《做能打胜战的好员工》学习心得
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4月14号，公司组织我们到昆明对《企业员工的三大纪律做能打胜战的好员工》进行了培训。通过这次培训，让我更深刻的体会到一句话：你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果质量。简单的说，企业是以盈利为目的的，只有企业有盈利，我们才能更好的生存，所以，作为企业的一员，不管我们以什么样的方式去开展工作，其目的就是更好的开展工作，做出好成绩！所以我个人觉得，一名合格的员工应从以下三方面开始做起：
一、服从意识
中国有句老话“无规矩，不成方圆”，遵守员工守则，服从领导是作为企业一名员工必备素质。
所谓服从意识，首先是从心里尊敬自己所从事的工作，热爱自己的工作岗位，兢兢业业做好每一项本职工作，真诚、热情的对待每一位身边同事和客户。遵守员工守则，服从领导安排，同事之间合作互助。一个企业就是一个团队，只有一个懂得团结协作的团队，才能成为一个高效的团队，也只有这样的团队，才能在行业竞争中取胜并赢利，个人才能有更好的物质条件和更长远的发展。
二、拿出成绩
在企业中，忠诚不必用语言去表达，行为才是忠诚的最好说明。能干事，能成事的就是人才，一切凭结果说话。
我们的成绩，是每天工作结果的累加；我们的价值，是用结果来证明的。不同岗位要求员工实现不同的结果。行政部门人员的结果就是为企业服务，为领导服务，为基层各部门服务；销售部门人员的结果就是为客户服好务，为企业不断刷新销售业绩等，不管工作多么艰巨，我们都要排除万难，想方设法达成目标。
三、公私分明
公私分明，既是做人的品德，更是企业员工的基本职业道德准则。在自己的职务和岗位上，要尽到自己应尽的责任，充分体现应有的敬业精神。做到公是公，私是私。同时企业要想健康有序的发展，必须依靠严明的制度来保证，用制度保证员工的执行力，用制度保证员工的凝聚力，纪律严明的团队才能有竞争力，有竞争力的企业才能在行业竞争中立于不败之地。
基于以上三点，我觉得作为企业的一员，关键是要会干事，不是仅有决心就够了，身为企业的员工，对自己的岗位职责要有深刻的认知，要坚守自己的岗位，真正做到人在岗上，岗在心上，心在工作上，工作在行动上，要有起码的职业素养。在此借张建华先生给我们总结的几句关于如何合理开展日常工作的话：今天的工作今天做 ，明天的工作计划做， 重要的工作优先做， 次要的工作穿插做 ，困难的工作想法做， 所有的工作认真做， 别人的工作帮忙做， 团队的工作抢着做。但说起来真不难 ，难的是我们在日常工作中要学会区分什么是重要的工作 ，什么是次要的工作，才可能按照张建华老师教我们的工作方法去做事 。我们做工作要有条理，有层次，不要眉毛胡子一把抓，要善于安排，工作的效率才会高。
企业需要我们做什么，上级要求我们做什么，我们就要不折不扣地做好。在工作中要时刻牢记“三大纪律 八项注意”，立足大局、着眼大局，心往一处想、劲往一处使，与企业发展同呼吸、共命运，最终实现企业的和谐发展和个人价值的升华。
