干部“接地气”群众得实惠
常宁深入开展“1+1” 联村活动提升干部效能
今年来，常宁市以基层组织建设年为契机，创新开展“1+1”联村活动，以活动为载体，以月带年，深化“十万干部百乡千村万户大走访”主题活动，切实转变干部作风。目前，活动正如火如荼的开展。
“1+1” 联村确保全覆盖。实行“1+1”联村制度，让一名市直干部和一名乡镇（办事处）干部同时包一个村（居委会），将所有村分类定等，领导干部联系三类村，中层干部联系二类村，一般干部联系一类村，是对以往“领导挂点、部门帮村、干部帮户”城乡互助工作机制的进一点完善。当前，常宁市190个单位的近万名干部深入全市27个乡镇的760个村、50多个重点项目企业，围绕强化基层组织、助推农村发展、整治乡村环境、改进干部作风、增进社会和谐的目标任务，带着“联系卡、日记本、帮扶账”，到“灶台边、田墈边、渠道边”去察民情、解民忧。
严要求确保“接地气”。 为造就一支敢做事、真做事、会做事、愿做事的队伍，常宁市委要求，联村要确保时间，乡镇（办事处）干部每个月下村入户时间不得少于10天，市直机关单位干部每个月下村入户不得少于3天，并且参加生产劳动和公益劳动分别不得少于24天和10天。联村要严肃纪律，要注重廉洁，不拿群众一分一毫，不受群众馈赠物品，不增群众点滴负担。市委对干部联村情况进行不定期督查，并采取集中讲评、满意度测评、调查核实等方式，来考核联村干部是否说真话、用真功、干真事、见真效，用“真”来检验干部作风。
真干事确保受欢迎。2月15日，常宁市水利局副局长、洋泉水库管理局局长谢爱平和镇干部袁正春，来到胜桥镇太源村，实地了解群众生产、生活情况，初步定下今年筹资30万元，做好洋泉水库右干渠修缮等5项重点工作。2月23日，常宁市委常委、市委办主任刘启宏带领市委办、接待处、常宁报社联村干部到柏坊镇，同柏坊镇驻村干部去各自所联系的村，为村里和群众解决渠道维修、油茶种植等实际问题，临走时，群众远送联村干部于村路口，有的群众还放起了鞭炮。通过“1+1联村”活动，让干部与群众连心，机关与基层对接，城市与农村统筹。
