“耿源体系”——为中国零售行业补钙
本报讯：3月3日下午，由华师经纪主办的中国式零售战略培训“耿源体系”产品发布会在深隆重举行。来自国内100多家行业协会、知名咨询培训机构、零售业权威人士、新闻媒体等参加。体系创始人连锁终端赢利教练耿镔老师、终端连锁营销专家李世源老师与来宾热烈交流，共同探讨中国零售业人才培养战略的新思路。
去年国内商品零售总额超过19万亿人民币，零售业成为发展最迅速的行业。企业开店数量急速增加，有的品牌甚至一年要开1000多家新店。但与此相对的是零售业管理人才尤其是店长人才短缺非常严重，人才匮乏成为制约零售业发展的最大瓶颈。大专以上文化程度的店长仅占4%，远低于其他行业水平。零售人才流动率也很高，店长流动率更是高达50%以上，近年来企业不惜开出20万、30万年薪招揽优秀店长。
造成零售业人才紧缺的重要原因是培训教育环节不配套。目前全国大中专院校没有开设与零售业店长对口的专业。随着社会快速发展和就业观念的改变，越来越多年轻人会主动选择投身到零售业发展，人才竞争成为零售业的核心竞争力。
针对以上现状，耿、李两位老师通过五年磨合打造，基于职业化店长胜任力模型，潜心研发出的“耿源体系”用中国式思维来解决零售业的诸多瓶颈问题。该体系不追求哗众取宠的观点，而在于帮助零售业将方法工具实实在在落地执行，为行业树立培育人才的标杆、培养出更多专业实用型店长人才。
记者近距离与几位来宾深入交谈，发现他们远道而来都是为了解“中国式零售战略体系课程”，为了更好地服务中国自主零售品牌。他们一致认为耿源体系是为中国零售业补钙。
《《耿源体系产品发布会》新闻稿.doc》
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