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关口镇机关支部作风建设长效机制实施意见

发布时间:2020-03-03 21:34:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关口镇机关党支部

关于机关作风长效机制建设实施方案 根据关口镇开展作风建设年活动整改成果,按照“作风建设年”的要求,结合工作实际,经反复研究,现对建立健全作风建设年长效机制提出如下具体方案:

一、指导思想和目标

以“三个代表”重要思想为指导,以巩固作风建设年成果,确保作风建设年取得实效为目的,针对当前教育管理的薄弱环节,认真做好建章立制工作,把落实整改措施与加强制度建设结合起来,着力构建干部教育管理常抓不懈的工作机制,有利于长期抓,持续发展,达到活动重实效,成果管长远的目标。

二、长效机制内容

(一)党建责任长效机制

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强对干部队伍的教育管理,不断提高干部素质。

2、党建工作落实领导责任制,党委副书记是党建工作的第一责任人,机关支部书记具体落实,办公室具体组织实施。

3、党建工作目标:切实巩固和发展干部作风建设年活动的成果,进一步形成“干部长期受教育,农民长期得实惠”的长效机制,更好地发挥党组织的领导核心作用、战斗保垒作用和干部的先锋模范作用。

(二)党员干部理论学习长效机制

1、建立中心组学习制度,每月举行一次中心组学习,学习内容为党在各个时期的路线方针政策。

2、支委每季度一次民主生活会,对自己存在的问题或不足进行深入细致地剖析,认真开展批评与自我批评。

3、党员干部的理论学习以自学为主,坚持集中学习与自学相结合,主要学习党的基本理论和基本业务知识。

4、党员干部自学时,要认真作好学习笔记,每年的学习笔记不少于10000字。同时,要认真撰写学习心得,每年写学习心得不少于4篇,每篇字数不少于500字。支委成员每月至少看一本好书,学习笔记不少于1000字,学习心得不少于500字。

5、党员干部之间将不定期地对自学情况进行交叉检查,支委班子将不定期地抽查机关党员干部的自学情况,检查结果将作为年终个人考核依据。

(三)党员干部联系群众长效机制

l、认真贯彻行上级党委精神,按照要求开展干部结对帮扶工程,切实为帮扶对象办好事实事。

2、党员干部要定期找群众谈心,认真调查了解实际情况,从技术,精神,物质、资金等方面给予扶持,确保他们尽快脱贫、早日致富。

3、党员干部每月向支委汇报一次联系群众的情况。

(四)党内民主参与长效机制

1、支部班子成员要按照《关于党内政治生活若干准则》的规定,坚持和健全集体领导制度,自觉维护集体权威和团结统一。

2、支部班子成员要挂照各自的分工和职权范围认真履行工作职责。

3、班子成员要自觉接受书记的监督。检查、指导,正确处理好集体领导与分工负责的关系,维护领导班子的团结,从而成为一个坚强有力的领导核心。

4、民主生活会内容:一是总结检查贯彻执行党的路线、方针,政策情况:二是班子成员是否坚持过双重组织生活,干

部个人重大事项报告制度和维护班子团结情况,三是认真检查在工作生活和各项事务活动中是否坚持勤政廉洁,自觉执行廉洁自律的各项规定。

(五)党员干部队伍管理长效机制

认真贯彻执行镇党委关于发展干部工作方针,切实抓好干部队伍建设,确保培养干部工作有领导,有计划地进行。

(六)党员干部教育培训长效机制

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强对干部队伍的教育管理,不断提高干部素质。

2、加强对干部进行全心全意为人民服务的宗旨教育、党的基本知识教育、党的优良和传统作风教育、共产主义道德教育和文化、科学,专业知识等方面的教育。

3、对干部教育应遵循理论联系实际先受教育;分类分层次教育的原则。正面教育为主;教育者先受教育;分类分层次教育的原则。

4、干部教育形式和方法应结合本地本单位实际,开展民主评议干部;集中教育;个别教育;形象化教育; 民主讨论式教育;党内对话等方式方法开展教育。

5、积极开展革命传统、爱国主义、八荣八耻、党的十八大理论学习等活动,每年组织一次义务劳动。

(七)建立公开监督长效机制

1、通过作风建设年活动,让广大群众切实感到活动的实际效果,切实履行和兑现各项服务“承诺”,真正做到“群众满意”。

2、机关党风廉政建设和反腐败工作由镇党委副书记负总责,分管领导具体抓,办公室和各站、所、中心具体落实。

3、机关支部重大事项、活动,整改措施、方案等事项必须进行公示,接受监督。

4、政务重大事项,如:生产发展、水利建设等在实施前要进行公示,接受群众监督。

(八)党员干部谈心制度

1、支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员及“三满意”测评等活动,每年组织干部开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。

2、围绕干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。

3、谈心活动要普遍开展。要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。

4、干部领导干部要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与干部、群众谈心不少于2次。

5、谈心双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。

6、谈心活动要突出一个“真”字,即讲真话,动真情,亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。

关口镇机关党支部

二零一二年十一月二十日

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