2017年新员工培训心得
首先非常感谢公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，为我们举办了新员工培训活动，通过这次培训和学习我更加深入的了解了公司的辉煌历史，更加详细的了解了公司的各个项目的具体情况，以及对公司文化有进一步的感触和体会。其中印象最深的是**温泉酒店的建成，208天！一个让人觉得不可思议的数字！208天建成一个五星级酒店并且投入使用，我们的**铁军完成了一个不可能完成的任务，这是怎样的一种坚持！在这208天中，多少人日日夜夜奋战在最前线，项目中的每个人都面临着巨大的压力，同时也把这些压力转化为了动力。这样的时间完成这样的一个项目也体现了公司整体的一种做事风格和效率以及执行力，每一步的战略部署都需要各个部门的相互配合，提前部署，也说明了我们公司的项目管理水平之高。208天这不仅仅是一个数字，这是我们的骄傲，是我们的标杆和榜样。
另一个让我印象深刻的项目便是志臻中学的建成，一幅幅公司同事热火朝天干活的照片至今留在我的脑海里，什么叫一方有难八方支援，为了学生们能顺利开学，公司总部全体男同事一起到项目现场帮忙体现的是一种团队精神，这让我感受到我们每一个员工都不是孤立的，我们的背后是一个团队，是一种力量。
企业文化是一个团队的灵魂，是一种精神的指引。它渗进了我们的思想中，渗进了我们的血液里。他不在是一句句的口号，它教会我们怎样做人，怎样做事。
新员工培训的最后一部分是公司制度的培训，要说公司文化是我们做事的原动力，那公司制度就是我们做事的一种途径，叫我们用最正确的方法，做正确的事，是各个部门相互协调的一种润滑剂。
这次的新员工培训让我对公司有了更深的了解，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行!
