药剂科各级人员职责
一、药剂科主任职责
1.在院党委、院长及上级药政部门领导下，要以病人为中心，遵照《医疗机构药事管理暂行规定》全面管理、领导药剂科各项工作。 2.协助院长做好医院药事管理的同常工作。
3.组织制定药剂科工作计划、各项规章制度、技术操作规程，并组织实施。督促检查药剂科各岗位工作情况，并按期总结向各级领导汇报。 4.审核新药申请；药品、药材预算、采购计划及其结算情况。 5.督促检查各类药品的使用、管理情况及药品检查监督工作。
6.积极配合临床，组织开展科研、临床药学工作及药物不良反应监测工作，组织有关合理用药科研工作，引进国内外先进技术，发展本科工作。
7.组织领导全科人员进行业务学习和各级人员的技术考核，负责各级人员的专业技术晋升工作。
8.组织、确定科内人员的调配、轮转和值班；规划技术干部的聘任、培养，考察干部的职业道德、业务素质。
9.组织、指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修，并负责横向联合单位的专业技术指导。
10.负责科内经济管理工作及奖金分配。 11.监督检查药品药价执行情况。
二、药剂科各组组长职责
1.各组组长在科主任的领导下，负责本组工作。
2.根据本科任务，拟定本组具体工作计划，安排组内人员工作并处理本组内重要问题。
3.督促组内人员认真执行各项规章制度及岗位责任制。
4.了解组内药品供应、消耗、质量等问题，监督药品价格执行情况。
5.根据本组业务性质，密切联系临床开展以病人为中心的药学服务工作。宣传新药知识，做好药物不良反应监测工作，使药品安全、有效的用于临床。 6.监督检查组内毒、麻药品、易燃、易爆药品的管理及贵重仪器、设备的使用、保管、维护情况。负责组内防火安全工作。 7.督促检查上报各项统计报表、账目等。
8负责组内医疗过失事故的登记及处理。重大问题负责向科领导汇报。 9.负责本组人员考察及劳动纪律。 10.组织本组的政治、业务学习。
11.负责安排药学院校学生在本组的实习。
三、主任药师职责
1.在科主任领导下，指导药剂科各项药学服务、业务技术工作，组织有关人员制订操作规程和自制制剂的质量要求，并组织实施。
2.开展有关合理用药的科研工作，组织研究解决技术上的疑难问题和有关实验，并负责审核实验报告和有关资料，进行技术把关。
3.积极收集国内外药学报告、技术信息，介绍国内外有关药品发展动态。 4.组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用保管情况，参与临床合理用药，发现问题及时处理。必要时参加院内疑难病例会议及病例讨论。
5.主持制订技术人员和进修生的培训规划；负责本科人员的技术考核和业务学习，督促检查下级药师的具体工作。 6.副主任药师参照主任药师职责执行。
四、主管药师职责
1.在科主任领导下和主任药师指导下进行工作。
2.参与并负责指导本科室人员对药品调配、药品检验工作以及特殊药品管理工作。
3.主持某室的日常业务工作，积极参加临床药学合理用药、药物信息咨询、ADR监测等工作。对下级药师的工作进行技术型指导。
4.担任药学院校实习学生的教学工作和进修、实习人员的培训工作。
五、药师职责
1.在科主任领导下和主管药师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度及技术操作规程。
2.参加调配方剂、制备制剂和科学药品管理，发现问题及时汇报和解决。 3.承担药品质量检验，确保药品质量。
4.在上级药师的指导下开展并参加有关技术实验、研究工作。 5.对药剂士、药剂员的工作进行技术指导，承担部分教学工作和部分实习、进修人员的培训工作。
六、药剂士职责
1.在科主任领导下和上级药师指导下进行工作，认真执行各项规章制度及技术操作规程。
2.按照分工负责药品的采购、管理、调剂、制备制剂和制剂检验等工作。 3.对药剂员的工作进行技术性指导。
