党组织述职报告
篇1：基层党组织建设述职报告
党委书记履行基层党建工作责任述职报告
乌兰乌苏镇党委书记 司俊志
各位与会领导：
今年以来，按照县委的总体工作思路，我坚持“转变观念、用活 载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的工作思路，强化措施， 加大力度，以提高全镇基层党建整体水平，取得了一定成效。下面，我就党委书记履行基层党建工作述职如下，请大家多提宝贵意见。
一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”。 任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。但随着经济的不断发展，特别是去冬今春，项目建设、农业调整、计划生育等中心工作，任务量很大，有时思想也曾存在挂号不牢、定位不准的问题。但在具体的工作实践中也认识到，书记就应该时刻把党建工作抓在手上、放在心头。有了这个想法，我的工作也有了“准星”。在今年的工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。 一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。乌兰乌苏镇镇地理位置特殊,多数支部书记资格老、素质高，
党委成员如不在党性、人品和素质上下真功夫就难以服众。今年，我三次召开党委会，专题研究党建工作；研究制定了《XX年基层党组织建设工作要点》，确定工作目标。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见？用自己的行动影响大家，让大家深知党建工作的重要地位。
二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制；与22个村支书签订了党
建责任书，把党建工作进行量化；为全镇22个村印发了《农村党建规范化管理手册》，统一配发《党支部活动记录》，制定了《乌兰乌苏镇农村支部党建工作考核办法》等。这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。
三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。今年3月份换届选举完成后，镇党委专门举办了一期支部书记培训班，我亲自为他们上了第一课，谈体会、教方法，也让他们感觉到了自身的责任，也给予了他们抓党建工作的信心，并带他们到兄弟县市进行观摩、学习，让他们长见识，拓思路，另外还以真切的情感与支书搞好互动，充分调动了他们工作积极性。
二、用活载体，实现基层党建工作整体推进
我始终认为，基层党建工作不是一点一面的工作，而是一个系统工程，怎么抓没有固定的模式。今年，我坚持抓住了三个有效的载体，不断坚持创新，促进了全镇党建工作的整体推进。
第一，以贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制为契机，全面提高干部队伍为民服务的意识和能力。我镇认真贯彻上级党委关于落实“四知四清四掌握”工作机制的有关要求，充分发挥党组织的领导核心作用，因地制宜，不断丰富“四知四清四掌握”内容，全力落实好“一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度确保“四清四知四掌握”工作有效运行。在“四知四清四掌握”工作过程中，我镇党委严格落实“大接访”活动，狠抓矛盾纠纷排查工作，夯实了村级维稳工作的基础，认真履行管理村队、服务群众的职能，进一步密切了党群干群关系，为全村经济和社会各项事业的发展奠定了坚实基础。
第二，以第七次村“两委”换届工作为契机，抓好农村干部队伍建设。今年是第七次村民委员会的换届之年，镇党委紧紧抓住这个有
利时机，采取有力措施，建好农村干部队伍。一是深入调查研究，做到胸有成竹。由于乌兰乌苏镇处于一个特殊的地理位置，党员干部和群众思想比较活跃，特别对村“两委”
换届工作十分敏感。为顺利完成选举工作任务，我镇先后采取走访群众和老干部、老党员座谈等形式，把党员中威信高，群众中基础强的村党支部书记及党员后备干部通过摸底后，鼓励他们竞选进村委会班子，加大党员在村委会中的职数和比例，为充分体现党在群众中的执政地位打下良好的基础。二是搞好选前培训，严格选举程序。我们组织机关干部进行了专题培训，使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序，在选举中严格操作，达不到规定人数比例的，不能进行选举，做到成熟一个，选举一个，成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前，全镇两委换届成功率达到了100%，一肩挑比例达到68%，57名党员村委会委员实现“两委”交叉任职。为确保一肩挑的村书记、村主任的平稳过渡。我们还充分发挥帮带作用，先后把支持一肩挑工作的12个村党支部书记调整为党支部副书记（其中享受正职待遇3人），由他们扶上马送一程，协助一肩挑的村支书、村主任抓好党务工作，并对党员群众还不满意，角色还不能适应的2个党员村主任调整为支部副书记，通过下派党建指导员继续进行锻炼，为实现一肩挑打好基础。三是抓好上岗培训，搞好工作磨合。新一届村级班子成立后，我们不失时机地组织到镇集中培训，在抓好学习的同时，自己结合当前工作和农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为人，大胆工作体现价值等方面，同村干部进行了心贴心的沟通交流，并从党
的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求，突出了农村党支部的作用和地位，使大家提高了思想认识，增强了工作的信心和决心。
第三，以发展经合组织为契机，做好支部联建工作。
今年，我镇结合农村专业合作社法，进一步对乌兰乌苏镇乳源奶业专业合作社进行了规范，加大奶农抵御市场风险的能力。今年，三鹿奶粉事件发生以后，我镇乳源奶业合作社，针对各企业均采取停业排查、提高鲜奶品质收购的措施，限量收购鲜奶。在这种情况下，我
镇积极与花园乳品、盖瑞乳业等周边所有乳制品企业积极搓商，达成协议。对我镇乳源奶业合作社的奶牛统一管理，牛奶在全镇58座挤奶站统一挤奶，统一收购、专人保管，从各个环节确保了牛奶的质量，达到了标准。确保了全镇所有牛奶能正常收购，稳定了奶农情绪。
我镇在镇直机关和农村党支部中开展了“友好和谐党支部联建”活动，镇乳源合作社党支部与小庙村支部联建，结成帮带型对子，形成优势互补联建，扩大区域产业规模，拉长产业链条。镇乳源合作社利用计划免疫，开展了奶牛新品种技术改良。目前，通过联建，已为该村培养经济能人22人，带动奶牛户80余人，该村已发展奶牛600余头，日产鲜奶4吨。就奶牛养殖一项占小庙村人均纯收入45%以上。截至目前，乌兰乌苏镇通过“支部联建”活动，已开展送党
课下乡65期次，培训党员、入党积极分子等XX多人次；办实事好事100多件；扶贫济困送温暖100余人，扶助资金物资计2万多元。镇直机关和农村党支部“友好和谐党支部联建”活动，有效实现了资源共享、优势互补、全面提升农村基层党组织建设的整体水平。
三、完善机制，为推进基层组织建设提供制度保障
按照镇党委“五个好”的要求，不断加强党建理论学习、宗旨观念教育，提高党委班子整体素质和执政能力，以适应社会主义新农村建设的需要。
一是认真贯彻民主集中制原则。按照《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格贯彻执行民主集中制的有关制定，积极推进“民主意识卡”活动，推进党委工作的规范化、制度化、程序化。坚持做到集体领导、民主集中、科学决策，对于党委职责范围内决定的大事、要事，认真听取各方面的意见特别是不同意见，实行民主决策，集体把关，避免了决策的失误和盲目性。同时，加强班子的整体团结，为班子成员创造宽松的工作环境，有效地调动和发挥每个人的主观能动性，有力地推进了各项工作的开展。
二是加强党风廉政建设。继续以“领导当楷模，机关作表率，村队树形象”为要求，坚持“谁主管谁负责”的原则，建立健全考勤制度，实施年度考核公开制和奖勤罚懒机制；通过召开专题会议，与我镇所属的33个党支部签定党风廉
政建设责任书；完善廉政建设责任
追究制和谈话制。按照责任分解，抓好党廉工作；加大督查力度，推进党风廉政建设责任制的落实。表扬先进激励后进，使党风廉政工作规范、透明、深入人心。
三是切实抓好干部廉洁自律工作。通过学习《条例》和县委有关廉洁自律文件和规定，提高思想认识；利用板报展、街头宣传、知识竞赛等活动大力宣传党风廉政建设，并组织各支部负责人观看警示教育片，做到警钟长鸣；完善领导下村工作制、公车使用制、公款就餐制，使廉洁自律工作成效显著。党委班子在自觉接受监督的同时，主动抓好领导班子内部的监督工作，积极开展批评和自我批评，达到防微杜渐之效。努力改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，树立党的良好形象,确保全镇各项工作的顺利进行。
在落实各项制度的同时，我围绕健全、完善基层党建工作着重抓了以下三点工作：
一是抓投入，建好农村“三室一场”。今年以来，全镇共投入38万元用于农村党员活动建设。目前，全镇村村都有 “三室一场”，实现了“有学习制度，有办公设备，有电教器材，有使用制度”，为农村党员干部提供了学习、议事的活动场所。同时，加大“三室一场”投入力度，积极进
行水暖改造宣传、鼓励，不断完善篮球场、活动室等场所，为村民娱乐提供良好的平台。
二是抓示范，深入开展农村干部“素质工程”。 在提高党员素质教育上，我们本着缺什么补什么的原则，开设不同主题的培训班。首先充分发挥镇党校、村“三室”主阵地作用，加大广大党员干部教育，不断提高做好党建工作、发展地方经济、驾驭复杂局面和科学执政、依法执政的能力。一年来，授课9期，受训人达2600人次。其次充分利用与新疆农业职业技术学院联合办学的有利条件，创建了以“学
篇2：基层党组织书记抓党建专项述职报告(1)
基层党组织书记抓党建专项
述 职 报 告
XX乡党委书记 XXX
（XX年8月10日）
我乡党建工作在县委、县政府的领导下，在乡党政领导班子及广大党员干部和人民群众的大力支持和积极配合下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导思想，努力践行科学发展观，深入贯彻落实中、省、市、县《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和会议精神，紧紧围绕建强组织，增强活力，建设‘五个XX’，迎接党的十八大和省第十次党代会这一主题，立足XX实际，解放思想、求真务实、开拓创新，抓重点、强基础、创特色、
建机制、促发展，紧扣加强党的先进性建设和执政能力建设这条主线，深入推动创先争优活动，不断加强基层组织建设，全面提升党建工作水平。
一、旗帜鲜明，以“基层组织建设年”活动为主题，推动党建水平再提升
（一）强化责任意识，落实党建工作责任制。一是签订责任书，强化目标引领。我作为第一责任人，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本乡党建工作重点。将各支部书记年度要履行基层党建工作职责细化，并进行公开，接受党员群众监督；二是强化过程监控，定期述职。组织人员对责任目标完成情
况进行动态监控，现场点评，指出不足，明确努力方向；三是加强领导，成立领导小组。各党组织成立党建工作领导小组，进一步强化一把手抓党建工作的责任意识，做到领导干部亲自抓、带头抓。
（二）深入排查摸底，扎实开展三分类活动。一是全面调查摸底。坚持从党支部入手，对乡、村、机关、学校等基层党组织情况进行一次普遍调查摸底，实现基层党组织调查全覆盖；二是找准突出问题。找准加强执政能力建设和先进性建设上，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上，在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题；三是分
类定级。按照省市县要求，根据调查情况，结合实际，制定标准，召开群众大会、党员大会、党员群众大会评定各基层组织级次。
（三）狠抓整改措施，推动基层组织晋位升级。 一是乡领导班子包村，强班子兴产业。一般、后进基层党组织由乡领导班子成员亲自抓，狠抓村级班子建设；二是驻村干部包整改任务，理思路促升级。发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路，帮助制定集中整顿、晋位升级方案，促进各党组织晋位升级；三是专业指导组督导整改，强指导明方向。成立乡晋位升级专业指导组，强化对各基层党组织的督促和指导，使各党组织明确整改目标和方向，找准突破口，解决突出的问题，早日晋位；四是兑现三分类三升级公开承诺，讲实用促增效。成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对党组织和党员提出的公开承诺进行跟踪监督，使承诺落到实处；五是签订晋位升
级目标责任书，重考评显效果。根据各党组织的实际情况，设定争创目标，制定科学化整改任务，强化整改措施，明确整改时限。严格奖惩措施，对各党组织的考评纳入年底干部绩效考核，作为各党组织评先进的重要依据。
二、多措并举，以“两强化两提升”活动为动力，推动干部能力再提高
（一）转变干部作风，严格干部管理。一是规范作息时
间。严格执行上下班制度，同时实行干部上下班签到制，乡纪委进行督察；二是规范干部管理。实行全面管理与分层管理相结合的机制，由乡党委书记对干部职工实行全面管理，针对存在的共性问题采取相关措施及时处理。同时实行分管领导分层管理，各分管领导对各自分管业务的干部进行管理，对问题突出难以处理的及时上报乡党委研究处理；三是规范办事程序。按照谁分管谁负责的原则，规范各业务站所办事范围及程序，实行首问责任制、限时办结制等制度；四是规范文明服务。对相关业务站所制定文明服务规章，做到礼貌接待，文明服务。推行亮牌上岗，做到来有迎声，问有答声，走有送声，尽最大努力为群众提供方便；五是规范绩效考核，激发干部活力。制定了科学严密的考核方案，采取党员干部群众民主测评，分管领导、单位负责人考评和考评小组考评三种方式考核年度工作情况，作为评先评优的重要依据。
（二）强化学习培训，提升综合素质。一是强化理论武装。采取领导班子中心组学习、干部职工集中学习、党支部开展活动等形式学习党的理论知识，用创新理念指导工作实践；二是提升
能力水平。开展集中培训、以会代训、现场观摩等多种方式加强村干部在农村工作方法、基层党建、新农村建设、特色产业发展等方面的教育培训，并确保每名村干部每年参
加培训时间累积不少于7天；三是开展强化领导班子建设提升领导水平，强化干部队伍建设提升执行能力活动，营造良好的学习氛围，使党员干部在学习中、工作中创先争优，深入推动创先争优活动开展。
三、强化管理，以“典型培树、示范带动”活动为载体，促使党的队伍更强大
（一）严格党员发展程序，强化认识抓保证。在发展党员工作中始终坚持发展党员十六字方针， 坚持四个不批。对发展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不规范的不予批复，未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复。每年举办1-2期发展党员工作培训班，不断强化组织干事的素质，提高纳新工作的质量。
（二）加强党员和入党积极分子培训，强化质量重培养。充分发挥远程教育的作用，通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部市场经济、法律、实用技术、政策法规等方面的知识，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。
（三）加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、流动党员管理制度、党员学习培训制度等制度，对违反《中国共产党章程》、《中国共产党发
展党员工作细则（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相关条款的严格追究责任，从重处罚。
（四）加强党员先锋模范工作，强化示范促带动。充分发挥支书、主任、优秀共产党员在各党支部中得示范推动作用，在七〃一对全乡优秀干部和优秀共产党员进行了集中表彰，形成了比、学、帮、赶、超的良好氛围。
四、服务群众，以“群众工作薄弱环节大排查”活动为抓手，促进干群关系更和谐
（一）深入开展挂包帮活动，提升群众薄弱环节。一是明确帮扶方式。领导挂点：乡党委班子成员分别联系一个村。部门包村：乡属各单位分别确定1个村作为帮扶对象。干部帮户：乡属各单位有帮扶能力的干部职工，在联系村内，采取一帮
一、几帮一或支部帮等形式，帮扶困难家庭；二是落实帮扶责任。挂点领导深入挂点帮扶村，摸清基本情况，明确帮扶思路，制定帮扶措施，扩大帮扶计划，帮助解决突出问题；三是强化管理考核。把开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动情况纳入领导干部年度工作目标和乡属各单位年度目标考核，每年进行一次考核和群众满意度测评，考评结果及时通报。
（二）深入开展四亮四评活动，增进干群关系。坚持以群众满意为导向，强化党员干部群众观念，改进工作作风，创新服务方式，着力解决群众最关心、最期盼、最迫切的问
题，真心真情服务人民群众，让群众切身感受到创先争优带来的新变化，推动创先争优活动深入开展。四亮：一是亮流程，比服务，创
篇3：XX年党组织书记述职报告()
金山镇官场社区党委XX年党建工作
述职报告
官场社区党委书记杨正清
（XX年10月）
尊敬的各位领导：
XX年，官场社区党委在金山镇党委政府的正确领导下，在社区“两委”班子及全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕《金山镇XX年党建工作思路及工作要点》要求，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主题，不断增强服务实效，创新服务载体，深化服务内涵，着力打造服务型基层党组织建设，切实在党员队伍思想教育、村组干部作风转变以及改进党群干群关系上下功夫，不断提高基层党组织的凝结力和战斗力，夯实党的执政基础,努力完成镇党委政府交办的各项工作任务，现将官场社区党委抓党建工作情况作如下述职：
一、社区基本情况
官场社区地处县城区，辖区面积平方公里，下设13个
居民小组，有人口3784户、7209人；社区设党委1个，党支部7个、党小组6个，共有党员155名，其中：农村党支部3个，有党员59名，非公企业党支部4个，有党员96名；社区设妇委会1个，有专职妇女主任1名，妇女委员6名；设团支部1个，有团
员20名。
二、同心协力，不断推进党建科学化水平
(一)强化学习，不断提高党员的思想认识和理论水平。严格执行党内《三会一课》制度，通过党员自学、集中学习、远程教育等方式，加强对党员和村组干部的教育管理，并以党的群众路线教育实践活动为契机，认认真真的学习了县委柴书记、镇党委尹书记的动员讲话、镇党委的《实施方案》、习总书记一系列重要讲话精神和先进典型影视资料，以上带下，作好示范。并围绕习近平总书记系列讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费──重要论述摘编》及杨善洲、高德荣、李开斌、李炳祥等先进典型材料，并组织党员观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《吴仁宝》等先进典型影片，不断提高学习的针对性和实效性，通过抓实学习，提高了党员的党性意识。期间：“两委”班子成员共撰写读书笔记10万余字，撰写心得体会3万余字。
(二)带好队伍，充分发挥班子核心领导作用。针对社区上届班子出现的问题，社区党委把抓好队伍、搞好团结、重
树形象作为首要任务来抓，工作中坚持领导带头，严格执行镇党委政府及社区的各项规章制度，时刻注意自己的一言一行。一是注重强化“两委”班子思想政治理论学习，坚持每周一次的“两委”班子学习例会,使“两委”成员自觉用先进的思想理论武装头脑、推动工作。二是坚持民主集中制。定期召开党委会议，涉及辖区内的重大事项，大额资金支出，必须提交党委会议讨论，会中充分听
取班子成员的意见和建议，会议论通过后方可实施，有效避免一言堂现象。在后备干部培养上下功夫。三是加强对后备干部的培养。按照新形势对基层党组织建设的目标要求，通过民主推荐、重点培养一批能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部作为自然村支部书记及居民小组长后备干部，有针对性地采取“缺什么，补什么”的原则，年内社区新增35岁以下干部1名，并在农村致富先锋、“三培养”人员、女能手和青年致富带头人中选送了4名入党积极份子参加镇党委的培训。
(三)整顿作风，深入开展党的群众路线教育实践活动。根据镇党委的统一安排和部署，在镇党委第四督导组的精心指导下，156名共产党和村民小组长积极参与到活动中来，社区党委认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，目前已完成了学习教育、听取
意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。在活动开展过程中，社区党委镇党委严格方法步骤，确保集中学习不少于6天，社区干部不少于4天，普通党员不少于2天，并对学习时间不够，学习不深入，学习效果不明显的问题及时开展补时补学补课。在征求意见过程中，针对群众不敢讲、不愿说、有顾虑、不会写的情况，社区党委结合自身的实际情况，梳理汇总出“四风”问题意见征求表，通过问卷调查的方式，听取群众的真心话；针对群众反映强烈的问题，在镇党委的关心和支持下，社区建成了文化活
动室及厨房，完善了社区硬件建设，并自行组织为群众解决小台子小区招租、黑泥桥村间道路硬化等突出问题8件，受益村(居)民小组8个、1000余人；在党员民主评议过程中，测评出“差”等次党员11名，初步确定处置不合格党员1名，列入限期整改对象，由社区党委书记直接负责帮带整改。通过活动的开展，党员干部作风明显转变、服务群众的自觉意识更加强烈、攻坚克难的信心更加坚定，教育实践活动成效明显。
(四)夯实基础，提高基层党组织的战斗力。社区党委严格按照镇党委的要求，不断巩固基层组织年建设成果，把党组织分类定级与晋位升级常态化、常效化，对所辖的8个党组织进行分类定级，共评定出“先进”等次基层党组织3个，
“一般”等次基层党组织4个，“后进”基层党组织1个，针对定级结果，采取有效措施进行巩固和整改。积极推进文明和谐社区建设，按照“三有一化”的要求，继续开展 “四讲四创建” 主题实践活动 （即“讲服务，创建温馨家园；讲秩序，创建文明家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和谐家园”）。通过建立党员责任区、党员示范岗、开展党员志愿服务、学雷锋等活动发挥党员作用，引导社区居民努力建设文明和谐社区。在非公有制经济组织中开展理想信念教育活动，以抓好组织健全和党员队伍建设为基础，按照“有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，实施“三培养”工程，推行“四项制度”和“强基立业”工程。通过设立党员创
业先锋岗、创建诚信经营户等方式，引导和监督非公有制经济组织健康发展。
(五)抓实常规，提高基层党组织的活力。一是分解落实党建责任。与镇委签订责任书，并修改完善党建工作目标责任书，与各支部层层签订，构建了“书记抓、抓书记”的责任体系，并坚持半年一检查，年终一考评的机制。二是强化党建工作保障机制。镇党委核拨的党建工作经费，做到专款专用，从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障。三是做好党员发展及学费收缴工作。社区党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展
党员公示制、票决制和责任追究制。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量，年内考察上报并经镇党委批准预备党员3名，预备党员转正为正式党员2名。同时按照镇党委要求及时完成党费上缴工作，全年收取党费1600多元，并足额上交镇党委，通过抓实各方面的工作，努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为社区党建工作创建打下坚实的基础。
(六)廉洁自律，营造风清气正的服务氛围。围绕重大决策部署，加强监督检查，确保各项工作任务的有效落实。加强对社保资金、工程建设资金、民政救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督检查，确保资金管理规范、安全。并以群众路线教育实践活动为切入点，不断完善宣传教育的形式和内容，年内开展预防职务犯罪专题培训1次，修改完善了《官场社区日常工作管理
