蒙自乡2010领导干部建设半年工作总结
今年以来，在县委委、政府正确领导下，蒙自乡党委政府一班人紧密团结，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设和谐蒙自这一总目标，以项目建设和产业发展为两大抓手，突出抓产业创特色、强基层打基础为重点，不断推进我乡各方面的建设，壮大经济总量，促进社会和谐，加快富民强乡步伐，开创了科学跨越发展的新局面。全乡基础设施建设进一步加强、基础产业健康良性发展、基础工作得到全面夯实。
一、以项目建设和产业发展为抓手，全力推动经济跨越发展
（一）项目建设高效质优，城乡扩容提质步伐加快 今年以来，我们切实强化城乡意识，通过项目建设来带动我乡扩容提质，推动了经济建设。一是全力抓好香格里拉到蒙自乡同乡路扩建工程，畅通城乡主通道。党政主要领导和分管领导亲抓亲管，组织强有力的工作班子，全力做好扩改及协调工作，营造了良好施工环境，确保了同乡路的扩建快速平稳推进，得到了建设指挥部的首肯。二是强化了产业发展奖励扶持措施。年初制定出台了《关于切实做好2010年度农业产业化发展工作的意见》，继续深入实施了科技特派员制度，着力完善发展模式，一改过去“撒胡椒面”的扶持办法，重点扶持产业发展大户。
二、以强基层打基础为重点，统筹推进各项社会事业协调发展
计生工作出台了针对乡干部、村干部及计生综治部门的三个目标管理考核规范文件，建立健全了日常工作考核机制，强化工作责任，加大日常工作力度，狠抓措施落实，同时结合春季计生集中宣传服务月，对全乡计生底子开展了地毯式大清查和仿真式全面演练，进一步澄清了底子、健全了台帐，做到了三查一治到位、四大手术到位、管理到位、奖罚措施兑现到位、违法生育对象处罚到位，形成了工作合力，确保基础工作落实到位。综治工作以“综治工作基层基础年”活动为契机，开展“三官两员”和乡干部职工“大下访”、“进百家门知百家情”活动，共收集群众意见和建议130多条，分门别类进行了整理，由分管领导和部门限期进行办理和答复；开展了模拟民意调查，实实在在地帮助群众解决实际困难和问题；建立和完善了矛盾纠纷快速调处机制，确保问题和矛盾化解在基层；进一步加强治安防控网络体系建设，严厉打击各类违法犯罪行为，营造了稳定和谐的社会环境。安全生产工作通过加强监管，进一步完善各类应急预案和处臵体系建设，扎实做好防洪避险、防地质灾害演练和森林防火工作，切实抓好产日常督促检查，确保了全乡无一例重大安全生产事故发生。完成劳动力培训560人次，农村安居工程建房54户。积极开展“和美家庭”、“和美村庄”创建活动，通过瓦格村“农家书屋”、乡文化站“农民阅览室”、农村文化信息共享工程的建设，进一步丰富了农村文化生活。为民办实事15项工作全面完成。国土、人武、林业、交通、金融、通讯、动物防疫、群团等各项工作均取得全面发展。
三、以“三求三创”为主题，着力推动干部作风转变 今年来，乡党委政府围绕“三求三创（求精求细求实，创业创新创优）”主题，突出“抓住不落实的事、处理不落实的人”的干部建设问责体系建设，进一步转变工作作风，增强班子对经济社会发展的驾驭能力和村组党员干部队伍的推进落实工作能力。一是抓制度的规范化。继续抓好岗位承诺、绩效考核、责任追究三项制度的落实，并将三项制度向村、组延伸，进一步完善考勤、办文、办会、办事、办接待以及财务管理、议事决策等制度，制定完善了《蒙自乡内部管理制度》，健全管人、管事、管钱、管物的制度体系，使工作有章可循。二是抓管理的精细化。不断完善干部管理制度，做到年、月、日都有考核管理。在年度考核方面，年初进一步完善《乡干部职工年度考核方案》和村组干部考核方案，对每位干部职工分工、工作任务要求一一分解量化，完成一项记一项分，没有完成或完成不好相应扣分，与干部津贴发放挂钩，增强干部工作责任感，推动工作的开展。在月考核方面，每月底对下月工作进行安排，打印成表单，任务分解到组到人，限时限完成任务，使干部职工人人身上有压力；在日考核上，对考勤制度进一步细化，在干部签到单增加了出差、下乡去向栏，必须在签到时写明去向，随时备查，如抽查不属实按旷工论处。三是抓督查调度的日常化。各组由组长每周对本组工作进行一次调度，党委乡府每月召开一次全体干部职工工作调度会，分组报告上月工作落实情况和安排下一月工作，形成工作落实情况表和月度工作安排表，对落实工作不到位的、及时提出整改措施，要求限期整改。
四、以“进百家门知百情”为载体，认真开展学习实践科学发展观活动
根据第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，我们紧密结合自身实际，以“三求三创”为主线，以“进百家门知百家情”为载体，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。目前乡机关已结束学习调研阶段，进入分析整改阶段。一是领导重视到位。按要求成立了主要领导任组长的领导小组，对学习实践活动亲自部署、亲自组织、亲自讲课、亲自督促，确保各环节紧紧相扣不走样。二是宣传发动到位。采取会议宣传、书写标语、信息之窗专栏、发放学习资料等形式，对科学发展观进行了广泛宣传，使广大党员对学习实践活动有了深刻的认识。三是学习组织到位。按照“四个一”的要求，由指导组组长作了一次专题辅导报告，乡领导轮流为党员干部上一堂科学发展观的课，还组织辖区内的党代表、人大代表、政协委员对全乡的重点项目进行了视察，学习了一些村的先进经验，组织观看了科学发展观的电教片，广大党员对科学发展观认识得到深化。四是实践载体到位。明确了把“进百家门知百家情”活动作为学习实践活动的载体，每位干部职工每月至少走访10户以上农户，了解群众所思所想所盼，学习实践活动开展以来，已收集梳理了20多条意见建议，正在分部门整改落实中。乡党委还组织每个干部职工围绕区域中心城乡建设、特色产业发展、干部作风与提高群众满意度、资源稀缺型乡财源建设等课题开展了研讨和调研，增强了党员干部谋发展、干事业的主动性和自觉性。在活动期间，我乡分别召开了机关党支部民主生活会、村班子及其成员民主生活会，积极开展批评与自我批评，让党员、干部知道不足并加以改进。由于作风的转变，党员、干部纷纷发挥先锋模范作用，带头发展产业。通过班子的示范、党员干部的带头，让全乡所有群众吃透政策、掌握技术、改掉陋习，形成干群一心发展产业、群策群力建设新农村的良好氛围。
五、以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为要求，大力推动党政建风廉设
我乡班子按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作。一是加强制度建设。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、党员干部廉洁自律“五不”规定、民主生活会制度和“三重一大”集体研究制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。特别是专门制订《全乡党风廉政建设工作乡领导分工和各有关部门责任分解意见》，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分工包项细化。二是注重党员干部的培训教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。通过中心组学习、党员冬训和自学等形式，系统地学习党的十七届四中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。三是加大党风廉政建设监督检查工作力度，拓宽和健全监督渠道，把权力运行臵于有效的制约和监督之下。一是班子成员加强自我监督检查。严格执行中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到自省、自重、自警、自励。班子成员都坚持从自身做起，从紧开支，从而使办公经费逐年下降；二是坚持公开、公平、公正把好项目关。三是开展公开透明的“阳光工程”。积极推行政务公开、村务公开和党务公开，真正做到了权力的运行更多地暴露在阳光之下，从源头上防范腐败问题的产生，保证党员干部队伍高效廉洁。四是加强了党的组织建设，推行了党务、政务公开，密切了党群干群关系。进一步强化基层党组织建设，吸收了一批年富力强、素质高的优秀分子到党员队伍中来，加强了党员干部特别是村级骨干的培训，党员素质明显提高，1人被评为市级劳动模范，1+2村级工作模式得到较好落实，村级组织凝聚力和战斗力有效加强，有力促进了全乡经济社会发展。
六、存在问题
1、农业基础设施脆弱，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。
2、干部带领群众致富的能力有待进一步加强。
3、党员干部思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待于提高，服务意识有待于加强。
4、各项工作精细化管理有待加强。
今年，我们所取得的成绩，是县委、政府正确领导的结果，是全乡各村组和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。总结我们的工作与党和人民的要求相比还有很大差距，在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面！
中共蒙自乡党委 蒙自乡人民政府 2009年6月11日
