组织部2011-2012学年上学期工作总结
本学期里，团委组织部在学院领导、院团委的亲切指导下，在全院师生的大力支持配合、组织部全体成员的共同努力下，基本完成了在开学初制定的工作计划，并且出色的完成了老师交给我们的任务，得到了老师和同学们的好评。在现有的优秀成绩之上，为能更加保质保量地完成以后的工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习、总结，加深认识。现将部门本学期的工作进行总结：
一．部门建设 1.部门纳新
纳新工作对组织部来说是一个比较重要的工作，因为纳新工作的好坏直接关系到组织部以后的工作进程好坏以及组织部的影响力，因此我们进行了充分的准备工作并得到的良好的效果。最终我们从40多名的面试者中挑选出20名作为临时干事，并经过一个月的深入考察最终确定12名正式干事，为组织部的美好前程增加了新的力量。
2.部门例会
本学期我们在定期举行部门会议，及时报告部门工作进展情况，让干事清楚地了解组织部的工作性质和职能；在例会中我们会深刻反省前一段的工作不足之处，并进行及时的改正和修复，并进行下一阶段部门工作的规划和安排，使部门工作能顺利进行。不仅如此，部门例会加深了部门成员之间的交流和认识，增强了部门的凝聚力和感召力。
3.思想建设
我们利用部门例会时间和闲暇时间了解部门干事的思想建设和素质修养方面的情况，并进行及时的教育和开导。
1.通过了解干事的思想转变问题和生活上的一些感情问题，并及时有效地帮助他们，让他们更好、更快地适应大学生活并让他们的大学生活更加出色。 2.我们利用开会时间对干事基本礼貌问题进行教育，并以此为契机加强他们的自身素质建设。
3.我们会及时了解干事们的生活、学习、工作进展情况，了解他们需要帮助的地方并给予全力帮助，不仅让他们全方位深刻感受组织部的关怀和温暖，而且增强了部门的归属感和责任感。
4.利用每一次的活动机会，我们会锻炼干事的主人翁意识和大局意识，加强他们对活动的全方位思考能力，让每一位干事都能深刻感受举办活动的每个要点和细节，为他们以后自己办活动储备经验。
4.扩大影响力
我们利用办团组织生活会的机会加强和其他学院、其他部门之间的交流，发现自己的不足及时改正，并利用这个机会宣传组织部的精神和文化，扩大组织部的影响力。
二．部门开展的具体工作 1.迎新工作
在迎接新生工作中我们负责收集新生党员、团员的资料，并进行认真整理和分类，方便需要查询和领取。
2.纳新工作
经过精心策划和准备，我们对11级新生进行了纳新工作，并最终确定了12名正式干事。
3.团员证的整理和归类、团费收缴、团员数据统计工作 我们对全院团员资料进行了整理和归类，并整理出电子表格；根据学校统一规定进行团费收缴，并进行团员资料注册；根据校团委指示对各个团支部进行团员资料注册。
4.入党积极分子的推优工作
按照校团委的指示并根据本院实际情况在全院范围内进行入党积极分子的推优活动。本次推优希望更多在思想上入党的优秀团员加入党组织而对推优方式进行了一些调整，由原来的单一的班级推优方式改为班级推优、部门推优、个人自荐多种方式，通过这种方式让更多的优秀团员加入了党组织的吸收范围，为党、团的建设做出了积极的贡献。
5.校“大学生自强之星”的评选工作。
为深入贯彻党的十七大精神，进一步挖掘、宣传在校大学生自强自立、勇于面对困难、敢于承担责任、积极努力成长成才的良好形象，树立先进典型，结合校团委有关文件精神，决定开展“找典型，树典范”—— “大学生自强之星”评选活动。组织部对此次活动进行大力宣传并进行公开、公平、公正评选，最终评选出5人品学兼优的同学进行校“大学生自强之星”评选。
6.评选校级和院级先进优秀个人和先进班集体的工作
根据校团委有关精神和指示，为了更加树立先锋典范作用，促进同学向着更加积极向上的方面发展，因此我们在全院开展了个人和先进集体荣誉评选工作。此次评选采用了班级评选和部门评选两种方式相结合，多渠道、多方式、更加公平、公正地进行了评选。在评选结束之后对评选结果的优秀学生和先进班集体进行了公示， 并得到了很好的模范先锋带头作用。
7.开展各个年级团支部团组织生活会
本次团组织以我校建校75周年为契机，并结合学院实际情况在
11、10级和09级分别展开了以携手75校庆，放飞青春梦想”、“璀璨年华，舞动青春”为主题的团组织生活会。本次团组织生活会主题鲜明，形式丰富多彩，很好的展现了共青团员积极向上的精神风貌。在本次活动中，各个团支部认真学习团会精神，各位同学积极参与各项演出，大家用自己独特的方式表达了对母校的祝福以及对青春的热爱。通过此次团会，各个团支部的凝聚力得到了很好的提高，共青团员的各方面素质得到进一步提升，达到了预期的目的。
以上是本学期组织部开展的主要工作。在工作中组织部全体成员尽心尽力，出色地完成了大部分工作，达到了老师和同学的肯定，但是在工作当中也发现了很多问题，我们对这些问题进行了深刻思考和总结：
1.在平时的活动中没能很好的调动全体成员的主观能动性，导致很多干事的建议和意见不能达到很好的反馈，进而影响到工作的效率。
2.在平时生活中副部长于干事之间的交流不够，不能及时知道干事生活中一些困难和问题，因而没能进行全力帮助。对于以后的工作这方面可以加强一些，这样可以刚好的让干事体会组织部大家庭的温暖，而且可以很好地了解干事对组织部最近工作的想法和认识，及时发现最近工作中存在的问题并改正，以保障下一步工作的顺利进行。
3.在本次团组织生活会结束以后由于时间关系没有对这次团会中出现的问题进行深入调研，也没有对团会评分中扣分的地方与各个团支书进行交流，导致有的班级团支书对评分产生疑义，希望在以后的工作中这方面的工作可以做的更细、更完美。
4.本学期与其他学院团委团组织生活有所联系，但是还是有很大可以提升的空间。希望可以在下一学期可以多多加强与其他学院之间深入交流（尤其是团组织生活会这刚面的交流），可以发现自己学院工作的不足，并及时更正，使组织部的工作向着更好方向发展。
对于组织部本学期取得的成绩我们会好好珍惜，对于组织部工作的不足我们会认真思考，努力改正。组织部将以昨天为起点，以明天为新的目标，扎实做好今天的每一项工作，从心开始，从新开始，从信开始，开展更多更好的工作！我们相信，在老师、院团委的坚强领导之下，我们食科院团委组织部的工作将会更上一层楼。古人云“任重而道远”，面对压力我们绝不避让，面对困难我们绝不退缩，在新的一年里，随着工作经验的不断增加，我一定能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更加优异的成绩。
食品科学学院团委组织部
2011年12月21日
