中公军转干事业部
2012年湖南省军转安置政策解读
建国以来，军队每年都有一批干部退出现役，转业到地方工作。为了安置好转业干部，每年都要出台相应的安置政策。2001年12月28日，国家发布实施了《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称办法》)，各省也制订了相应的实施细则。从此，军队转业干部安置工作走上了法制化的轨道。从《办法》发布实施前的军转干部安置政策来看，虽然军转干部安置政策文件年年有，好象一年一个令，但其基本的原则和条文都是一样或大同小异的，军转干部安置政策精神是一贯的、连续的，具有很强的历史继承性。归纳起来，历年军转干部安置政策的基本原则有以下几点。
(1) 安置好军队转业干部是一项严肃的政治任务，地方政府对转业干部要妥善安置。 (2)不降低军队转业干部在军队原来所享受之待遇。 (3)军队转业干部均是国家干部，应由人事部门统一管理。
(4)师团职转业干部是安置工作的重点，应按照其原军队职务安排相应的职务，享受当地地(市)、县(处)级干部待遇;不能安排相应职务或降职安排的，应分别享受地方地(市)、县(处)级干部的政治、生活待遇。
(5)对军队转业干部应优先安排住房，并参照其原军队职务享受所在单位相应职级干部的住房标准和优惠政策。
(6)军队转业干部享受与其原军队职务等级相应的地方同职级干部的医疗待遇。 (7)军队转业干部退休时，所任职务等级低于转业时原军队职务等级的，按照与其原军队职务相应的地方干部等级办理退休手续，享受相应待遇。
据了解湖南省计划安置军转干部1897名，为完成安置任务，湖南省将重点照顾安排好功臣模范以及长期在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作的军转干部；鼓励军转干部到中小城市安置，到基层一线工作；进一步做好自主择业军转干部的管理服务工作。
军转安置工作，是一项严肃的政治任务，事关国防和军队建设，事关经济社会发展，事关社会和谐稳定。在当前国际国内安全形势非常严峻的情况下，做好军转安置工作，才能稳定军心，鼓舞士气。近年来，军转工作面临军转干部安置去向集中、安置渠道狭窄等诸多实
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际问题，各市州、各单位要站在讲大局、讲政治的高度，深刻认识到军转干部是宝贵的财富，是难得的人才资源，要带着感情、带着责任，不打折扣、不讲价钱地做好军转干部接收工作，确保10月底前全部完成军转安置任务，坚决杜绝跨年度安置现象发生。
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