推荐第1篇：团委组织部申请书
团委组织部申请书
敬爱的团委组织：
我是来自某系的**，大一一年在班里担任班长一职。
团委组织部主要职责是协助团委加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。作为组织部的一员，要严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日；开展团周年庆活动；开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督，并且完成学生会交办的其他任务。
在过去一学年担任班长的时间里，在服务同学方面，我认真仔细地对待每一件事，公平公正地对待每一位同学，而且动员联合一切可以团结的力量。与此同时，我不断地进行总结、反思，也初步形成了自己的一套工作原则。包括：对人应由容乃大，对事应精巧细微；工作中扮演的角色问题；活动中内容与形式的关系等等。根据本人的实践工作经验（，这些思想对我现实生活中的工作确实有明显的指导作用。
首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养。
其次，我会和其他成员搞好关系，团结其他同学，关心和维护学生正当的权益，及时地反映学生提出的意见、建议和要求，充分发挥纽带作用。
最后，我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个的解决好。
我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好工作。
我自信我能胜任组织部部长一职。
此致
敬礼
申请人：**2010年9月13日
推荐第2篇：团委组织部
学生干部培训讨论问题结果
一 面对新成员如何发展
面对部内的新成员，我认为开始最重要的是要让他们明白自己的位置与职责。作为一名学生干部，你仅仅是一名学生，在平常生活中不能有高高在上的感觉，明确自己的职责，作为团委的一份子，要时时刻刻为团委考虑，要本着以团委为荣，团委是我第二个家的心态进入日常的工作中。
同时针对我团委组织部的一份字，根据具体的工作，政治学习期间肯定要涉及到大一学生查课的问题，应该向他们灌输：同时大一学生，要摆正心态，不要太过张扬，毕竟他们都是大一的学生，应该做到不忍让，不张扬，不霸道。以一个学生的身份去辅助并且协助他们举办好每一节的政治学习。
二 关于建党九十周年我部庆祝计划
寄予我部主管政治学习时间，可以将主题围绕建党九十周年来进行。具体的形式可以放给各系或各班，要求是不死板，不失严肃性，但是有需要同学们都能够活跃的参与进来。具体事宜应在庆祝九十周年确定下来之后由我部做出书面的计划。
三 建党90周年 有何活动
1.上好一堂党课：以总支、支部为单位组织，为团员上好一
堂党课，进一步激发广大团员的工作及工作热情，增强加快学院事业发展的决心和信心。
2.开展一次征文活动。优秀的稿件可以在各系的刊物上刊出。
3.开展党校知识问答比赛。通过考试的形式让同学们更加的了解我们的共产党。
4.可以在广场举办建党九十周年画报及资料展。（这项活动牵扯的事宜较多，最为麻烦的是展出的画报及资料？ 四 对学生工作处的建议 1.加强各个部之间的联系。
2.告诫学生干部平时工作要以效率为主，不要没事儿就去开会，耽误大一新生的课余时间。
3.时刻去了解各部内部的细节问题，以免内部发生矛盾，影响工作。
院团委组织部
20011.2.27
推荐第3篇：团委组织部总结
2011-2012学年度第二学期团委组织部总结
天津师范大学化学学院团委在学校党委和上级团组织的领导下，紧密围绕学院中心工作，有效地开展各项工作。充分发挥共青团组织党的助手和后备军作用。我院团委以新一轮学校主动发展规划为指导。紧紧围绕学校中心坚持以教育为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设。积极发挥团员的先锋作用，圆满完成了这学期的工作计划。以思想教育为基础，素质教育为中心，活跃基层为牵动，做为工作的指导方针。扎实有效地做好团的工作，取得显著成效。现将团委本学期的工作总结如下：
一、开学初期组织各班团支部书记到各个班级与团员进行交流，深入了解同学们的思想动态，做好迎接新学期的准备工作
二、结合本学期的实际情况，协助我院大一至大三各自然班团支部团支部书记根据本支部时间安排好本学期需要完成的团日活动。做好各班党团建设，使各支部与学院紧密结合。团日活动做到突出主题、内容丰富、形式灵活，参与度和互动性强，贴近团员青年的实际要求。
三、树人团校。团委组织部响应上级要求，组织化学学院团员骨干参加树人团校。
学习中让我们认识到要加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，以思想建设和作风建设为重点，培养团员责任心，牢固树立为学校为班级和全院团员青年共同服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作认真扎实肯干的良好作风和行为习惯。在日常工作学习中，起到团员青年的模范带头作用。
四、示范团支部后期评比。我院09化甲团支部在推选到校里参加评选，经过以团支书也核心的团支部展示，取得优异成绩。
五、五四评优。落实学校团委的五四精神，激发团员斗志，展现各支部最佳精神风貌，团委组织部将配合全院领导与学生开展20011-2012学年“五四”评优活动，选树优秀青年典型、弘扬时代精神。
此项工作团委工作中最重要的一项，弘扬五四精神，通过表彰先进，引领本院广大团员青年分发进取、立志成才、报效祖国。此次活动通过各班支书的配合
以及团委工作人员的努力完满落下了帷幕。10化二荣获红旗团支部、三星级团支部称号，10化一获得二星级团支部称号，10化
三、10化生获得三星级团支部称号。
六、响应学校发展网络团支部的号召，本学院团委依旧会将网络团支部的建设作为团委的重要工作之一，争创最优，为广大学生带来最有价值的信息。
化学零距离主要以网络为契机，通过“生活化学”“食品化学”“化妆品化学”等生活中的化学的介绍等，让同学们更贴近化学，了解化学，进而让学们对化学产生浓厚的学习兴趣，从而达到有助于本专业的学习的目的。同时我们的网团“我眼中的师大”活动中，同学们积极参与，以学校为载体，有意识地提高自己的学习能力和道德素质。
总之，一学年来，团委组织部虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作 ，努力改进工作中的不足，把团委组织部工作做细做实，努力使团委组织部的工作再上一个台阶，为学校的教育教学工作做出自己应有的努力。
推荐第4篇：团委组织部工作总结
团委组织部工作总结
一学期的时光转瞬间就逝去了,在这半年的时间里,组织部经过不断努力，始终本着为同学服务的态度，求真务实、积极进取，全力完成各项工作。并且在做好本职工作的同时,也努力与其他各部共同协作,完成校团委各项工作,现对该年工作总结如下：
一．组织部成员及日常工作
主要负责团费的收缴及收据，团证的转入转出办理补办及收发，各院总人数、团员人数、新团员人数等各种数字的统计，入团申请书、团籍的整理、入档及转出，团日活动的打分总结等。
二.活动 1.标志性团日
在团委组织部的帮助下，学院1001班参加了学校师范团支部的评比工作，在此活动中，1001班参加了班级展示，基建材料评比，标志性团日的评比活动。
在这个活动中，1001班邀请了王书记做访谈。与此同时还组织了有趣的游戏，使同学们在游戏中了解十八大。大一同学的积极参与，也给此项活动增添了不少色彩。在下学期1001班还会进行师范团支部的评比，团委组织部成员一定大力支持，协助1001班取得良好成绩。 2.献礼十八大，青春正能量活动
在校团委的组织下，团委组织部积极组织各班同学在人人，微博上阅读并转发十八大内容。
同学们积极学习十八大内容:在科学发展观下构建中国全名幸福经济社会中华文明复兴，全名文明创新社会和稳定的生产关系建设。中国社会特色社会主义经济体系在发展，深化政治经济文化改革，努力将特色社会主义改革推向深处。政治体制改革。在此项活动中，全院学生积极参与，努力做一名合格大学生。 3.团委微博发私信活动
组织部组织全院学生，给化学学院团委微博发私信，主要内容是关于十八大的体会。此活动，调动了大家学习十八大的积极性。 4.团员信息录入
这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作，也要求我们都认真负责，不能疏忽大意，虽然在对各学院负责人开会中已经强调了需要注意的重点，但是在工作中还是不可避免的出现了问题。首先，我们要求各班团支书完成团员基本信息录入，然后由我们的干事完成，信息系统的完善工作。 三．经验总结
这一学期来，组织部都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作，但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高，有许多经验需要总结，当然更有许多教训要吸取。如在工作中缺乏经验，考虑不够周到，并且在一些事情的处理上没有大胆的表达自己的观点，不够果断等，总之，我们还有很多的不足之处需要改正，希望能够吸取我们的经验教训，取其精华，去其糟粕，用百分之百的耐心与百分之百的细心，再加上百分之百的用心，去做好组织部的每一项工作。
推荐第5篇：团委组织部工作计划
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：
一、工作宗旨：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：
1、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
推荐第6篇：团委组织部工作总结
工作计划
时光荏苒，我在大学的第一个学期就这样过去。在这一个学期的大学生涯中，在学校的大环境内，在学院辅导员、老师；部门部长、副部长的支持和帮助下，我学到了很多，逐渐认识到了自己的优势和劣势所在。在部门工作和日常生活的交流中也体会到了部门部长和副部长工作的不容易，他们有许多值得我们学习的地方。
一、部门工作
在2010-2011年度工作中，我们基于基层团组织建设开展工作并组织和承办了一系列活动。包括团支书大会、新生团支部大会、观摩团会等
1、基层团组织建设
还并有基层团干培训、团员管理、评优工作及其他日常工作
基层团组织建设：定期召开组织部会议，传达党委和团委的文件精神，负责团委文件的拟定、打印、下发工作，布置落实组织工作。加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，指导各级团组织组织好团的各项活动，做好考核并及时组织交流总结，对各团总支的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助基层团干培训：负责对各班团干部的考核与管理，制定落实团干培训计划，抓好团员干部培训工作；加强对全院各级团干部的培养、指导和考察，提高基层团干部政治素质和工作能力
团员管理：加强团员意识教育，认真组织好每年度团员培训工作。抓好团内奖惩工作，负责对团组织和团员进行考核，并根据考核结果进行相应处理。
评优工作：按有关规定和团委、党委要求，开展达标创优活动，进行组织考核，负责“先进团支部” “优秀共青团员” “优秀共青团干部”的评选表彰工作以及推荐优秀共青团员入党工作。
其他日常工作：协助团委李老师处理团委办公室的日常事务，完成党委、团委交办的其它工作；协助学院两委会其他部门共同完成学院各项活动。
2、团支书大会
明确了各班团支书在不同时期的不同任务，是学院团委和各班团支部联系的纽带，加强了下层与上层的交流，也让新生团支书了解并适应自己的工作。团支部是团的最基层组织，团支书在团支部的工作中有着重要的地位和作用。为进一步加强我院团委与各团支部的联系，明确团支部的工作重点，调动各团支部的工作积极性，切实地对各团支部工作加强指导，我们组织部会定期召开经管学院基层团支书大会。
主要内容包括：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读新团支部评估细则，传达上缴团费、团员证注册，团关系转接等基本工作，鼓励广大团员青年递交入党申请书，同时将班级递交入党申请书的份额比例列为系“优秀团支部”的评比条件之一。
3、新生团支部大会
这是院组织部的一次重要会议，通过这次会议的召开，通过部分高年级优秀团委的经验介绍，我院新生团委的工作能力进一步加强,各团支部的工作积极性也大大提高，更加强了学院、班级、部门人员的团结。为进一步加强我院新生团委的工作能力,调动各团支部的工作积极性，我们组织部每学年10月份会召开经管学院新生团支部大会,并邀请部分高年级优秀团委进行经验交流。
主要内容包括: 指导新生团委如何进行工作,明确各自的具体责任和工作;邀请优秀的团委为新生团委传授经验。
4、观摩团会
为使新生各班的团会能够积极有效的开展，使团会的内容丰富多样，同时又能贴近学院的中心工作，根据团委下达的要求，我们组织部每学年组织召开一次观摩团会和一次观摩推优团会。
除了上述三项工作外，我们部门工作还包括了日常的团会督察方面、团组织关系方面、素质拓展方面
5、团会督察
包括主题团会督察和推优团会督察。
每次的团会活动，部门都会委派组织部干事出席督察、收发团旗，并要求做好团会记录，在团会结束后将团会开展的情况、优缺点反馈给部门和负责此次团会的团支书。经过同事们和我本学期以来的督察，我们大致地总结出了各班团会的优缺点，具体如下：优点：
（1）准备工作
1.海报制作精良，切合主题，张贴及时
2.会场布置鲜艳亮丽，大多数班级都用到了气球和彩带等物品
3.主持人稿，小品话剧台词的记忆，节目编排工作到位
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和创意
（2）团会流程
1.内容丰富：有话剧、小品、歌曲、朗诵、舞蹈等多种形式，丰富多彩
2.主题明确：大多数班级团会都很切合主题，包括海报、PPT、节目等
3.同学参与度高：很多班级都能有70%~90%的参与率，有些班级还能达到100%的参与率。既团结了班级力量，又使同学们得到锻炼，还为团会活动的开展营造了良好的氛围
（3）后勤工作
每个班级都能在会后整理会场，便于学院其他工作的开展
缺点：
1.团会总体时间拿捏不准，导致时间过长或过短。
2.未能按时进行，等待时间长
3.出现遗漏现象，包括：组织委员点到、打印签到表
4.嘉宾介绍环节容易出错：通常是叫错名字、漏掉嘉宾和职位关系混乱（没按从上级到下级的顺序）
5.表演者部分：主持人语言不够连贯，自然，缺少表情。表演者表情单一，缺少微笑和眼神。节目链接不紧凑
6.分工不够明确，出现临场场面混乱（道具的摆放、开关灯等）
7.游戏环节时间太长或缺乏感染力，有时由于现场环境影响，会出现人员拥挤现象
8.太过娱乐性：特别是严肃点的话题，娱乐性太强。不能很好的将娱乐性和教育性结合到一起。
推优团会：1.要加强对党员的党的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。做好“推优入党”工作，每学期推荐一批品质优秀的入党积极分子，并进一步要求其向党组织靠拢，积极为党组织发展新生力量，做好入党积极分子的推荐以及党课培训等相关教育引导工作，认真做好党课培训期间的日常记录，严格相关纪律。
2.配合团委引导广大团员积极开展团员教育及主题团日活动。组织团员学习一些有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一学生的团的思想教育工作。
推优流程：
1、确认出勤率是否符合规定
2、团支书明确推优的意义
3、宣布推优条件
4、宣布候选人名单
5、团支部对候选人评价
6、候选人演讲
7、民主评议及提问
8、投票、选出监票人和唱票人
9、唱票、宣布当选人名单
10、当选人发言、团支书总结
6、团组织关系
包括入团管理及补办团员证、团费收缴和团组织关系转接
7、素质拓展
包括各专业各班素质拓展学分认定手册的收发、上交和素质拓展学分的认定审核。
二、工作总结
在上个学期中，部长很好的规划和分配了部门本学期的工作，副部长就各自分管的各项工作布置十分到位，很好地完成了上级下达的各项任务。正确引导新生团支书开展工作，加强了整个学院团委干部的交流，并逐渐形成了一支具有凝聚力和战斗力的经管团委队伍，对学院其余各项工作的开展有很大帮助。特别值得一提的是部长、副部们在部门建设做出的贡献和取得的成绩：工作中我们儆然有序，一丝不苟，共同完成好各项工作，生活中我们又亲如家人、互相关心、互帮互助。举个例子来说：在负责07级素拓分审核认定工作时，我们整个部门同志上下一心，仅用了三个晚自习的时间就完成了整个07级所有同学的学分认定，当然还少不了部长副部私下加班„„每逢过节，我们都可以收到大家祝福、问候的短信。如果有哪位同事生病或到了某个同事的生日，部长副部就会提醒我们，于是，即使是现在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一条条生日快乐的信息„„
就是在这样温馨的气氛中，我们一起工作一起欢笑，一起度过了2010！ 当然，也存在着些许不足之处。例如：团旗的收发有时很乱，偶尔出现不知
道团旗在谁那的情况；偶尔出现部门干事开会、督察团会迟到现象。针对这些问题，我想组织上应有更为严格的人员、物品管理规定，硬性规定团旗在团会结束当天上交给分管副部，如果有几次团会在一天不同时间内开展，可由上一个负责收发的干事直接转交给下一个干事，不过前者必须要向分管副部说明情况。至于迟到的问题，我想可以容许一个学期迟到一次，但必须写检讨，在检讨中写出下次如果迟到的话，自己对自己的处罚。不必过于严厉，但要坚决执行。
对于自己半年来的工作，我想总体还是可以肯定的。特别是对部门的热爱对工作的激情。不过有时太在乎效率就难免容易出错。我想我和各位同事一定会更加努力，为更好的完成任务而努力，为更好的建设部门而努力。
三、新的展望
经过一个学期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越来越肯定自己当初加入组织部决定的正确性。很高兴也很荣幸成为部门的一员，为部门、学院、团委贡献自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事们能保持原有的工作心态高效、有效的完成每一项任务，并以更加饱满的精神投入到新的学习、工作、生活中去。
回首过去，展望未来，我想谨代表自己提几点小小的建议。
1、严肃作风，健全制度
正如上文提到过的，我们应积极避免工作中一切问题，特别是小问题。当然，我们工作安排可以说是科学合理，所以大问题也尚未出现过。在工作中我们应秉着提高效率、注重质量，有效且高效的完成任务。因此，我觉得就要有一种较严肃认真的工作气氛，一来可以让同事们快点进入工作模式，二来有益于部门工作作风建设。关于制度，还是基于工作中人员、物品管理的小问题：团旗的收发、会议迟到等等。
2、自我发掘，“按需分配”
每个人都有自己的长处，但领导们不一定能在短时间内了解每一个人擅长做什么，不擅长做什么。我想如果部门的同事能在工作时做自己所擅长的内容，那么整体的工作效率就会提高，也可以避免人多事少的尴尬。而且大家处理起事务来也会得心应手许多。这一点是针对干事们对部门事务都有一定了解的时候。因此，可以在工作中期让干事们通过工作总结或工作展望的形式阐
述自己对部门的理解，对自己的认识,特别是擅长哪方面工作。既可以了解干事们对工作的态度，又可以知道大家都有什么擅长的地方，在以后的工作中，也就可以针对不同的人安排不同的事。
3、领导“自治”，取长补短
这点是针对工作后期，部门换届时的预备工作。在部门工作中，难免会与学院、学校有联系。但干事们多半不知道什么事该找哪位老师、特殊的事该怎么处理，因此，部门的部长、副部可有意向的培养部分干事，为部门发展储备人才。也可以让干事们更好的熟悉学院工作，更好的辅助部长、副部开展工作。人有所长，也有所短。在让其熟悉学院工作时，还可以交之一些他们不擅长的工作，全面培养。总之，全面接触，有所专攻。
最后，祝您们新年快乐。祝愿经管组织部越来越好！
推荐第7篇：团委组织部工作总结
共青团南华工商学院委员会2013--2014年度上学期
组织部工作总结
在2013--2014学年上学期的工作中，院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是院团委组织部在2013--2014学年上学期的工作回顾与总结：
一、迎新工作
迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持，也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中，问题虽然有，但总体来说是较好的！两天的迎新虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我们并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。
最后，我向在迎新两天中不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声：大家都辛苦了！我们是最棒的！
二、招新工作
随着新学期的开始，学院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了能使新生更多地了解院团委，能够积极参与院团委招新的竞选，我们扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。 本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，院团委组织部共收到114份简历报名表。
在整个招新过程中由林达部长，我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单。
紧接着进入了第二轮面试，这次同学们准备地更加充分得体，整个面试过程中秩序紧紧有条，在此次复试中，我们提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。
三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展
在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行，午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点，我们了解了布置标准后，积极工作，兢兢业业直到会场成功布置完成。
在参与本次活动的同时，新干事们不怕苦，不怕累，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。
四、参加“团委青年干部培训班”培训
2013年11月22日是一个平凡而又特殊的日子。说它平凡是因为这一天的天气、校园花草、老师讲课等都和往常一样；而说它不平凡是因为今天南华工商学院清远校区青年干部培训班正式开班了。内心有一种说不出的开心与兴奋。因为我们即将迎来十几天的青年干部培训。
本次培训的全部学员都是来自院团委、院学生会和院青协的干部和干事，在这里没有主席、没有部长，有的只是共同学习、共同进步。
本次培训的主讲老师主要有团委副书记黄韵老师，团委副书记方永航老师，团委刘晓玲老师和张一老师等组成。培训中还请来了前几届的师兄来现身说法。教育意义非常深刻！！
五、筹办“风采之星”晚会
2014年度元旦晚会以“风采之星”为主题，于2013年12月25日在清远校区体育馆隆重举行。本次晚会规模宏大，创造性强，观众之多。在学院团委老师及学院学生干部的精心组织下，经过全体工作人员共同努力，成功举办了晚会。同时，也存在一些问题！
1、值得肯定和成绩：
晚会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，工作组贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责，并一一规定完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量工作。同时，晚会工作组牢固树立细节决定成败理念，无论是晚会流程安排还是场地的布置，无论是节目表演的编排，无论是后勤保障还是宣传报道，从每个细节入手，严格把关，精心安排，组织有序，做到了事前有计划、有预案，事中有落实，事后有检查。将每一项具体工作落实到人，夯实责任，明确目标，确保晚会圆圆满满。
2、存在问题和不足：
在晚会期间，没有充分协调好各小组之间的合作，使得各小组形成了单一的个体，没能正常发挥出团体的力量，这样就使各小组工作量大，而且完成工作耗时长，没达到事半功倍的效果。比如说，在晚会工作中，有部分的工作组空闲，有的忙得累死累活。建议在下次举办这种活动时，我们应事先协调好各小组的关系，团结起来，共同完成工作，使工作高质量、高效率。
面对刚刚接手组织部时的困难，我和林达部长一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神。我们展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
共青团南华工商学院委员会组织部
韩芳良
副部长 二〇一四年三月三日
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团委组织部章程
第一章
总
则
第一条
为了充分发挥组织部在团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部章程。
第二条 本制度分六章，总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。
第二章
部门概况及组织机构
第一条
组织部隶属于学院团委，由团委直接领导。
第二条
组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。 第三条 组织部办公理念：团结、高效、务实、创新 第四条 组织部及时、准时传达上级的精神，并尽力在系开展有意义的活动。肩负着对学院班会情况考核，发展新团员与团组织关系转接、开展干部培训班的职能。做好党、团建设的基础平台，促进院学生工作正常、健康、高效运转。在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。
第五条 组织部设部长1名，副部长2名，干事3名。 第六条 部长、副部长原则上由团委通过选拔任命，成员通过每学年招聘和考核决定是否录用。
第七条 干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票，按票数和工作需要进行选拔。
第八条 各位成员应秉持认真、负责的服务态度，坚持分工不分家的工作原则，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与团委的各项活动。
第三章
组织部工作职责
第一条 制定晚班会检查机制，每周按时检查晚班会，并对学院各班晚班会进行检查评比
第二条 策划“道德讲堂”方案，并实施开展 第三条 负责德育分统计，归档并按时上报 第四条 新生入学整理团关系，并及时归档 第五条 协助团委开展活动
第四章
组织部工作管理制度 基本制度
第一条 参会时，不迟到、不早退；有病、有事者，不能出席会议者出示书面请假或提前向部长或副部长请假，同意后方有效。
第二条 参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
第三条 各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
第四条 例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。
第五条 部长总结上周工作总结，并安排该周工作。做到分工明确。
第五章
组织部纳新制度 第一条 招聘对象：大一在校学生 第二条 招聘要求：
（1）有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。
（2）能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。
（3）有一定的组织、管理能力和协调能力。
（4）有一定的写作基础或表达能力较强者。
（5）熟悉电脑基本操作。
第三条 招聘成员是由组织部招聘会时由组织部内部成员对应聘者进行评选。最后组织部根据各位评委的评选情况和组织部的工作情况需要进行选定成员。
第四条 依据考查情况，清退不合格的成员，做好思想工作，若成员具备，其他部们的工作能力，可推荐到相应部门。 第五条 纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。
第六章
组织部考核制度
第一条 每学期期末考核是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合格的成员，我们将上报并劝说不合格者自动退部。
第二条 各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、工作总结情况纳入考核内容。 交异议纸质材料。 第三条 对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。
附则
第一条
本草案即日起实施，受院分团委的直接监督。
第二条
修改章程须经院分团委的同意
团委组织部
2015年1月1日
推荐第9篇：团委组织部工作计划
2012年团委组织部工作计划
一、指导思想
坚持以马列主义、马泽东思想、邓小平理论 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，推进团的各项工作。
二、工作目标
1、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。
通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。组织青年团员观看相关宣传教育片，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
2、充分利用网络资源，拓展宣传阵地根据网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，以维多利青年Q群为有效载体，定期将公司有关工作、思想政治教育等方面的文件资料上传至Q群邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
3、开展青年职工思想动态调研活动
在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展调研活动，本着对公司、对个人负责的态度青年职工将自己看到的一些不足和存在的问题提出来，我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因，形成调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供参考。
团支部组织委员 赵博2011.12.12
推荐第10篇：团委组织部简介
团委组织部简介
1、团委职能介绍
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；做好联系同学和老师的工作，对学校建设、交流平台的建设提供有效的建议；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；推荐优秀团员作为党员发展对象，做好团员团干评优工作和团总支平时考核工作；
（五）做好‘最具活力团支部微博’、‘团员民主评议’、“团支部风采大赛”等活动的评比工作；
（六）完成校团委交办的其他任务。
第11篇：团委组织部工作条例
第二章 部门职能
1、负责发展新团员，转接组织关系，超龄团员离团，团员年度团籍注册，团员档案的归档，团费收缴工作等团工作基本数据的统计与管理等；
2、抓好组织建设监督协调及团委学生会各部门的纪检工作；
3、组织每学年的团员民主教育评议，各项评优工作；
4、组织每学期推优、党课培训工作；
5、组织本学院四星级以下学生干部的录用、培训、管理、调动工作；
6、做好组织建设工作，指导安排基层团组织各项工作的开展；
7、组织开展主题团日活动；
8、对所有团学干部及各班团支部、班委成员进行年终考核，予以评星；
9、负责工学院团校的团干培训等日常事务；
10、组织学年末的团委学生会换届大会并负责对换届结果下发通知。
第三章 机构设置
一、组成人员
设部长一名，副部长二至四名，干事若干名；各班的团支书、组织委员是本部门的委员。
二、干部职责
1、部长职责：负责本部门全盘事务的部署、协调和管理，领导部门所有成员的日常工作;
2、副部长职责和职权：协助部长做好部门各项日常工作和自己分管的事务组的工作;
3、干事的职责：做好部长、副部长安排的工作，按要求及时求完成各项工作任务。
三、内部组织机构 组织部根据职能及业务下设四个事务组：人力资源管理及主题团日事务组、团务事务组、学习轮训及材料整理事务组、外联及纪律检查事务组。
(一)人力资源事务及主题团日组工作职权 具体实施；
（2）做好组织建设工作，基层团组织的日常管理；
（3）负责监督开展基层团支部主题团日活动及学院精品团日活动等团组织生活；
（4）团学干部培养的具体实施； （5）团学干部档案的管理；
（6）对团支部、班委会、学生会各部工作考核的具体实施。 (二)团务事务组工作职权
（1）负责发展新团员，转接组织关系，超龄团员离团，团员年度团籍注册，团员档案的归档工作，团费收缴；
（2）抓好每学年的团员民主教育评议，各项评优工作； （3）指导安排基层组织生活的开展； （4）团工作基本数据的统计和管理； (三)学习轮训事务组工作职权
（1）组织每学期党校培训班并推荐优秀团员作为党的发展对象； （2）“推优入党”工作的落实； （3）团学干部培训、轮训事务； （4）负责团校办公室的日常事务； （5）纳新工作和干部基本业务培训； （6）档案整理及会议记录。 (四) 外联及纪律检查事务组工作职权
（1）联系校团委及其他团委学生会各部门做好部门工作; （2）抓好组织建设监督及团委学生会各部门的纪检工作；
（1）负责院学生干部的录用、选拔、管理、调动、考核工作的（3）协助组织部部长做好部门日常管理工作。
四个事务组负责人分别由组织部副部长出任，由组织部部长统一管理，分管副书记监督指导。
第四章 相关工作规定
一、年终考核制度
1、考核时间：每学年第一学期最后一个月。
2、考核对象：全院团、学系统的所有学生干部、团支部、班委会、学生会各部门。
3、奖惩制度：依据《工学院学生干部管理办法》
二、学院团学干部培训细则
为了培养新学生干部的工作积极性和责任感，提高自身的综合素质，教育并引导新学生干部学习和掌握团、学的基本知识和工作方法，使其了解我院团、学组织的现状和发展方向，尽快进入工作状态，使他们能在以后的工作中更好的发挥自己的优势和长处，把工作做得更好。我院团委将在每年的十一月举办学生干部培训班。
具体按照《工学院业余团校工作条例》执行。
三、推优入党工作细则
推荐优秀团员作为党组织的发展对象。积极做好这项工作，是党对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。
推优工作具体依据《工学院推荐优秀团员作为党的发展对象工作条例》实施。
四、基层团支部组织建设
根据团章规定，每个团员都必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，接受团组织的教育和监督，组织部必须在每年度新生入校之时做好团支部建设的工作，并按时收集各团支部的工作台账。
五、组织开展主题团日活动及精品团日活动
激发各团支部的激情与活力，组织各团支部每学期至少开展3次主题团日活动，组织部应每学期至少开展2次精品团日观摩活动，要求每次活动都具备活动四要素（策划、新闻、图片、总结），并且主题鲜明，活动影响力大，是广大团员青年喜闻乐见的活动。
第五章 组织部干部管理规定
1、组织部成员在日常工作中、保密性是重中之重、如违反本条例、视情况予以相应处罚；
2、部长主要负责工作的统筹规划，副部长负责具体安排工作；
3、干部接到工作要及时向部长或副部长反馈工作进展状况以便进行下阶段工作安排；
4、干事有权力和义务向部长、副部长提出对工作、活动的构思、意见和建议、合理之处部长、副部长应予以采纳；
5、定期召开内部工作会议、总结前阶段工作、计划并安排下阶段工作、交流工作经验参与会议者应做好会议记录；
6、部长、副部长、干事应团结一致、互相帮助；
7、严格杜绝挂职现象、一经发现严肃处理。具体依据《工学院学生干部管理办法》执行。
注：本条例解释权归属于工学院团委组织部。本条例经组织部全体会议讨论通过，提交常委会审核、批准颁发之日起实施。
第12篇：团委组织部工作计划
团委组织部工作计划
首先，我想介绍一下组织部的工作职责：
一、掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。
二、向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养。考察和发展工作。
三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。
四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。
五、协助副书记做好“推优”工作。
然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作计划：
一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。
二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事（会根据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。
三、在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。
四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。
五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。
六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。
七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。
八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。
九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。
以上是初步的工作计划，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的情况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有能力的干事。
第13篇：团委组织部工作计划
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：
一、工作宗旨：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“xxxx”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：
1、以 “xxxx”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。
六、阶段性工作要点：
1、重温团知识
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
第14篇：团委组织部日常工作
团委组织部日常工作 部门要求：
1.本部门的每一位部委必须有一份全学院团支书级各学院组织部部长的联系资料。2.从接到任务起，无论事情办得怎样都要及时向上级反应情况。 3.对于每一件事都要认真完成并确保工作已经完成。 4.负责组织的同学要及时关注事情的发展情况。 5每次开会不能迟到，最好能够提早五分钟到达；如果不能按时到达要提前向部长说明原因；如果不能来开会，要提前跟部长说明原因，并请假。 6.每次开会都要带上笔记本做好会议笔记。 7.每个活动前写计划、活动后写工作总结。 8.在学习成绩方面，不能有多于两科不及格。
9.在举行活动时，不能迟到也不能早退；如要离开，必须向部长提出申请，等部长同意以后方可离开。
10.当分配到任务时，不能无理拒绝任务；如果有正当的充分的理由，要向部长报告，并写成书面申请，等部长同意才能不接任务。 常规性工作：
第一学期：
1.团费收取：
在开学后两周内，对大二大三大四的团员收取团费（主要是半年的，每位团员交1.8元），并在大一新生入学军训后两周内收齐团费，并汇总统计好团费上交学校与学院团委。 2.面试招新：
九月份对新生进行面试，招聘新生。我们对新生做了几个适当的要求：1对待工作一定要认真负责细心，不能拈轻怕重。2除组织部外，不能同时担任学院的其他部门的干事。3听从部长工作安排。4要有一定的组织能力。 3.团籍整理：
新生入学后对新生的团证和团员档案进行整理、统计，并做成电子档案存入学院团委，同时基于上次统计的团员档案对大二大三大四的团员资料进行整理修改。
4.团籍注册：
在九月份，我们部门会对全学院团员团籍进行一次统一注册。
5.团员日记：
为了了解团员们的思想动态，同时营造团员们向团组织靠拢的氛围，并发扬团员的优秀作风，我们部门要求一年级、二年级的团员每个月写一篇团员日记，三年级的团员每两个月写一篇团员日记。对于比较优秀的文章，我们会交给信息部载入团刊，供大家欣赏。 6.团干培训：
为了让新生团支书更确切的明白自己的工作任务和工作责任，我们部门将决定在十月份开展一次团支书培训，可能将以座谈会的形式进行。 7.发展团员：
在十月份，我们部门会通过积极宣传团组织，在全学院中广泛发展新团员，并为新团员办理注册手续。
8.团日活动：
积极配合校团委、院团委的指示，按照要求广泛开展团日活动。如：团员知识竞赛
9.团组织统计工作：
积极配合校团委组织部的指示做好团组织基层统计工作，做好共青团员干部和组织情况统计。
10.知识比赛：
为了让团员们加深对数学的喜爱，并为了让团员们加深对学校同学院的了解和热爱，我们部门将与信息部合作在十一月份开展一次以数学趣味知识为主线，学校发展历程同学生生活为铺线的知识比赛。（借桌子：蓝师傅：13342886149.江老师：13318817819。借椅子是在图书馆附楼的学生活动中心的张老师处）
第二学期
1.团费收取：
在开学后两周内，对整个学院的团员收取团费（主要是半年的），并汇总统计好团费上交学校与学院团委。 2.团员教育评议活动: 配合校团委的团员教评，我们将在数学学院全体团员中开展了一次团员教评活动。主要评选“优秀团员”“优秀团干”“优秀学生干部”等称号,并认真填写团员教育评议活动基本情况调查表
3.团员日记：
为了了解团员们的思想动态，同时营造团员们向团组织靠拢的氛围，并发扬团员的优秀作风，我们部门要求一年级、二年级的团员每个月写一篇团员日记，三年级的团员每两个月写一篇团员日记。对于比较优秀的文章，我们会交给信息部载入团刊，供大家欣赏。 4.发展团员：
我们部门会继续通过积极宣传团组织，在全学院中广泛发展新团员，并为新团员办理注册手续。
5.团员日记多媒体设计大赛。
以团员们写的团员日记为基础，利用多媒体将自己班内所组织的每一次活动为内容生动地展现出来，再配合演讲者的生动言语，让团员们了解到每个班的活动。
部分工作详细步骤
一． 整理团籍
1.按班将每个班全部同学的密封了的团籍资料拿出来，确保没有漏。
2.然后拆开每份资料，将每个团员的“姓名，班别，性别，出生年月，籍贯，入团时间，入团地点”用excel表格的形式输入电脑。
3.若有同学申请入团或退团或有资料更改，要及时在电脑上的excel表格进行更改。4.团证和入团志愿书就按班别放进不同的袋子，标上班别放到学工办的柜子里。 二． 入团手续办理
1.首先想入团的同学撰写入团申请书，经周老师审批后到校团委（即行政东后座***）购买入团志愿书和团证。（入团志愿书0.3元，团证2元）
2.将入团志愿书和团籍交给申请入团的同学填写资料，必须贴上正规的一寸相片和填写真实的个人资料。
3.入团志愿书的填写方法
⑴入团志愿书由申请人用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。在填写前，支部应将表内项目向本人解释清楚。
⑵入团志愿书中“入团志愿”一栏，主要填写为什么要入团和今后努力的方向。 ⑶“籍贯”应按父亲的籍贯，填写到县（市、旗）。
⑷“本人简历”一栏，从上小学开始填写。
⑸“入团介绍人意见”一栏，由介绍人（即该班的团支书）认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见。
⑹“支部大会决议”一栏，由团支部填写。主要是综合支部大会（即该同学所在的班级）对申请人优缺点和努力方向的意见；写明出席大会的团员人数，表决结果；如有的团员不同意，还要简要写上不同意者的人数和意见。
⑺“上级团委审批意见”一栏，要写明审批时间、结果，加盖团委公章。
4.申请人填写完之后将团证，入团志愿书和买本子的钱一同交会到团委组织部部委手上。5.部委将入团志愿书交给周老师审批，合格盖上学院章。团证则要到校团委盖上钢章。 6.部委将需要盖钢章的团员的名单用打印的方式打印出来，并盖上院团委章，带上需要盖钢章的团证和那张盖了院团委章的纸一起带到校团委找校团委的人帮忙盖钢章。 7.盖完后将这些资料按班放回到学工办。 三． 团籍转移
1． 在团证的团籍转出那一栏盖上院团委章，并写上迁出日期。 2． 将入团志愿书和团证一同装进密封的袋子，并盖上院团委章。
3． 将该密封了的团籍资料交给该同学，让该同学自己带到将要转入的单位。
2009.2.28
第15篇：团委组织部工作计划
团委组织部工作计划
团委组织部，是团支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，根据安徽工业大学和我们建工学院的具体情况下，我写了我们部这个一学年的工作计划，以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下：
第一部分
1.做好本部门招聘10届干事的工作。本着公平公正得原则，招收工作踏实认真，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核工作。
2.做好对10届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理；没有
转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理；及时为丢失团员证的团员补证；对那些申请入团而且思想先进向上的学生，做好加入共青团的工作。
3.对于一年一度的“三证”颁发工作，做好预先的筹划、组织、举办的工作，使得“老工作新面貌”。
4.团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费，但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。
第二部分
1.组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2.经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。
3.增强团委与学生会凝聚力，搞好本部门与其它各个部门的沟通交流的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动，各个部门成员之间多多交流。
第三部分
开展创新的活动，以丰富同学们的大学生活。
1.举办“我的梦想”征文活动。组织各班班级同学踊跃参与活动，征文的第一轮筛选由各个班级班委负责，然后每个班
级推选出五篇优秀作品参与院里的第二轮筛选；经团委的评比选出最有创意的十篇作品，以海报的形式张贴，再由全校同学们签名投票来最后评出最佳最有创意的作品来。
2.开展“寻宝”活动。以整个安工大东区为背景场地，在某地区安放“宝藏”，在寻找的过程中，通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名，参加形式可以是一人一组，还可以是多人一组（最多6人）。并且“宝藏”以现金的形式给予优胜者。
团委组织部
二零一零年九月十四日
第16篇：团委组织部工作计划
2012年工作计划
（团委组织部）
新学年伊始，团委组织部将紧密围绕学院党委、团委中心工作，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。在夯实我院基层团建工作的同时，努力推动我院共青团工作科学、和谐、又好、又快的发展。
一、指导思想
2012年，团委组织部将配合团委带领学院新、老团学干部、广大团员青年和青年学生继续深入学习、宣传、贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，特别是提高对党史、团史的学习；积极响应学院党委和团委的重要指示，坚持不懈的弘扬爱国主义、集体主义精神；深入学习团的基本理论知识，积极引导团员青年和广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年和广大同学的思想政治教育。通过学雷锋纪念日、五一劳动节、五四青年节、七一党的生日、十一国庆节、一二.九纪念日等重大节日开展主题团日活动，对团员青年和广大同学进行思想教育，从而促进校风、学风的建设，弘扬中华民族的传统美德，提高团员青年和广大同学的思想道德品质。
二、主要工作：
（一）夯实基础
1.建立健全各项规章制度。拟定建立
2.做好团证的注册、团籍的整理、团费的收缴和团内统计、团关系的转入转出等基础团务工作；始终做好培养和推荐优秀团员“推优入党”工作。
3.继续深化自主团日活动，广泛动员各级团干部，认真开展好团组织活动，做好安排、督促和检查的工作，争取把我院的“活力在基层”自主团日活动做出自己的品牌。针对于我院的实际情况，号召各基层团组织加强团日活动形式的多样性和主题的丰富性，摆脱形式，真正做到“讲实效、上水平、重层次”。
（二）突出特色
1.坚持“党建带团建”，认真落实发展新团员的工作，并号召广大团员青年以共产党员作为学习榜样，积极学习党的思想理论知识，为把自己培养成为一名优秀的共产党员做好准备。
2.通过“五四评优”、“十佳（优秀）大学生评选”等工作，评选表彰一批优秀团员、团干和优秀团支部，从中树立起标榜。团委组织部会认真传达团委的相关指示，积极的做好组织工作，保证工作的真实性与公正性，使工作顺利进行。
3.团日活动是广大团员青年政治生活中的一件大事，为
此，团委组织部将主办“活力在基层”自主团日活动竞赛，对优胜的团支部进行精神和物质上的奖励，从而调动团员青年的积极性，从而提高共青团理论知识水平。
三、部门团队建设
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，干事的培养对部门来说是一个非常重要的，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委组织部将加强培养全能型人才，注意新老交替的适应过程，避免出现“青黄不接”的现象。
今年，我部将继续积极配合书记工作，保证完成上级交办的各项工作。加强与团属各部门、学生会的联系，为我院的发展贡献力量。
注:具体活动详见2012年团委组织部工作计划一览表
团委组织部 二〇一二年十二月七日
附：
团委组织部2012年工作计划一览表
第17篇：团委组织部工作报告
岁月如梭，不知不觉，一学期就这样过去了。上一学期，我们组织部在学院领导老师和各部门的帮助下，我们组织部努力提高，积极创新。比较顺利完成上级交给任务。
回想刚刚进入加入组织部的时候，虽然激情昂扬，但是总有点无所适从感觉，我们才是刚刚加入大学生活，对于胜任团委的工作还是个未知数。但学院领导非常关心我们大一新生，在加入团委不久之后就召开团委全体会议，表彰了上学年优秀干部，给我们树立榜样，介绍点从新生迅速进入紧张而又轻松的大学生活，之后我们部长也就这个问题给了我们很多的帮助，让我迅速融入大学生活中。有了师兄和老师的帮助，刚刚开始对于部长交给的任务还是顺利地完成，但是自己也并不是真正地融合在这工作中，不久之后部长交给通知自己所管理班级通知团员注册并到时去收团费，自己虽然去通知了，但是却忘记去收团费，虽然并没有造成太大危害，但是体现出自己工作很不细心和认真。在接下来的召开部门会议，师兄指出我的错误，并就这个问题又重新给我们讲解如何正确顺利地完成任务。那一次会议自己真的受益匪浅。对后来的工作起了极大的促进作用。真正地认识到组织部工作虽然比较琐碎，但是也是充满许多重要的东西在非常值得我们去学习。
由于我们师兄非常体谅我们，所以我们组织部的工作几乎都是安排在晚上，等我们完成作业再去做团委的工作。为了就是让我们认真学习。工作虽然不是很忙，但是团委的娱乐活动都是不少的。有户外培训，篮球比赛，女生节的烧烤活动...这些活动不仅给我们欢乐，而且更重要增进我们整个团委的感情，特别是女生节活动更是体现出我们团委关爱，呵护女生。让我们切实感受到团委这个大家庭的凝聚力是多么强大。
第一学期在团委里工作，让我接触和了解得更多，不仅开阔自己的视野，而且更加锻炼到自己的工作能力。让自己更加多地全面认识自己，同时在团委的日子里，自己克服和改正很多缺点，对于提升自己素质起了很大的作用。但是自己上学期还是存在缺点，例如为人处事并不是处理得很好，工作有时带有个人的情绪等等。这些都还要自己不断努力改正。
2010年开始了，新的工作同时也开始，接下来将有更加重要的任务要自己完成。面对新的工作，首先我应该更加努力学习，虽然上学期的绩点3.39并不很低，但是不是自己所期望中的，这个学期应该更加努力。然后更多得投入工作，毕竟学习是非常重要的。 一份耕耘,一份收获，在团委的日子里相信我一定会由稚嫩逐步走向成熟;今后,我将不断总结,弥补不足,加强与团委各个同学之间的交流,争取更上一层楼!
第18篇：团委组织部工作总结
团委组织部2012年年终工作总结
半年的光阴又即将过去，校团委在院领导的重视下和在易凯书记的正确领导下，正在不断的成长。自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善。我们组织部在2012年下半年的各项活动和工作中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将部门上阶段的各项工作总结如下。
一、部门工作
1、我们部门9月至10月份在部门全体成员的共同努力合作下，
圆满完成了团费的收缴和团员证的注册以及新生档案的洽工作，使部门成员对自己部门的工作有了大至的了解。
2、在9月底 ，我们部门完成了迎新晚会的节目单，以及各部门
的签到工作。
3、在12月份，我们部门成功完成了元旦晚会的节目单以及对各
分院及其各部门的签到工作。
二、部门活动
1、为了提高各部门成员的身体素质和各部门成员之间的沟通交
流，我积极参与了校团委主办的大学生素质拓展活动，通过此次活动让我和更多的部门成员相互认识和沟通，增加彼此间的沟通和交流，增强各协会间的凝聚力和友谊。同时，也加强了部门各成员间的沟通交流有利于团结部门的众多成员和力量，能够极大的增强各部门的凝聚力和战斗力，为以后部门各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
2、为了加强成员之间的交流合作，使各成员之间相互理解，我积
极参与了校团委组织的校外爬山拉练，以及野活动。此次活动意义非同小可，为我们以后的各项工作奠定了基础。
三、在工作中的不足
1、我对自己的定位还不够清晰，对部门的发展方向和总体规划不
是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、书记的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，
就不做，还没有一种以部门主人翁的态度和思想去做部门的各项工作。因此，更不能主动担当部门的各项大任，对部门所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面，这些都是制约部门更好发展的诸多因素。
2、我和部门成员间的沟通交流不够，导致部门没有达到最好的凝
聚力。加强部门各成员间的沟通交流有利于团结部门的众多成员和力量，能够极大的增强部门的凝聚力和战斗力，为部门各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
以上是我对部门上阶段工作的总结，我知道在上阶段的工作中，还存在很多的不足和缺点，我会在以后的工作中努力发现缺点、改正缺点，为部门的今后发展奠定基础。
我相信,在部长的正确领导和各干事的努力配合下，潇湘职业学院团委组织部会发展得越来越好。
朱前
2012年12月31日
第19篇：团委组织部工作计划
沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。
进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：
一：做好常规工作
1、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
3、“迎新”问题
夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生聆听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。
4、团会的召开
每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
5、团建、推优、评优工作
加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作
我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。
二：内部工作建设
1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。
3、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求
1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力，认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题，找准服务团员工作的着力点；改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的具体问题；强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上尊重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注重他们的评价。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
3、根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广大青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织展开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。
以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排，当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探索，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
信息工程学院组织部
韩秀鹏
xx年9月
第20篇：团委组织部工作计划
2011-2012法学院研究生团委组织部工作计划
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展院团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订
一、工作宗旨：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：
在院党委、校团委、院学生会的领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：
1、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生团员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好研一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
具体到工作职责，我们将认真完成下列工作任务：
一 做好常规工作
1、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
3、团会的召开
每学期策划开展一次主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
4、团建、推优、评优工作
加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委
员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。
5、团内考评、汇总工作
我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。
二 内部工作建设
1、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。
2、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求
1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
3、根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广大青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织展开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。
以上是法学院院研究生组织部的一些初步工作安排，当然我们也会依据实际情况举办或承办各种研究生活动。此外除做好本部门工作外，我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将法学院院研究生团委的工作做到最好。在团委工作，我部都会把同学的利益放在第一位，我部会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探索，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
湖南师范大学法学院研究生团委组织部2011-12-19
