八村学校校长述职报告
卓亚强
2011年12月26日
校长述职报告
八村学校 卓亚强 2011年12月20日
2011年的工作已到尾声，一年来，我全面落实上级教育部门的相关要求，开展教育教学工作。我注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，落实课堂教学有效管理，加强校园文化建设，学校保持了良好的风貌，全体教师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作。实现了校长管理目标。着力做了以下几方面的工作。
一、加强教师队伍建设，提升老师的思想素质 一所学校教育教学质量的好与坏关键在教师，如何搞好教师队伍建议，这是至关重要的。一年来，我狠抓师德师风建设。
1、将《保亭县教职工“十不准”》和《中小学教师职业道德规范》作为教师学习内容，时刻提醒教师注意行为操守。
2、在全校开展向优秀教师（县内外）学习活动。开展“创先争优”和开展“整肃风纪，加强职业操守”主题的教育活动。以这些活动为载体。组织教师学习、讨论、反思、整改，使教师的思想认识水平不断得到提高，爱岗敬业精神得到加强。今年11月底教育局人事股、纪检室、研训中心等股室对学校行风工作突击检查，在检查我校出勤人数这一项时，我校出勤率100%。（全县有三所学校出勤率100%，其 1 中我校是一所）这说明一个问题：我校教师安心山区工作，安心山区工作是做好工作的前提条件。安心才能乐业，乐业才能成就事业。
3、加强对教师行风监管力度，由教导处每天组织执勤人员对教师行风进行监督，对不良的现象进行及时通报教育。这种做法促进教师之间互相监督，互相管理。共同履行学校各项规章制度。
二、重视学习，不断提高自身修养。
“学高为师，身正为范”是人们对教师的要求，同样这句话对学校的校长来说，更应成为其要求的基准点。我把学习科学发展观重要思想和党的教育方针、政策、教育理论、科学发展观作为一项重要任务，当作自己履行职责的前提和根本保证。今年1月我带头参加“国培”，上机听课不少于50节课时，获得合格证书，5月份网上参加中小学校长关于《基础教育未来十年发展纲要与规划》内容学习、上网听课95节并获得合格证书。一年来，在我的带动下，我校参加第一轮国培计划参与率达100%，合格率达100%，第二轮参加网上技能培训参与率100%，合格率达100%，目前正参加第三轮国培计划。在学习中努力发扬理论联系实际，把学习科学理论与解决实际问题紧密结合起来，卓有成效地开展了一系列教育教学工作，以敬业爱岗的刻苦精神，掌握了学校管理工作的业务知识，在管理工作中促进学校各项工作稳定发
2 展。
三、以劳技教育为切入点，着力创建“劳技文化”特色学校
特色学校的创建是教育局今年下半年提出的，去南京学习，也使我深切地体会到：“一校一品牌”，“一校一特色”，对促进学校各项工作发展的重要性，同时也意识到我们的办学思想，办学意识与先进教育地区的差距。因此，回来后，根据我校的实际情况，办学资源等条件，在县教育局的大力支持下，我们以“劳技文化”教育为切入点，创办特色学校。成立组织机构，制订实施方案，加强勤工俭学基地建设，以种养为主，利用课外时间、活动时间对学生进行劳动技能教育，以劳树“德”（通过劳动培养学生美好品德），以劳树“勤”（通过劳动培养学生勤劳美德），以劳树“志”（通过劳动培养学生坚强意志），所谓劳动磨练人。每天各班都自主地按菜区种菜浇菜、轮流养猪，那个画面充满活力、那是学生热爱生活的画面啊。所以，我深深地体会到：一个热爱劳动的孩子，肯定是一个热爱生活的孩子；相反，一个热爱生活的孩子，肯定是一个热爱劳动的孩子。
3 热爱生活，使他想方设法去谋生，去发展，去生存。这也是我们教育的目标。通过劳技文化教育，端正学生的行为规范，培养学生勤劳美德，提高学生团结合作精神。对学校的教育教学工作起到积极推动作用。
四、抓好教学教研工作
教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。
1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、定时检查，并把完成工作量与绩效工资挂钩，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成教学任务打下良好的基础。
2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周四
4 下午固定为各科研组学习活动时间。内容有：理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志，例如：征订天津教育出版社，北京燕山出版社的《讲解技能训练》、《提问技能训练》、《导入技能训练》、《观察技能训练》、《教学五项新思维》、《有效教学的关键要求》、《听课评课的方式方法》、《新课程四大难题》、《班主任工作指导丛书》、《教学的五项新研究》、《教学技能的训练》、《教学的五项新技能》、《媒体运用技能训练》供教师学习等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。
3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展集体的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为科组活动讨论内容，在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”、“学生厌学”的探究等。在开展教学过程中，本人经常到课堂听课，同老
5 师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题，一年来本人参加听课评课近六十节，超过上级的要求。通过开展活动提高了教师的业务素质，今年我校王丽伟老师和黄慧夷老师参加教育举行计算机课件比赛，各荣获第二名。六年级期末统考黄月珍老师任教数学科，荣获全县三等奖，得到教育局表彰。
五、抓好体卫、安全工作
进一步健全机构，制订好计划，落实具体措施。具体做到五个落实。
1、落实课程计划与足够的运动锻炼（包括两课两操两活动），有力保证学生每天在校活动一小时。
2、落实环境卫生地段包干责任制；
3、落实分管领导逐日校园卫生；
4、落实少先队大队部做好班风评比登记，（特别是学生的个人卫生），做到四个一（一日一公布、一周一小结、一月一评比、一学期一表彰）。
5、落实配合上级做好食品卫生检查等宣传教育工作。特别是在落实预防“传染病”工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料的积累与上报。在做好以上工作的同时，我们积极开展各项
6 活动，如举行校性广播操比赛、武术操比赛等，并带队参加局里开展的各项文娱活动，既推动了学校的体卫工作，又提高学生竞争意识。由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。此外，每学期与班主任签订《安全责任书》，把安全事故与班主任的绩效工资持钩，有效地促进各班安全教育的开展。一年来，食品卫生安全事故0，学校呈现一片祥和的气氛，得到家长的满意、社会的认可。
六、加强基础设施建设，不断改善育人环境
一年来，我们努力争取上级教育部门的支持，在县委、县政府、教育局的关心和支持下，先后为我校构建4套教师办公间、建造500米的围墙、维修教育大楼、建造学校公厕，着力解决了学校管理的难题和教师生活的后顾之忧。尤其建造学校围墙，是百年大计，既排除学校各类安全隐患，又能让学生读书安心；家长送子女上学放心，学校管理宽心。我本人预算一年来，上级教育部对我校改善基础设施
7 的投入近100万元。说明局领导对山区教育的重视和支持，也侧面反映了教育局在统筹城乡一体化建设方面迈出了新的一步，在一定的程度上促进城乡教育的公平。
七、财务管理方面
1、认真做好学校经费的使用工作，一年来，除了把经费用用于教育教学工作正常运转外，我把20%的经费用于教师培训，还加大基础设施的投入。把学校20%经费用于学校购置学生睡床、增添学校图书、校容校貌建设、校园文化建设等方面的投入。
2、做好寄宿生生活补助发放工作。学校每月按每生136元，（含交通费）有计划地把生活补助发放到住校生的手中，做到发放及时，发放到位，着力解决寄宿生生活困难的问题，杜绝学生乱花乱用钱，着力解决住校生生活困难的问题，并做到公开、公布，得到家长的赞同。
3.加强绩效工资的考核工作，严格执行多劳多得、优劳
8 优酬的分配原则。
八、存在问题与思考
目前，学校的各项工作管理与走上规范，校容校貌有了新的改观，教职工的思想觉悟在不断提高，工作积极性得到逐步调动，学校有了更为美好的前景。社会的认可，上级主管部门的支持加上全校师生团结奋斗，勤恳工作，无私奉献才会取得今天的成绩。但我深知这离兄弟学校还有一定的距离。实现可持续发展，任重道远。在充分肯定成绩的同时，我也清楚地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。教师的责任心、积极性有待加强（影响我校教育发展的原因），新的教育教学理念以及教学方法需要引领；特色学校主题的挖掘尚不够深。今后我们将按教育局出台的星级学校评比方案和即将出台九项工程实施方案开展工作，九项工程的实施方案是对学校工作、管理提出最具体的要求和规划。我们迎着这一目标走下去，相信我们教育教学质量，会踏上新的台阶。
谢谢大家！
2011年12月26日
