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井盼职工培训心得体会

发布时间:2020-03-03 12:11:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

全员素质培训学习心得

——井盼

2013年一年的工作让我收获很多,但一直觉得缺点什么。通过参加集团公司组织的新疆北方建设集团有限公司全员素质 培训班,我知道自己缺的是系统的梳理和学习工作方面的知识。

2014年3月1日 晴 早上9:50-下午7:00 今天,我又回到了上学时代,早早的起床、吃饭。我怀着对知识的渴望向集团公司走去。

上课前集团公司领导讲解了本次培训的意义,我知道要心去学习,好回报公司的栽培。第一节课是《建筑工程质量通病及其预防措施》,老师系统的把工程中存在的质量通病现象梳理了一下,图文并茂,形象的将质量通病讲解给我们听,包括:土方工程、砌体工程、模板工程、钢筋工程等,通过老师的讲解,我知道了如何去预防这些质量通病,如何去控制这些质量通病,如何去处理这些质量通病。作为一名资料员,我学习到的这些知识,让我大开眼界。使我在日常编写资料工作中做到心中有数。

第二讲是农七师质监站郭站长为我们授课。他通过现实案例,为我们讲解建筑质量问题,讲质量的重要性,听了他讲的事例,我倍感施工中的细节是非常重要的,细节决定成败。

通过一天的学习,我感到无比的充实,在老师的讲解中我明白施工过程中细节是关键。

2014年3月2日 晴 早上9:50-下午7:00 今天,第一讲是广厦公司的曹继平为我们教授《文明施工技术》,作业环境,工作场所的作业条件,统一标准化工作环境不仅能提升公司形象,而且改善了员工生活条件,让员工能够很好的参加施工工作。卫生环境,生活区域宿舍、食堂的条件。作为资料员,我有责任去做好办公区域的卫生,有责任去监督食堂和宿舍的卫生环境。

第二讲是集团公司赵霖为大家讲解的《公司管理》,2013年集团公司总有6398名员工,农民工有5103人,总产值49.42亿元,因合同问题导致的应诉案件61起,起诉案件4起。一年中有工程合同、劳务分包合同、材料采购合同、机械租赁合同共计400余份(不完全统计),其中涉案金额高达921.5万元。听到这些数据,我有些震惊了,我们项目工程一年的产值也没有这一年赔出去的高。这一课让我明白在日后的工作中,合同的签订和管理是一项重要任务。

通过今天的学习我知道影响工程效益的情况有很多种,在日后的工作生活中,要加以预防。学习以后,就更加能知己知彼,百战不殆。

2014年3月3日 晴 早上9:50-下午7:00 今天,第一节课是《省级工法的编写》。老师讲解了省级工法的编写程序和重要性。让我了解到在日常工作中要多学习,多总结,用经验创造出更多的优秀工法运用到施工中,提高工程质量,缩短施工进度。 第二节是《绩效考核》,老师讲绩效管理的事例一一讲解,并将身边的实例进行宣传。让我明白绩效考核的重要性,他在工作中起着主导作用,对日常工作起着推进作用。作为一名资料员,我会用绩效考核的标准要求自己,让自己成为一名业务精英。

2014年3月4日 晴 早上9:50-下午7:00 今天,我们的讲师是集团公司工会主席李桂萍,她给我们讲解得是《企业文化》,企业的宗旨:铸造精品工程、建设卓越北方。企业理念:发展是核心、诚信是基石、管理是命脉、人才是根本。核心价值观:员工为本、荣誉为先、精益图存、创新图强。 员工守则:忠诚执著、团结进取、谦逊崇学、慎思勤勉、尚誉共济、感恩励志、尽职尽责、廉洁乐业。通过李主席的讲解,我深深的感觉到了一股正能量,一股家的气息。

下午,工会组织集体参加考试,通过考试巩固和加深了我到的知识,在考试中,我认真仔细的做每一道题,在每个场合发扬企业的文化。

通过这几日的培训我更加热爱自己的事业,更加热爱这个集体,我会用我的实际行动来说明我在进步的。

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