竞聘销售部经理，我以为我有以下几点优势：
第一：我乐于学习，思想活跃，知识面比较宽，具有较强的综合素质和执行能力，营销部做为一个和客人打交道最频繁的部门，需要与形形色色的，不同阶层的人沟通、交流、拥有丰富的知识非常重要。一年多的工作磨练使我具备了旺盛的工作精力，能快速高效的完成领导交办的各项任务。
第二：我精力充沛，头脑清晰，思维创新，正事干事业出成绩的最佳时期现在温泉酒店度假村的营销已经不是传统意义上的“销售”工作了，现在讲究多元化销售，他不仅包括传统的营销如关系营销、服务营销、品牌营销、情感营销、口碑营销更有如网络营销、策划营销、事件营销、博客营销，温泉酒店度假村联盟等新兴的营销方式，这些销售方式对我们天水股的发展来说是非常重要的。
一个成功的营销团队离不开以下三点：
1：营销：可以归纳为卖卡、走访市场吸纳新的客源。
2：维护：建立良好的客户资料，了解每一个大客户的喜好，投其所好，抓住每一个客户。 3：消耗：确保每一个办卡的客户都会在一定的时间内消耗掉卡里面的储值，使得他们再次充值。
4：设立卡的品级，人们都是有攀比心的，储值越多卡的品级越高。
假如我能竞聘成功，我对未来工作有以下几点设想：
一：了解市场环境、加强销售团队的建设。提升销售人员的能力和水平学习借鉴优秀的营销理念和管理方法。完善规章制度，严格管理，使营销部真正担负起经营“龙头”的作用。 二：借鉴先进的营销理念，做好传统营销的同时，我将建立网络营销小组、大力推广网络营销服务、及第三方预定建设有天水谷特色的网络营销格局。
三：完善客户资料，做好客户的管理，充分与客户沟通，了解客户需求。协助一线部门为客户量身打造个性超值服务。
四：在稳定现有客源的基础上努力开拓新的市场，增加新客户做好会议团队、开发新的会议资源。适时的策划推出营销活动、美食活动、让天水股的品牌深入人心。
五：设立其他消费项目，促进客人的消费，适时的推出免费体验，如白金卡免费SPA一次，钻石卡免费体验两次（门票照付）正确的计算成本达到酒店利益最大化。
六：刺激与鼓励销售人员的积极性，效益提成。
