2013年一季度事故教训
一、工伤事故
（一）
2013年1月12日，xx队职工某某在己四下车场连接装有瓦斯抽放管的花架车时，不慎将右手拇指第一关节处挤断。
事故原因：
（1）该职工安全意识不强，自主保安不到位，未认真检查车场内存放的车辆情况，没有查出装有瓦斯抽放管的花架车在连车时存在的不安全隐患，盲目操作；
（2）运输超长物料时，车辆违规使用两环链代替专用连车杆连车。
（二）
2013年1月13日，xx队职工某某在庚二下内水仓掘进工作面打周边眼时，被顶板掉下的一块岩石将左手手背砸破。
事故原因：个人安全意识差，未严格排查施工现场安全隐患，岗位责任制执行不到位，未严格执行敲帮问顶制度。
(三)
2013年2月1日，xx队职工某某在己二四总回风巷拆卸掘进机二运皮带护帮板时，护帮板脱落，将左手食指砸伤，手掌表皮被砸破。
事故原因：
（1）自主保安意识不强，未充分意识到作业中存在的不安全因素，对所拆卸的设备零部件未采取有效的防护（防止重物滑落）措施，造成护板帮掉落致伤；
（2）职工互保联保工作不到位，监护工作存在漏洞。
(四)
2013年2月2日，xx队采煤机司机某某在戊8-16110采面操作煤机行至7
3号支架时，采煤机下滚筒在拾煤过程中将煤屑甩进某某右眼，造成其右眼眼膜损伤。
事故原因：
（1）岗位责任制落实不到位，未严格按照采煤机操作要求进行操作；
（2）安全意识差。煤屑甩进眼睛后，未及时升井清理，而是到下班后才就医，使医治最佳时间延误。
（五）
2013年2月19日,xx科某某在整理文件柜时，文件柜上门自动弹开，划伤其左脸。
事故原因：自主保安意识不强，没有意识到文件柜门会自动弹开，给自己造成伤害。
(六)
2013年2月25日，xx队职工某某在庚20-22090（下块）备用面上切眼口
调整木支柱时，支柱歪倒，将某某左手挤在巷帮侧的推磨式挡车器立杠上，造成其左手无名指掌骨骨折。
事故原因：未严格执行岗位责任制，在没有监护的情况下，独自调整支柱，在出现险情时，不能及时采取有效避险措施，最终造成此次事故。
（七）
2013年2月26日，xx队职工某某在庚20-22090（下块）备用面下切眼口在
矿车内卸溜槽时，溜槽发生滑动，挤伤某某左脚脚踝（未骨折）。
事故原因：安全意识差，违章在矿车内卸物料，不能保证有效安全距离，溜槽发生滑动时，不能及时躲避。
（八）
2013年2月27日，xx队职工某某在地面仓库搬运防火门门头（3.5mm厚钢板，高700mm，宽2200mm，重约90斤）时，将门头一侧放在自救器包装箱上，箱子不稳致使门头盘滑落，砸伤某某左脚，造成其左脚中趾末节骨折。
事故原因：
（1）搬运人员自保互保工作不到位，未及时提醒存在的安全隐患；
（2）当事人安全意识不强，随意将重物放在包装箱上，造成重物滑落砸伤当事人。
(九)
2013年3月2日，xx队职工某某在己15-21160机巷工作面开帮时，被顶板
掉下的岩石砸伤腰部，送总医院治疗。
事故原因：
（1）没有按措施要求施工。在顶板不完整的情况下进行大循环放炮作业（一次挂两片网），且放炮后没有按施工工序进行作业，挂网后没有打锚杆稳固顶板就开始扩帮；
（2）临时支护使用的不好。4根支柱坏一根，只打3根，且这3根支柱也打得不均匀，一帮空着；
（3）敲帮问顶制度执行的不好。放炮后敲了一次顶，距出事时间间隔2个多小时没有再次进行敲帮问顶，况且顶板未打锚杆；
（4）现场管理不到位。不按措施要求施工，临时支柱不够，现场跟班干部、工长、班长、安检员均未及时制止。
(十)
2013年3月7日，xx队在庚20-22090下块风巷往采面运送支架时，支架车
侧护板碰住停放在移动变电站道岔内装有高压管的大头车，将当时在大头车上拿管子的另一队职工某某挤在大头车与变压器之间，造成右侧盆骨骨折。
事故原因：
（1）没有按措施要求施工。xx队将装有高压管的3吨矿车运到风巷后没有及时卸车，违章将重车放入移动变电站的道岔内，为事故埋下隐患。而且在运送支架时没有按措施要求检查支架装车、刹车情况，盲目拉车造成事故；
（2）隐患排查不到位。xx队是负责庚20-22090下块风巷运输线安全的责任
单位，没有排查到移动变电站道岔内停放的矿车距运输主干道的安全距离不足，给支架运输造成的隐患；
（3）职工违章作业、现场人员互保联保没做好。受害人违反行车不行人制度，在拉车时违章去矿车内拿管子。现场人员业没有及时发现和制止受害人的违章行为，也是原因之一；
（4）现场管理不到位。两队盯岗人员、安检员等安全管理人员在现场均没有把住安全关。
(十一)
2013年3月7日，xx队职工某某在戊8-16110采面风巷超前施工挂梁时，
在移动电缆过程中，巷道上帮一棵单体柱由于卸载发生倾倒，造成其头部左眉骨上方擦伤。
事故原因：隐患排查不到位，作业前未对施工区域的安全情况进行全面排查，对存在隐患采取有效措施，致使在移动电缆时造成卸载单体支柱倾倒，碰伤当事人。
二、责任事故
(一)
2013年1月4日，xx队在戊8-16110采面打锚杆时，擅自截短锚杆，造成
安全质量隐患。
事情经过：由于该队施工的戊8-16110采面由于过断层、顶板破碎，该区安
排该队于1月4日8点班在该采面进行打锚杆，加强支护。共安排打锚杆118根。该队安排两组人员施工，一组由65#支架向下施工，一组由采面下机头向上施工，当两个组施工到40#支架前后时，顶板较碎、夹钻，为赶任务，施工人员截短锚杆进行作业，给安全生产造成严重隐患。
（二）
2013年3月2日，xx队负责的主井装载硐室，距离主井底罐窝2米处，在大罐座上固定承接缓冲箕斗的橡胶衬卡子断裂，造成橡胶衬脱落。02点12分恢复正常提升，影响时间2小时。
事故原因：日常检修维护不认真，责任落实不到位。现场管理存在漏洞，工作安排不细，没有认真落实设备检修制度，未采取预防性措施并及时检修更换存在安全隐患的零部件。
三、瓦斯超限事故
2013年1月25日，xx队在己17-24141采面割煤时，割煤机返刀至74号支
架时，80号支架处煤墙片帮，致使顶板漏货，堵塞巷道断面，造成己17-24141采面瓦斯超限。里探头瓦斯最大值1.26%，持续时间22秒。
四、火灾事故
2013年2月12日，地面xx单位值班人员发现配电室内有烟雾冒出，遂即打开房门后看到电缆着火，烟雾很大，并伴有电火响声，人员无法进入，用灭火器无法控制火势；随即向矿调度室汇报，拨打119，消防队于17点45分把火扑灭。
事故主要原因：
（1）供电线路超负荷运行，再加上供电线路使用时间较长，电缆老化，部分（5根）电缆有接头，发生电流短路引起火灾；
（2）违规使用易燃材料。配电柜后边掩盖电缆的工作台上铺的是木板，当电缆着火后引燃木板，木板又引燃东墙电缆，使火灾事故进一步扩大；
（3）配电房管理责任不明确。该单位和水电队共同管理，责任不明确，造成管理上的漏洞；
（4）日常监督检查不到位。责任单位隐患排查不认真、流于形式，没有认真排查存在的事故隐患，以致造成此次事故。
通过安检部门对以上事故的追查分析，暴露出在安全管理的缺失及其原因：
（一）、现场管理不到位
1.部分单位干部不同程度上存在重生产轻安全的思想意识。
2.辅助单位跟班干部下井工作无重点，不执行井下交接班制度。
3.从以上发生的事故调查分析中发现，凡发生事故时，大多数盯岗、带班干部均不在现场。
（二）、干部作风不扎实
少数单位干部下井走马观花、蜻蜓点水，不能真正扑下身子、干出样子，发现和解决现场存在的实际问题，给职工树立一个榜样，而是在摆样子作秀，只看重下井数量，不求下井质量。
（三）、隐患排查走过场
一是对现场存在的隐患视而不见。二是对矿领导和各级部门查出的问题嘴上满口答应整改，行动上无动于衷，重复隐患持续存在。三是班长、工长、跟班干部下井不带隐患排查卡，班前、班中、班后没有进行认真的隐患排查，只是一味的催生产、赶任务，忽略职工的安全意识和精神状态。
（四）、质量标准化滑坡
一是部分单位主要管理人员思想观念仍然没有转变，工程质量不按标准施工，只是抱着侥幸心理一味的糊弄，一到验收时候就搞突击“达标”，风风火火搞面子工程。验收过后工程质量立马滑坡。二是个别单位时好时坏。有关部门检查得严了，就紧一阵。一但放松检查，就不管不问，放任自流，缺乏自觉性。即使一些开过质量标准化现场会的单位，也不都能持之以恒的保持下去。
（五）、职工学习培训效果不佳
一是部分特种作业人员虽然经过培训拿到上岗证，但在现场遇到突发问题时却不能正确操作，造成不该发生的事故，如：个别配电工、看风机工等。培训质量可见一斑。二是“双述”工作已推行多年，但在检查中仍有部分职工说不上来，甚至只会死记硬背，与现场安全确认操作还有很大差距，管理人员缺乏引导。三是基层区队培训缺乏针对性。较多单位职工甚至管理人员不知道质量标准和措施要求，组织职工学习也是做做面子活，效果差强人意。没有建立切实可行的激励机制，并严格考试，促使职工有压力也有动力。四是采掘一线单位“摊点”现象严重。周
二、五学习组织不起来，参加人员少、培训时间短等。
千里之堤，毁于蚁穴。以上问题只是发现和暴露出来的问题的冰山一角，在安全管理上我们还有很多漏洞和不足，如不及时加以弥补，小隐患就有可能酿成大事故，各部门、各单位管理人员要引起高度重视，认真梳理本单位、本部门在安全管理上的缺失，完善制定切实有效的措施，加以改正和解决，逐步提升我们的安全管理水平，确保我矿的长治久安。
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