安全文化引导安全生产
安全文化建设是预防企业事故的基础工程，对保障安全生产有着重要的意义，作为企业中的一名基层操作工，安全生产与我们有着最直接的关系，所以增强安全文化意识，加强安全文化教育，对提高操作人员的安全防范意识、减少安全生产事故的发生有着非常重要的意义。
如何让安全文化去引导安全生产，首先要想在行为习惯上形成安全生产，就要先将安全文化思想灌输到大脑中。安全文化的范围很广，最普通最容易接触到的就是安全标语。我们在厂房里经常看到的“质量是企业的生命，安全是职工的生命，、“把安全带上岗，把快乐带回家”、“安全系着你我他，安全生产靠大家”等，既反映了安全生产的普遍规律性，也很人性化地表达了安全生产对家庭的意义。安全文化形式多样，主题鲜明和内容丰富的安全活动可以营造良好的安全氛围。
车间的安全述职报告会，要一改以往班组长读述职报告，安全员主任提问题，然后主任安全员做会议总结的固定模式，报告会上，职工提问题，提建议，针对一些比较复杂的安全问题展开讨论。这样一来使职工们学习了更多的安全知识。安全的氛围是安全生产的关键，一人不安全大家来督促，在安全的环境下不知不觉养成安全生产的习惯，把安全融入工作，把安全当成工作的一部分，只有大家把安全形成习惯形成氛围，才会实现真正意义上的安全生产。
安全文化的最终目的是为了安全生产。地面工指挥行车的一个错误手势，戴手套抡大锤时的把握不牢，操作工的一次误操作都有可能造成一次严重的安全事故，很多血的教训都告诉我们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，事事有可能，做好安全工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。
安全文化是一项长期的系统工作，需要不断巩固和创新，努力走出一条适合公司安全生产，操作性强，职工乐于接受，并能快速记牢熟悉的安全文化路子是非常关键的，只有做到常抓不懈，警钟长鸣，才能确保安全生产。
