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2001年临海风电场工作总结

发布时间:2020-03-03 21:56:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

临海风电场“双达标”复查工作总结

新世纪的第一年过去了,我们满怀信心地迎来了新的一年。2001年是“十五”计划的第一年,在这一年中,我们在省电力公司和省风电公司的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十五届五中全会、六中全会和全省电力工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以“两个文明”建设为重点,以发展为主题,紧紧围绕创两级“双达标”企业的工作目标,求真务实,努力工作,在各方面都取得了一定的成绩,风电场得到了健康、稳定地发展。

自1999年省电力公司颁发《浙江风电场安全文明生产达标考核实施细则》至省电力公司验收,达标工作历经一年半之久。一年多来,我们将风电场达标工作列为日常工作的中心任务,并根据公司要求制定了风电场达标工作计划。为顺利开展达标工作,我们对此进行了明确的分工,将各项指标进行合理分解,层层落实,任务到位,责任到人,做到岗位责任明确,内容、要求具体,强化责任制和考核制,加强达标工作的管理、检查、整改力度。在省风电公司的指导下,经过风电场全体人员的积极努力,风电场的运行维护管理水平和安全文明生产水平都有了较大的提高。

5月22日,临海风电场以优良地成绩通过了浙江省电力公司安全文明考核专家组考核验收,“双达标”工作暂且告一段落,但是在达标的考核验收过程中,考核专家组对风电场“双 1

达标”工作提出了许多问题和宝贵意见。为进一步提高风电场的运行管理水平,实现一流风电场打下良好基础,我们对存在的问题进行讨论分析,并指定专人落实整改,现已整改完毕。同时,我们还对2001年的工作进行复查,现汇报如下:

一、主要经济指标完成情况

1、发电量和上网电量:2001年在年平均风速同比下降的情况下,我们超额完成公司计划指标。发电量和上网电量分别为2777万kWh和2708万kWh。

2、场用电量:2001年场用电量为5.38万kWh,为发电量的0.19%。

3、线、变损率:线、变损率由2000年的2.4%下降到2.2%。

4、劳动生产率:2001年全员劳动生产率万元/人。

5、风电机容量系数:2001年风电机容量系数为0.16。

6、设备完好率:2001设备健康水平良好,完好率继续保持100%。

7、设备平均可利用率:设备平均可利用率由2000年的99.2%提高到99.6%。

8、风电机年平均可利用小时:风电机年利用小时由2000年的8120小时提高到8363.6小时。

二、安全生产情况

我们坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,把握住安全生产这个大局,不断夯实安全生产基础。为强化安全生产管理工作,我们加大了安全生产考核力度,完善安全网

络,严格落实安全生产责任制。2001年,临海风电场未发生人身伤亡和设备事故,截止12月31日,实现连续安全生产1285天。但是由于自然环境恶劣,雷电击中设备,引起设备一类障碍的发生,因此安全生产任务十分艰巨。2001年,我们在安全生产方面着力于以下四项工作。

1、落实安全生产责任制,完善各项规章制度。

为贯彻执行公司年初召开的安全会议精神,确保2001年生产安全,在省风电公司总经理与公司经理签订了安全生产承包责任书后,我们根据风电场实际情况,制定了年度安全生产目标和安全工作计划,公司经理与职工签订安全生产承包责任书,使安全生产层层落实,责任到人。

风电场通过“双达标”活动,对现有的制度进一步修改,完善了风电场各岗位的安全职责。2001年,参加修订和实施了《安全生产奖惩考核规定》、《浙江风电生产事故调查规程(试行)》、《浙江风电场现场安全工作规程(试行)》、《安全生产责任制》、《违章处罚及试岗、内部待岗培训管理实施细则(试行)》等一系列安全生产规章制度,并在实施过程中不断完善和提高。另外,我们还加强事故、障碍的闭环管理,使得制度更加完善,更具有操作性。

2、强化安全监督机构,完善三级安全网络。

为贯彻执行《违章处罚及试岗、内部待岗培训管理实施细则(试行)》的规定精神,我们于2001年10月成立了风电场“安全稽查小组”,加强对风电场现场生产、施工作业等方面的稽查工作力度,每月坚持2次以上稽查活动,有力促进了公

司的安全生产工作。

3、加强安全学习,克服麻痹松懈思想。

2001年,风电场工作任务较重,但我们始终坚持每周一次的安全活动,自投产以来从没间断过。在安全活动中,我们主要学习国家电力公司、省电力公司及风电公司下发的有关安全文件、指示及电力事故通报等,根据风电场实际情况认真讨论不安全因素及其防范措施。另外,风电场还自行组织反习惯性违章、安规考试、反事故演习、消防演习等活动,进一步加强与巩固了职工的安全意识,为风电场全年的安全生产打下了基础。

4、扎实做好基础工作,加强安全防范措施。

风电场2001年安全形势非常严峻,由于雷击等自然因素,全年出现设备

一、二类障碍及异常共八起。在省风电公司领导和全体职工的共同努力下,控制了障碍和异常,未让一起障碍、异常扩大。在这几次障碍与异常中,风电场吸取教训,从中积累了宝贵的经验,对运行设备的不安全因素进行分析,采取相应防范措施,做到了防患于未然。

三、加强设备管理,确保设备的健康水平。

1、为确保风电场的设备健康水平,风电场继续坚持“应修必修,修必修好”的原则,对升压站的年度小修、预试,33台箱式变的年度预试和风电机的C维护、B维护进行了全过程的跟踪、监督、检查、验收,确保设备检修维护的质量,掌握设备的健康状况,保证了设备运行的可靠性。对风电场的外包工程,风电场人员参与监督,确保工程的质量。

2、为了提高检修速度,最大限度地保证设备完好率和可利用率。我们积极采取有效措施,对变电设备和风电机设备进行了一次全面地登记检查,并针对尚未建立备件库存的设备包括一些大部件或正常情况下损坏可能性很小的设备,组织风电场全体人员进行讨论制定其备件数,并及时向省风电公司上报这一情况。对变电方面的某些设备采取更换成台州局通用或电力系统较为通用的产品,为今后的备件提供保障。

3、风电场根据现场实际和设备特点提出七项技改措施和一些合理化建议。我们以这些技措、建议为基础开展讨论,并将责任落实到各个人,促进各项任务的顺利完成。据年底统计,基本完成技措和合理化建议整改内容,取得一定的经济、安全效益。如风电场气候潮湿,主变有载调压呼吸器里的硅胶受潮的较快,由于构造上的原因,每次更换硅胶都必须停电,既费力又损失电量。因此我们向三门变压器厂提出将主变有载调压呼吸器的位置进行改造。现在,更换有载调压呼吸器硅胶不需停电,十分方便、安全。

虽然如此,2001年的设备消缺率仍然只有92%。主要问题:F21风电机齿轮箱齿面存在缺口(老问题),今年5月份须更换齿轮箱;F33风电机一叶受损,也要等到今年更换整个叶尖。由于我们对自己处理的风电机缺陷的统计不全面,使得统计缺陷的基数不大,所以消缺率较低,以后会加强缺陷的统计与管理,提高消缺率。

四、注重职工政治思想建设,努力改善职工工作条件

风电场在狠抓安全生产的同时,也十分注重职工的思想建设,结合实际经常性的组织职工开展政治思想学习,学习“三个代表”的重要思想,学习邓小平理论,引导职工树立良好的世界观、人生观和价值观。2001年,我们还组织参观临海桃渚爱国主义教育基地,使全体职工在接受教育的过程中进一步加深了对党的认识,激发了爱国热情。年底,在公司成立党支部委员会后,有2位同志向党支部递交了入党申请书,表达了他们坚定地共产主义信念和积极向党组织靠拢的心声。

风电场地处一千多米的高山,环境恶劣,生活枯燥。但是,全体职工团结一致,精神振奋,不怕苦、不怕累踏踏实实地工作在第一线。公司领导和风电场主任对职工也十分关心,2001年,我们以改善一线职工生活条件和工作环境为重点,办了一些实事:根据高山气候潮湿、寒冷的特点,给每个职工房间配备了除湿机和油汀。考虑到职工干活多,衣物脏,洗衣不便时,又配备了一台全自动洗衣机,方便了职工的生活。中控楼在经历了近四年的风风雨雨后,部分墙面开始渗水,影响了职工的正常生活。年初风电场将这一问题作为技改项目上报公司,现正在全面处理。

回顾一年来,我们的工作与生活都比较充实,也取得了长足地进步,但成绩只代表过去,在未来新的一年里,我们将调整我们的心态,确立更高的工作目标,向着国家级一流风电企业迈进。

2002年3月

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