技术部技术员岗位职责
一． 技术部组织框架：
二． 技术部技术员的岗位职责：
1.技术部经理岗位职责：
① 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
② 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
③ 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
④ 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作
⑤ 负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合品质部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
⑥ 抓好技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； ⑦ 参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；
2.工艺工程师岗位职责：
①协助制订、完善公司相关工艺技术规程、操作方针、生产工艺参数，并督导执行；
② 结合生产中发生的问题，协助主管领导组织相关技术人员合理修订工艺参数；
③ 加强对机加工产品的质量监控，分析机加工产品的工艺特点和产品质量的影响；
④ 及时对生产情况进行分析和总结，查找问题和积累经验，指导生产，以利提高生产效率，降低生产成本；
⑤ 深入工作现场，与岗位操作人员进行沟通和探讨，了解实际生产情况，掌握第一手资料，做到理论与实际想结合；
⑥ 当生产出现问题时，应及时到现场协同一线技术人员共同解决，及早恢复生产，减少生产损失；
⑦ 参与公司组织召开的工艺技术专业会议、制订完善操作方针，并提出可操作性建议；
⑧ 定期检查各工艺参数的执行情况，进行督导纠正并及时报告主管领导； ⑨ 参与公司工艺技术改进与新技术的开发与利用；
⑩ 积极认真完成上级领导交办的各项临时工作任务；
3.工装夹具工程师岗位职责：
① 负责新产品的工装（包括检具）设计、定型、验证；
② 负责量产产品的工装优化及改进；
③ 负责督促工装夹具制作效率，与需求部门沟通，协调；④ 生产线有关工装夹具的疑难问题，紧急任务的及时解决
⑤ 为新产品的开发提供准确高效的技术支持；
⑥ 对生产部门的技术能力评定和技术交流工作；
⑦ 对技术资料负有保密责任；
⑧ 完成部门经理交办的其他工作；
3.图档管理员岗位职责：
① 遵守公司的各项规章制度，负责技术部的图纸和档案管理工作；
② 负责档案室的安全，并且部分图纸档案的保密工作，不得把档案随意借给别人翻阅;
③ 负责图纸档案的收集和建立：当技术部设计好图纸以后，确立该图纸归档的范围、归档的时间，以及保管的期限，对其进行编号使之入档保存; ④ 依据图纸的来源、时间、题目、内容、等条件，把图纸分成不同的层次和类别，确立立档的单位，即本图纸属于何种图纸;
⑤ 负责整理图纸案卷，使之整洁有序，保证档案的美观整齐，材料过宽的应折叠整齐，字迹难辨认的应该给予标注;
⑥ 负责图纸的保管，把图纸保存在规定的柜子中，防止图纸档案的损坏，延长图纸档案的寿命，维护档案的安全。定期对档案进行检查，对于一些纸张变质发黄发霉现象及时处理，另外，做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防高温、放强光等工作;
⑦ 负责档案的借阅、利用方面的记录工作，凡需使用图纸者，均须填写借阅记录单，并经领导审批后借阅，借阅期限不得超过规定时间，到期归还，如到期未归还要及时索要回来归档，如需再借，应办理续借手续; ⑧ 当公司内部人员借阅图纸时，根据其具体要求提供利用方式，方式包括，提供图纸原件，或者复印件，或者扫描件;
⑨ 负责图纸档案在电脑中的存储，积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率;
⑩ 认真完成领导交代的其他任务;
