2011年妇女工作总结
2011年，在集团公司工会的指导下，在公司领导的关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育为契机，继续深入开展女工工作，全面履行女工委员会的职能，用心谋划、细心安排、悉心落实，各项工作取得了新进展。现对一年来的女工工作总结如下：
一、完善各项规章制度，做到妇联工作有章可循，有据可依。 为加强妇联工作规范化、标准化、科学化建设，在工作中努力建立健全各项规章制度，明确职责、严谨程序、不断完善规章制度和工作机制，实现了以制度规范行为，以制度管人管事。
二、加强学习教育，不断提高妇女自身素质。
面对新的形势和要求，女职工要不断适应时代发展需要，抓住机遇，自加压力，自强拼搏，勇迎挑战，再展风采。一年来，妇联把广大妇女职工的思想教育工作牢牢抓在手上，抓住各种有利时机，坚持不懈地做好女职工的政治理论学习工作。组织妇女深入学习贯彻党各项方针政策，激励女工们扎实学习，掀起学理论、用理论的新高潮。同时，引导妇女树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大妇女用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，并树立终身学习的观念。使学习成为广大妇女的发展需求和自觉行动，使妇女的综合素质得到进一步提高，以迎接跨越发展工作的新挑战。
三、座谈交流，全面提高女性自身素质。 社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。
四、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。
3、多种形式推进家庭教育。利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座。充实壮大家教骨干队伍，共同推进家庭教育工作。
五、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画等多种形式，努力提高广大妇女同志的维权意识。为更好地维护女职工的合法权益，保障妇女享有与男子平等的合法权利，组织全体女职工认真学习修改后《妇女权益保障法》，营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围，努力推动《妇女权益保障法》的贯彻实施。
2、深入开展帮困送温暖工作。
切实关心女职工身心健康，按有关规定及时报销女职工生育医疗费、独生子女托育费、学杂费、医药费等。保障了女职工的年休、产、婚、丧假等国家规定待遇。积极组织女职工每年一次妇科普查，并为女职工建立医疗档案为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障，将关心女职工身体健康落到实处
六、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平。
建设队伍，改进作风，加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动，全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加各项培训活动。并从实际出发，为女职工实现各自的目标计划提供良好的发展空间，真正发挥了“半边天”作用。
回顾一年来女工工作，虽然取得了一些成绩，但还存在诸多的不足，力争在明年的工作中加以改进和完善，做好女职工的坚强后盾，尽自己的力量解决每个女职工的后顾之忧，使她们全身心投入到工作岗位之中，为公司的发展努力贡献力量。
