中原油田职工读书成果发布之
敲响内心的门
——读《组织部来了个年轻人》后有感
近日读了王蒙的一篇短篇小说《组织部来了个年轻人》，感触颇深。作品用对比的手法塑造人物，突出了各自的性格特征,显示了丰富多样的性格,加深和扩大了作品的主题意蕴。这部作品从组织部新来的年轻人林震的角度，通过他的眼光和他到组织部后的经历,描写了组织部的情况与问题, 小说以组织部处理麻袋厂党支部的问题为中心情节展开叙述,线索单纯而清晰,结构严谨，淋漓尽致的将林震这一个既有思想、要抱负的社会主义体制下青年的形象。
小说中的林震是一位有理想、有朝气，富有原则性和正义感，对工作充满无限热情的年轻党员干部，他眼里容不得半点沙子，在面对自己领导韩尝新弄虚作假的报告时，他表示不理解，在面对厂长王清泉的官僚主义作风时，他没有屈服，面对其他干部熟视无睹乃至麻木的工作态度时，他据理力争。这也是我们新一代青年应该要学习的地方，要坚持原则，大胆的提出自己的想法，面对工作丝毫不能马虎，就像林震讲的一样‚党是人民的、阶级的心脏，我们不能容忍心脏上有灰尘，不能容忍党机关的缺点。工作中的麻木、拖延、不负责任，就是对群众犯罪。‛也正是他的这种扎实的工作作风，敲醒了像赵慧文一样的长期压抑自己的2 -
的，缺点是前进中的缺点，我们伟大的事业正是由有缺点的组织和党员完成的‛等等，用来包裹他的问题，这个形象就有相当深刻的典型意义。作品中刘世吾深知‚组织工作是一份了不起的工作，组织工作是给党管家的，如果管不好家，党就没有力量‛这些道理。刘世吾年轻时也曾充满革命热情的，他曾感慨地的说：‚一个布尔什维克，经验要丰富，但是心要单纯。‛随着年龄道德的增长，涉世的深入，阅历，经历的丰富，如何保持着一颗年轻时的热情，朝气，这对于每个人，都是一个非常重要的问题。刘世吾就是这样一个业务知识精湛，既有工作热情又麻木处事的充满矛盾的人。现在，这样的人不能说不存在，在我们工作当中，难免也有一些老同志不思进取，不是把全部经历放在怎么干好工作上，勾心斗角，争地位、争待遇，搞小集体主义。这与科学发展是不相符的，我们在工作中要坚决消除这样工作态度，全心全意服务社会，把思想统一到企业发展上来，正确处理集体和个人的利益问题，积极创新工作思路，扎实有效的开展各项工作。
小说的结尾部分是一个有关季节轮换的隐喻——春天,象征着青春、朝气、活力。‚坚决地、迫不及待地‛敲门,包含有林震‚向生活冲击的勇气‛,从隐喻的层面上,完全可以将敲门声理解为林震‚真正的‛进入组织部,步入‚真正的生活‛的开始。每个人都必须面对现实生活,正如作家的心灵：生活是美好的!特别是21世纪的年轻人,我们像作品中的林震一样有激情,避免像刘世吾一样随着年龄的增加和生活阅历的增长,热情逐渐递减的生活态4 -
必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。这也是新的社会体制下党的发展需要，我们要继续发扬小说中王震这种优良的工作作风，永葆革命激情，实实在在的干好本职工作。
2013年，各项工作要上台阶、上水平，提高干部职工的执行力是关键。要建立严格的督查和问责制，狠下心、硬起手，着力解决责任心差、制度不落实、措施不到位、工作质量和效率不高等问题。要抓好规章制度的学习和落实，使之成为规范企业经营管理和职工行为的准则。强化‚负责任‛教育，引导干部职工严格执行工作标准和岗位职责，认真负责地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务，精益求精地干好每一项工程。沙书记指出各级干部特别是领导干部要以一种‚等不起‛的紧迫感、‚慢不得‛的危机感、‚坐不住‛的责任感，带头抓好各项任务的落实，为职工群众做出表率。要创造性地开展工作，决不能满足于‚差不多‛、‚一般化‛。要深入一线、深入职工，到困难多的地方去打开局面，到意见多的地方去理顺情绪，到行动慢的地方去督促检查，确保各项工作措施落到实处、见到实效。要提高抓落实的本领，建立抓落实的机制，做到每一项工作都有目标、有措施、有责任部门和责任人员。要加强督促指导，盯住不落实的 - 5 -
事，追查不落实的人，增强全员抓落实的自觉性和主动性。我们要积极行动起来，打好攻坚战，勇敢的承担责任，积极探索解决困难的方法，严格落实各种规章制度，有条不紊的开展各项工作。
目前，国际金融危机仍然存在，各国纷纷争夺能源市场，面临着严峻的考验和机遇，我们要把思想统一到油田和工程公司发展上来，深化科学发展观重要理论，我们要积极行动起来，敲响内心的那扇门，在矛盾中使自己变得正确，而不应该在矛盾中消沉。机不可失，时不再来，我们要抓住目前的大好形势，充分运用学习科学发展观理论知识来武装自己，时刻准备，未雨绸缪，为做强做大石油工程事业贡献自己应有的力量。
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