中宁团发[2012]5号
关于开展进一步营造
风清气正的发展环境活动的整改承诺
县进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组：
按照《开展进一步营造风清气正的发展环境活动进行集中检查整改通知》要求，我单位就活动中存在的问题展开深入分析，结合《通知》中指出的不足，进行了扎实整改，现将整改承诺情况报告如下：
一、上下联动，认真自查，深入分析各类问题
针对“自查阶段查找问题不够深入”的问题，我单位及时召开了自查工作部署会议，制定下发了《关于开展进一步营造风情气正发展环境活动自查自纠阶段的补充通知》，由单位领导带头，在全系统开展了“六查”活动，把自查活动深入到团县委属各单位、各组织，把自查内容细化到具体业务和实际工作，把自查责任明确到各单位、各学校组织负责人。要求团县委属各单位、各
学校组织围绕如何促进和扩大就业，如何增强社会保障制度的公平性、适应社会结构的流动性、保证发展的可持续性，如何履行政府人才工作综合管理部门职能，如何规范和加强机关事业单位人事管理，如何规范收入分配秩序、提高职工收入水平，如何保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定等问题，认真展开自查，并上交自查报告，由局领导统一审核。凡自查不深入、分析不到位的，一律责令重新自查，直到审核通过为止。通过“六查”活动，我单位共查找出各类问题33条，经过讨论和研究，分别制定了解决方案，为整改提高阶段打下坚实基础。
二、广开言路、虚心纳谏，多方征求意见建议
针对“征求意见建议还不够广泛”的问题，我单位结合工作
实际，反复研究，适当增加征求意见议题，着力提高征求意见的工作针对性。同时，扩大了意见征求范围。一是在团县委系统内部征求。重新制作发放《征求意见表》，确保全系统上下“人手一份”，主要征求我单位在工作方面存在的问题和相关意见。二是面向服务群众征求。在互联网上临时设置征求意见窗口，以问卷调查为主要形式，征求我单位在服务发展、保障民生，营造人社系统发展环境方面的意见建议。三是面向县直各部门、各单位征求。侧重于征求我单位领导干部在思想作风、工作作风、纪律作风和领导作风方面的意见建议。对于已经征求到的意见建议，我单位认真梳理、科学分析，在思想上突出一个“紧”字，在行动上突出一个“快”字，不等第三阶段，立即提出方案，扎实展开整改。
三、精心组织、严格把关，积极报送信息简报
针对“撰写简报数少”的问题，我局深入讨论，认真分析，
准确抓住了三点原因，一是团县委及下属单位、各学校团组织对信息简报的重要性缺乏充分认识，导致报送积极性不高。二是缺乏有力组织，大量有价值的信息素材没有得到有效利用。三是缺乏相应的约束规定和奖励办法。基于这三点原因，我单位及时作出相应部署。一是加大宣传力度。突出信息报送工作在营造舆论氛围、交流经验做法中的积极作用，提高信息报送工作的严肃性。二是明确责任，加强领导。及时成立信息简报工作小组，精心挑选了两名文字功底较好，新闻敏锐性较强的工作人员专项负责素材搜罗、简报校编，安排了一名分管领导负责督促检查、审核把关。三是建章立制、强化执行。经单位领导研究决定，将信息报送工作统一列入团县委下属各单位、各学校团组织《2012年效能目标责任书》，明确要求各下属单位每月上报风清气正相关信息3篇以上，各学校团组织每月上报1篇以上，完不成则按比例予以扣分。经过整改，我单位报送信息简报的数量和质量明显提高。
四、科学归类、规范装订，认真完善档案资料
针对“档案资料需要进一步完善”的问题，我单位积极采取
措施，加强“活动”档案资料的收集整理工作。由单位办公室负责做好相关会议的记录工作，认真收集装订相关文件、信息简报、征求意见表、问卷调查、单位领导讲话材料、团县委下属各单位（学校团组织）“活动”总结、干部职工《心得体会》等重要资
料，并及时补充遗漏材料和信息。同时发动团县委下属各单位、各学校团组织积极配合，上报相关信息和资料，供办公室整理归档。由分管领导定期督查和指导，有效确保了档案整理的科学化、标准化和规范化。
二〇一二年二月二八日
主题词：风清气正发展环境整改承诺报告共青团中宁县委员会2012年2月28日印发
