工作无小事，责任装心中
——读《工作中无小事》一书有感
根据我院《关于深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实施方案》和中层干部开展读书会的要求，我认真拜读了由陈满麒撰写的《工作中无小事》一书。作者在该书前言中写到其撰写这本书的动机，即一个让人深感震撼的真实故事：当巴西海顺远洋运输公司派出的救援船到达出事地点时，当时最先进的“环大西洋”号海轮已经消失，21名船员也随之不见了；海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救信号，救援人员看着平静的大海发呆，谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么。这时有人发现电台下绑着一个密封的瓶子，打开瓶子一看，里面有一张纸条，21种笔迹，从纸条内容可以看出，海轮出事前，因21名船员在例行的安全检查中，因疏忽“海轮潜在的安全隐患”而引发大悲剧，导致海轮最后因发生严重火灾而沉没。
这个故事告诉我们一个深刻的道理，现实工作中的失败，常常不是因为“十恶不赦”的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在环环相扣的工作中，它不断地被放大，早已不再是微不足道的了！不管从事什么工作，必须做到尽职尽责，重 1
视工作中的小事与细节，这是工作原则，也是人生的原则。一件简单的小事情，可以反映一个人的工作责任心，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与“胜任”、“优秀”、及“成功”同行。
该书分五个章节，第1章是“为什么说工作中无小事”，该章内容告诉我们，小事决定成败，把每一件简单的事做好就是不简单，现实中没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。成功，就是将简单的事情重复地做。
该书第2章是“你重视工作中的小事了吗？”强调做人要拒绝浮躁，做事不贪大。第3章为“有些小事，不必老板交代”告诉我们，忠诚是一种职业生存方式，工作需要主动，要争取一次就把事情做对、做好，强调最佳的工作完成时间是昨天，而不是今天。第4章为“敬业，最卓越的工作态度”，要求做到即使是小事，也要做到最好，以此体现个人的工作态度、能力和敬业精神，一种高度的自驱力，一种找准目标永不放弃的执着精神。第5章为“点燃激情，成就卓越”，强调工作要主动投入，用100%的热情做1%的事，永远别说“已经做得够好了”，要求主动请愿，挑战“不可能完成”的工作，要主动负责，勇于承担。
我拜读了这本“优秀企业、优秀员工培训读本”之后，懂得了今后要如何对待工作，如何对待工作细节。作为一名法官，我们每天都要与形形色色的案件打交道，要与不同的当事人和社会群众接触，也许一些案件对我们来说是小案件，但对当事人来说，可能就是其一生中唯一到法院维权的案件，我们一定要把小事当成重要的事来做，要注重审理案件的每一个细节，力争公平、公正地处理案件。在日常工作中，一定要养成“工作无小事，责任装心中”的良好工作习惯，想当事人之所想，急当事人之所急，切实为当事人排难解忧。同时要学会坚守，做到学习上坚守，通过学习，不断提高自身素质和司法水平；做到职责上坚守，通过履行职责，切实维护社会的公平正义；做到作风上坚守，通过端正工作作风，彰显清正廉洁、为民司法的工作情操，让自己始终保持一颗火热之心、为民之心，无畏之心。
最后，用比尔-盖茨的一句名言作为这篇读后感的结束语：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效去完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。”
