“服务之星”先进集体申报材料
组织部人事科
人事科现有工作人员4人，平均年龄31岁，其中大学本科学历3人，在读研究生1人，是一个充满朝气和活力、注重创新，富有凝聚力和战斗力的坚实集体。三季度人事科在部领导的正确带领下，圆满完成各项工作。
一是做好调研工作。为加快推进异地全资、控股企业人才“本土化”战略，在充分调研的基础上制定了《异地企业自行引进高校毕业生和成熟型人才有关业务问题处理暂行办法》。二是扎实做好高校毕业生接收工作。人事科超前谋划，积极与徐矿大学协调，做好2011年高校毕业生报到、接收、培训和分配等相关工作。2011年共引进高校毕业生244人，其中研究生 人，本科 人，专科 人。三是做好赴德人员培训工作。三季度为两期赴德培训人员办理了出国手续。四是做好职称评审工作。2011年共整理政工高级职称材料20份，中级职称材料33份，助级职称材料54份，员级职称材料42份；整理煤炭工程高级职称材料50份，中级职称材料111份，助级职称材料140份，员级职称材料207份。
《“服务之星”先进集体申报材料.doc》
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