企业培训心得
在三月八日，很有幸的参加了***组织的为期一周的新人岗前培训。通过培训增加了我对公司的认知度，增进了熟悉。也让我对自己前景更有信心。而且培训第一天对公司基本介绍都是杨总给我们做的，我也可以感觉到公司对我们新人的重视，让我觉得十分贴心。一下是我个人对此次培训的体会:
第一，我了解了公司的模式，是国有独资企业。这让我一个还没出校门的学生感到能被招聘到这里十分的荣幸。公司是负责非农水务运营，建设，管理的。我理解实质就像杨总所说的我们是一个经营水资源的企业，而且我们作为河灌总局下设三大版块之一，这就很容易看到我们的前景是会很辉煌的。
在参加培训学习中，还熟悉到公司的五大体系，七大任务，三项特许经营权。我觉得这些不是每个企业都有的规模和职责。还有看到公司从成立至今的工作成果，我们的项目情况。这些都让人信心十足。因为在我看来发展最重要，在一个不断成长，机会十足的集团公司里才可以学到更多东西，更加快速的全方面的完善自己。在即将离开学校可以步入到这样有潜力的公司才是最佳选择，才可以更好的发挥自己，更加要求自己不断进步，紧随公司发展脚步。
第二、了解公司情况后，我们学习了公司的一系列制度，在学习制度过程中，我对公司考核制度印象比较深刻。我拿公司的制度和自己对比，发现我还需要学很多从前没接触过的新事物，并加强完善自己不是很熟悉的东西。还需要不断的努力学习。当然一方面当然是为
了和公司制度体系合套，另一方面也是对自身素质的提升。在学习的过程中我一直在思考，到了一个新的环境，要踏踏实实努力做好每一件事情，尽快融入到这个新集体里，把自己放在公司的大局中，边学习边贡献。也该开始为自己的职业生涯做个规划，在这方面，学习之余，刘部长给了我们一些很好的实质性的建议，给我指点了明确的方向。
第三、在公司情况讲解完后，我们观看了余教授的“领导商数”讲座。在讲座中有5点让我感触很深。
1、企业文化。他讲企业文化是看不见的软件，结合我了解的集体公司的的企业文化，更加坚定了我对公司的信心和努力为公司服务的信念。
2、团队意识。讲到团队的三个条件，自主，思考，合作。这把我从前理解的团队更加细化，让我有了具体的方向融入到公司的团队。
3、目标量化。其中一句“多走一步追求完美，接近完美。”让我发现原来完美并不是不可及，而只需要多走一步。
4、关于工作中的重要、紧急以及效果、效率的划分，对我以后工作的步骤也是很明确的指导。
5、时势造英雄。这里讲了时势就是机会，我想目前我可以进入***就是很好的机会，一定要抓住机会才可以改变命运。于教授讲的伟人五大特质，也让人有了目标，也看到自己的欠缺。有了学习的欲望。我想要抓住机会的最佳方法应该是不断照着标准提高自己。
这次的培训尽管时间不长，但确实引起了我认真的思考，提高了我的觉悟。我觉得最主要给了自己一个方向，接下来就该认真规划，努力朝着目标靠近了。
