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优秀党务工作者某

发布时间:2020-03-02 20:39:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX同志事迹材料

XXX,男,大专文化,生于1967年12月,1992年9月参加工作,1992年5月入党,从事党务工作17年,原在XX集团炼钢厂党总支任副书记,在2011年3月底任XX集团熔剂厂党支部书记、厂长。

该同志怀以崇高的事业心和强烈的责任感,坚持以积极向上的工作态度、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神严格要求自己。他始终默默地播种着理想与信念之火,以积极饱满的工作热情投入到实际工作中,为顺利开展好每一项工作尽心尽力、全力以赴,甘于吃苦,乐于奉献,发挥了共产党员的先锋模范作用。

1、注重政治、业务学习,不断提高政策理论水平

党员的形象,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为基层党支部书记,深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的创业激情。他能坚持不懈的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,用科学发展观的理念推动企业发展,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照《党章》的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以十七届五中全会精神和新《党章》的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。

2、努力建设有凝聚力的领导班子,为企业发展提供组织保证

XX同志非常注重领导班子建设,充分发挥班子的整体功能。他认为非公有制度企业的基层党总支、党支部工作的重点要体现在抓好领导班子的思想作风建设上。基层生产单位时刻面临着各种各样的困难和矛盾,作为党总支、党支部首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正、知难而进的领导班子,才能在完成生产任务的同时,凝聚党员、员工的心。在这一理念指导下,他组织领导班子成员在创先争优活动中,争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系员工、廉洁奉公的“五个典范”,并进行了厂务公开,加强分配透明度,召开领导班子民主生活会,开展批评和自和批评,增强班子的凝聚力和向心力,赢得了员工的信任和拥护。形成了干群同心、共谋发展的良好环境,确

保了企业改革发展的顺利进行。

3、围绕经济工作中心,创新党建工作活动载体。

这更有效开展企业思想政治工作,充分调动员工生产工作的积极性。在炼钢厂工作期间,他紧扣分厂工作,坚持以开展主题教育为载体,始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育员工,起到了很好的效果。XX同志以提高党员的思想素质和业务素质为重点,着力加强对党员的政治思想教育,通过大力开展 “党员身边无事故”、“党员带头增收节支”这主要内容的“创先争优”活动,把“业绩论英雄、无功便是过”作为衡量党员模范带头作用发挥的评判标准;针对的薄弱环节,组织党员攻关组、党员突击队,设立“党员降本增效示范岗”、“党员节能降耗示范岗”、“党员增产节约先锋岗”。把“对标挖潜、增收节支”工作与炼钢厂的生产任务紧密结合,扎实开展月小项指标竞赛活动、“明星炉长、明星机长”评选活动、“低成本运行从我做起”全员签名及“我为低成本运行献良策”等活动,建立起党员骨干的个人业绩考评台帐和党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,每年组织开展党内先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动,在党内形成了你追我赶的良好氛围。

4、踏实工作、认真做事

他在担任炼钢厂党总支副书记期间,坚持深入到一线了解情况,掌握分厂的生产、安全情况,协调行政与员工的关系,帮助行政出主意、想办法,把脉员工思想动态,倾听员工的合理化建议,宣讲集团公司发展目标和炼铁厂的工作思路、目标任务,引导员工统一思想,提高认识,增强完成年目标任务的信心和工作责任心,促进炼铁生产发展,工作的重心下移、中心前移。作为“班长”,赵江江同志狠抓党风党纪教育,充分利用党员学习日、专题学习会等形式,对分厂党员干部进行坚持不懈的教育引导。组织党员干部重温入党誓词,学习党内处分条例等廉政纪律文件,发现问题及时谈话。对每个新任命的工、班长,新党员都要亲自对其进行谈话,讲纪律,提出要求。对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。几年多来,公司未发生一例上访事件,也未发生违法违纪案件。这几年炼钢厂在按质按量完成生产任务的同时,没发生一起上访事件,没出现一起安全事故。

今年3月底,他又接手熔剂厂的党支部书记及厂长工作。他上任后,一手抓设备的的改造,保证生产的正常进行。4月份熔剂厂实现了扭亏为赢。一手抓员工队伍的稳定,召开员工大会,涉及到员工切身利益和员工普遍关心的热点、疑点、难点,直面员工,公开

亮底,并积极开展对话,交流,交心,给员工一个明白交待。一手抓制度建设,以制度来指挥人,管理人,并提出了每月管理考核办法,员工培训制度,在很快的时间内,生产上去了,员工队伍稳定了,熔剂厂的工作步入了正轨。

5、情真意切,爱心无限,待党员和同事似亲人

XXX同志对同事总是热心帮助。在同事之间象关心家人一样关心同事,如谁家有什么困难,他总是挺身而出,全力相助。他常说,支部是党员之家,办公室是职工之家,我们是党员和职工的“勤务兵”,必须履行好“应尽”的义务。因此,他一旦听说有同事病了或有困难了,总事把他们放在心上,给他们送去党组织的关心。单位老领导退休离岗,提出的问题和要求,他总是笑脸相迎,热情接待,处理及时,问题不能解决时就多做解释工作,尽力让老同志心情舒畅。该同志为人民服务的心境和友善态度,深受党员干部群众的好评。

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾了入党务工作的满腔热情,深受党员干部群众的好评。XXX同志在多年的党务工作中,各方面都是经得起考验,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

优秀党务工作者某事迹材料

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