围绕中心服务大局
维护稳定促进和谐
——肃北德泰矿业开发有限责任公司工会工作汇报材料
（二O一一年四月十四日）
各位领导、同志们：大家好！
2011年肃北德泰矿业开发有限责任公司工会在上级工会和公司党委的大力支持和帮助下，在各厂、矿分会的积极配合下，紧紧围绕打造“学习型、活力型、服务性、创新性、领先型”的工会为目标，按照上级总工会的要求，以创建“工人先锋号”为载体，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极开展劳动竞赛、技术比武及丰富多彩的文体活动，为激发基层活力，维护职工队伍的稳定起到了积极作用，提高了企业凝聚力，实现了工会工作的全面提升，为企业和谐发展做出了积极贡献。现汇报如下：
一、强化职能，维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。公司每年第一季度召开职工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。在职代会后，组织各厂、矿职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础；按照国家的规定，认真落实职工带薪休假条例，积极维护职工合法
权益。
2、认真落劳动合同法。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实 。在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标、重要决策事项、重大工程的建设、干部职工招聘、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。
二、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。
1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，3月份公司专门组织了职工在酒钢医院进行职业病预防体检，建立健康档案。使职工干的安心、放心。除了保证员工劳动保护用品外，对有毒有害的岗位，还配发了防毒面罩，有效的保证了职工的人身安全，根据公司的安排计划今年为职工建设新的生活区，不断提高职工保障能力；为职工创造良好的工作和生活环境。
2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气，公司在工会的建议下在原生活区建立职工活动中心，准备购置各种健身器材和桌椅板凳，为丰富职工8小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件，使职工生活更加丰富多彩，有力促进了公司“创建和谐企业，实现科学发展”目标的实现。
3、大力开展宣传教育工作。认真开展落实职工代表会议制度了，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标贯彻到每一名职工；组织各厂、矿分会认真学习贯彻十七大会议精神，利用节假日举办文化体育等各项比赛；增强企业职工的凝聚力和“以厂为家”的主人翁思想。极大地调动了工人的生产积极性，为企业的发展奠定了良好的基础。
三、围绕生产经营，开展劳动竞赛，提高职工技能
1、开展劳动竞赛和技术比武活动。为了进一步提高职工的操作技能、学习能力和竞争能力，提高劳动效率。以创建“工人先锋号”为载体，2011年开展以安全“三查除”（设备无隐患、管理无漏洞、职工食堂不安全）为中心的劳动竞赛活动，增加了安全和质量事故的一票否决和对末位淘汰的具体要求，加大了奖励的比重，促进了安全生产，提高了工作效率。
2、开展评先进、学先进活动。我公司的评先工作已
经形成了制度化、规范化。每年五一评选劳动模范、杰出员工和特殊贡献奖，年终评选优秀管理者和优秀团队。对评选出的先进个人和集体召开表彰大会，进行精神和物质奖励，并组织受奖人员进行劳模事迹演讲，宣传他们的先进事迹，掀起广大职工比、学、赶、帮的热情。这些先进集体和个人为广大职工树立了勤奋敬业做贡献，节能降耗渡难关的榜样，激发了员工为企业发展做贡献的工作热情。
3、建立群众性安全三级网络。年初从上到下签订安全生产责任书，部门经理为部门安全生产第一责任人，做到了安全指标层层分解，人人头上有指标，个个肩上有担子，形成了坚实的安全网络。在全公司开展对“设备隐患、管理漏洞、各种不安全因素”的细致排查，并将安全“三查除”作为长效机制贯彻始终。
四、送温暖保障机制
及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问， 及时送去组织的关怀和温暖；对多名困难职工给予了不同档次的救济；节假日，工会还协同党政领导慰问坚守工作岗位的一线职工。特别是面对百年不遇的经济危机的冲击，在企业经营举步维艰的情况下，我公司没减员、没减薪，相反公司在3月份对职工的工资进行大幅度的
提高，极大的调动了职工的生产积极性。没让一名员工失去赖以生存的工作岗位，为社会的稳定起到了积极作用。
五、开展各种文体活动，丰富职工文化生活
每年年终的“总结颁奖晚会”和五
一、十一举办的“职工体育运动会”已成为公司规范性的大型文体活动，年年办，年年出新。在各节假日，还适时的开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动。通过这些活动的开展，坚定了员工信心，提高了企业的凝聚力和向心力。
以上这些是我们工作中所取得的成绩，但用一分为二的观点看，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改进，各工会小组的职能有待进一步发挥，要全面履行工会的各项职能还需进一步努力，这些都需要我们认真总结，在工作中切实加以改进。今后，我们要以落实科学发展观为统领，不断提升工会工作、创新工会工作，为助推企业发展，维护职工队伍的稳定和职工的合法权益贡献力量！
