行政专员职责
负责公司人员的招聘、甄选和培训工作
负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等）督促检查员工的行为规范，贯彻执行5S管理
负责公司部门人力资源需求预测及控制工作
负责劳动合同的签订和员工档案的管理工作，办理社保；代表公司解决劳务纠纷或进行劳动诉讼 负责公司的企业文化建设与推广
负责公司行政经费、固定资产管理工作；
负责公司社保年检，工商变更及年检
负责公司各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作
负责公司后勤管理工作（保安、食堂、保洁、宿舍、行政车辆、水电）
《行政专员职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档