准备好了再说
时下开会,常听到某某领导这样的开场白:“没什么准备,随便说几句。\"孰不知,这种“没准备\",说到底还是官僚主义、形式主义的一种表现,,其本身所产生的负面影响是不容忽视的.。笔者以为,这种“没准备,,至少会带来3种弊端:其一,降低了会议的严肃性。召开会议多数是为了学习传达上级的有关指示精神,并结合本单位的实际情况,安排部署下一步的工作。会上发言的同志要对自己的讲话负责,对该单位的实际工作负责。而“没准备,,反映出讲话人本身对会议重视,程度不够,因此他的讲话也就很难引起与会人员思想上的高度重视。其二,影响了会议的贯彻落实。凡事预则立,不预则庭。不论领导者水平高低,“没准备\"的发言肯定缺乏深思熟虑,在讲话的逻辑上、语言艺术上和问题的针对性上,难免会有所遗漏,影响会议效果。对于会上含糊其辞的指示,会后落实起来也势必走过场,只听打雷,不见下雨。其三,降低了领导的个人威信。作为一方领导,在主席台上就坐,当其发言时已接近会议的尾声,台下部属洗耳挠听,期待着他以简明的语言做出明确的指示,给会议带来一个圆满的结局。如果开场却来个“没准备,随便说一说\",仓促应战,信口开河,对与会人员是一种不尊重,也很难赢得部品的尊重。领导讲话“没准备\",究其原因,有的是个别领导的确因为公务繁忙,会前没有安排,讲话临时动议,急急赶场。有的是领导对会议的重要性认识不足,口头上没准备,实则,思想上不到位,别的领导都讲了,自己不作作指示、提提要求,不足以显示自己的水平,但又不愿让人说自己讲的不行,以“没准备,,以示谦虚,虚与应付。还有一些领导平时不注重学习,胸无点墨,肚里无货,讲起话来心里发虚,便以“没准备,,为自己开脱,为讲不好找借口,自己给自己找台阶下,以求得他人的谅解。凡此种种的“没准备\",说到底是工作上形式主义的反映,是官僚主义的做派,对工作缺乏求真务实的作风。因此,建议讲话“没准备\"的领导,会前下功夫好好准备准备,熟悉会议内容,了解会议精神,思想上提前进入情况,在会上发言时开门见山地提出指导,性建议。如果与会领导果真没有准备,还是不说为好,要说就准备好了再说。(军报，李占财)
