需注意的容易出现的一些问题等等,非常有利于各单位统计人员更合理、准确的填报数据。

我是第一次听说统计执法大检查,可能是之前对这方面没有关注的原因,于是课下仔细查阅了相关文件资料,才知道这次大检查是为了落实中央纪委五次全会精神,进一步推动《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》(以下简称《处分规定》)的贯彻执行,坚决反对和制止在统计上弄虚作假,而由监察部、司法部、国家统计局在全国范围内联合开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况的大检查。统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项重要的基础性工作,准确、及时、全面的统计数据,对于正确分析国民经济的运行态势,保障经济和社会的健康发展具有至关重要的作用。近年来,随着我国统计法制建设的不断加强,统计工作的逐步规范和完善,统计数据的质量有了显著提高,但是,目前人为干扰统计工作,在统计数据上弄虚作假的现象仍然比较严重。因此为了提高统计工作的科学性、准确性非常有必要对各单位的统计工作执行情况进行严格规定、检查。据介绍,这次统计执法大检查的主要目的是:全面了解《统计法》和《处分规定》的贯彻执行情况,发现和梳理存在的突出问题,提出切实有效的改进措施,大力推进依法统计,推动统计改革和发展;进一步宣传统计法,增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念,努力营造学习统计法、敬畏统计法、遵守统计法的社会氛围;严肃查处统计违法违纪行为,处理一批顶风作假的责任人,坚决遏制在统计上弄虚作假的现象,为提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。这次大检查分四个阶段进行。5月中下旬是宣传动员阶段,6月开展自查,

7、8月组织抽查,9月进行整改处理和总结。并命令指示“对于在大检查中发现的好做法、好经验,要及时总结交流;对检查中发现的问题,要及时进行整改;对查处的统计违法违纪案件,要公开曝光。同时要完善制度,提高政府统计公信力的制度体系。”足以见得,国家对统计执法执行情况的重视程度,这就要求各规模以上工业企业重视统计工作,了解各指标含义,准确填报数据。

我想要想撤实做好这次统计大检查活动,各单位和统计人员需知道检查的内容,以做到有所准备。这次统计执法大检查的内容主要包括两个方面:一是统计违法行为及其查处情况。重点检查2008年以来发生的统计违法行为。对地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人,重点检查是否存在要求有关机构和人员伪造、篡改统计资料,打击报复统计人员,对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察等问题。对县级以上人民政府统计机构或者有关部门,重点检查是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度内容,伪造、篡改统计资料,违法公布统计资料,违法泄露统计调查对象资料等问题。对统计调查对象,重点检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料,拒绝提供政府统计调查所需的资料等问题。与此同时,应认真检查是否存在阻挠、限制或干扰统计执法检查,是否存在统计执法机关不作为,压案不查、瞒案不报等问题。二是统计工作组织领导和保障措施。重点检查地方人民政府、有关部门及其负责人依法领导统计工作,设置统计机构、充实统计力量,支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权,为统计工作特别是第六次全国人口普查提供必要保障等情况。这样,就对各单位的统计报表申报情况有了基本的要求,各工业企业要建立统计数据台账,数据要真实可靠,不得“弄虚作假”,否则追究领导责任;要按时上交统计报表;对一些数据不匹配等特殊情况,要按实、有针对性地填写情况说明;鉴于统计报表统计中数据很多源于单位财务会计的数据,因此加强统计人员和财务人员的沟通协作也是正确填报统计报表的重要保障。

市场对统计的需求和依靠程度越来越高,作为信息资源主体的统计数据,成为领导和社会各界关注的焦点,由近几年国家相关部门对统计工作的重视程度就可见一斑。因此统计不仅仅是应国家政府部门要求才高标准进行的工作,对于一个企业一个部门来讲积极做好统计工作也有着十分重要的意义。因此,企业领导应充分熟悉统计工作的重要性,高度重视统计工作的进行,积极培养统计人才,提高统计人员的业务素质,利用现代科技手段,建立统计信息系统,各部门沟通协调合作,做好基础工作,并由单位相关部门进行定期不定期的核查,为统计高质量的数据提供保障,真正发挥统计的信息、咨询和监视作用。

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