禹越中学先进教师评选方案（讨论稿）
为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。
一、评选工作领导小组：
组长：徐晓华沈玉良
副组长：蔡国民蔡建荣沈洪良
成员：教务处年级组长
二、先进教师产生办法：
1、教学质量考核前5名；
2、综合素质考核前2名；
3、年度考核前3名。
三、评选适用范围
1、当年度获得县优秀班主任、县德育导师等荣誉的老师，上一年度已获得县级荣誉的老师不在本次先进教师评选之列。
2、两年一度的镇优秀教师评选也可参考此方案，但是连续3届以内评过的不考虑。
3、按此办法不能产生足够的名额，则依次往教学质量第6名、综合素质第3名、年度考核第4名推选。
四、评选程序
1、确定初评人员名单，再由评选领导小组投票表决。
2、将评选结果在我校师生中进行公示。
五、奖励办法
1、校优秀教师每年度评选一次，每次评选6人，其中前2名推选为县级先进教师，学校不予奖励；另外4人进行校级绩效奖励。
2、镇级优秀教师美两年评选一次，每次评选推荐4人，由镇政府奖励。
3、所有优秀教师评选结果存入本人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。
六、本办法自公布之日起实施。
《优秀教师评选方案.doc》
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