XX年第一季度党建例会讲话稿：创新党建工作，强化思想建党
习近平说：抓好党建是最大的政绩。为抓好我局今年党建工作，我讲以下八点意见。
一、强化思想建党，打牢党建根基
发挥学习教育和思想政治工作立根固本作用，努力铸塑信党爱党忠党坚强信念。
一是抓科学理论武装，坚定理想信念。今年的科学理论武装要以“两学一做”为重点，即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。对“两学一做”学习教育活动，局里将专门制定方案，各支部要结合学习经常化，以党建理论论谈、理论学习讲堂、每周两小时集中学习、清单式学习、党员固定活动日、“一季一书一课”等，辅以考核、评学，将科学理论武装工作抓实。学党章党规，要重点学好新修定的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，打好依规治党和以德治党的基础。
二是抓形势任务教育，更新工作理念。认真学习“两会”精神，深入学习贯彻党的十八届五中全会、建德市委十三届六次全会精神和“十三五规划纲要”，围绕保障G20峰会、“贴心城管”、“五水共治”、“无违建市”创建、“两美创建”、“交通治堵”、“四边三化”、“两路两侧”任务，多形式、多途径、全方位宣传教育。通过抓形势任务教育，真正把我局党员的思想和行动统一到中央和建德市委的决策部署上来。
三是抓道德品质教育，引领良好风尚。开展党员干部和队员、职工思想状况调查，研究出台加强建德市城市管理局党员干部思想教育意见；开展“最美城管”和“‘三敢’党员干部”评比，“家庭、家教（训）、家风”专题教育，“身边的感动”故事征集，促进城管局党员干部的职业道德、家庭美德、个人品德建建设；开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”主题活动，促进党员干部的责任意识、使命意识、担当意识提升。
二、紧抓“主责主业”，确保有效落实
我们在坐的各位要把兼职当专职，确实要进一步增强责任感和使命感，做到四个“真正”：真正成为抓党建工作的主角，真正当好党建工作责任的主体，真正使党建工作成为自己的主业，真正把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同实施。
一是细化责任清单。进一步细化量化党建责任清单共性要求和书记、委员及党员的责任清单，使党建工作人人有责任。
二是强化培训指导。结合局“五化”建设活动、“星级党建示范点创建”、依规治党和以德治党，组织开展支部书记（委员）培训两次以上；适时召开支部建设座谈会，促进“主责主业”落实；结合新修定的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，修定《党支部工作手册》和《党支部书记工作必备》；将班子成员联系指导支部工作用制度确定下来。
三是科学监督考评。利用局微信平台，实行党建工作在线实时晒绩，随时接受监督考评；建立“城管党建平台”，将各支部的党建工作及时展示；邀请“两代表一委员”和服务对象，参加党建例会和支部书记“述职评议”，促进各支部“主责主业”落到实处。
三、狠抓规范管理，提升党建水平
一是实施精准管理。主动适应新常态，从严从实抓好“党员固定活动日”和“三会一课”制度，对“党员固定活动日”实施精准管理，做到“一固定”“六有”：即必须固定在每月的15日和有计划、有准备、有实效、有痕迹、有报告、有小结；对党课，按照每季的第一个月由各支部自已上，第二个月由相关支部书记巡回上，第三个月由局统一上。党员大会、支委会、党小组会按每月至少一次的要求落实。
二是严格规范管理。深化机关党员先锋指数考评管理，除每季度定期公布外，采取基本分与先锋分分类考核，基本分必须达到规定的56分标准，并上不封顶；先锋分有多少就记多少。对党员发展对象和入党积极分子继续实行积分制管理，在原有的基础上，加大对守纪律讲规矩和忠诚干净担当的积分数，并实行每月考核。
三是抓好星级创建。按照“无星创星、有星升级”的要求，深入开展“星级党建示范点（群）创建，今年，70%的支部要成为“星级党建示范点”。同时，积极开展“星级执法中队”、“青年文明号”和“青春倡廉示范岗”创建，营造主动积极创建的“创星升级工程”氛围。
四、结合城管工作，强化“贴心服务”
一是结合城管工作，服务重点工作。依托“党建+”模式，以“贴心城管”为抓手，深化城管“十贴进”服务，引导基层党支部和党员干部聚焦服务“三改一拆”、“五水共治”、“国卫复评”、服务保障G20、两美浙江等重点工作开展先锋竞赛。
二是结合城管工作，开展志愿服务。深化“河道结亲?先锋治水”、“微心愿”认领、“清洁在源头”、垃圾分类、交通文明劝导、平安夜巡等志愿活动。做优做强“贴心城管”志愿者服务队和“钱老三”志愿者服务工作，积极鼓励党支部和工青妇组织参与经常性的为民志愿服务活动，架起党群干群“连心桥”。
三是结合城管工作，做实帮扶工作。联乡结村每月有走访，每季有活动，每半年有帮扶，同时结合清洁乡村活动，利用城管优势，做好联系村的垃圾分类工作。深化“民情联系”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。
五、注重突出“三性”，发挥群团作用。
把保持和增强政治性、先进性、群众性作为我局群团工作的根本要求，凝聚各方力量，促进城管工作。
一是围绕中心大局，激励激情干事创业。围绕我局涉及到的“五水共治”、“三改一拆”、“交通治堵”、“四边三化”、“两路两侧”、“无违建市”、“两美浙江”、国卫复评、服务保障G20等中心和大局，充分发挥群团的作用，开展破解“三不”顽疾，争当“三敢”干部主题教育实践活动和“五化建设”活动，同时，每季度开展“五化五比”五面流动红旗评比，激励干部职工激情干事创业。
二是围绕党建工作，开展城管文化建设。在做好我们一直坚持的“三八趣味运动会”、登山、“城管趣味运动会”等传统文体活动的同时，今年，我们要围绕“服务中心，抓好队伍”开展“爱读书、读好书、撰好文”活动，在坐的书记要带头写，新队员每人必须完成一篇论文；要在局内部开展技能比武（包括情景模拟比武）及蓝球等比赛；要认真开展好破解“三不”顽疾，争当“三敢”干部主题教育实践活动，使“敢担当、敢争先、敢作为”成为建德城管的品牌，成为我局的党建品牌，题目可以取为“江城卫士，‘三敢’先锋”。
三是围绕切身需求，做好关心关爱工作。今年，重点要办好关心关爱“十件事”。1.深入一线谈心谈话；2.走访城管职工家庭；3.开展健身活动（包括体能队列训练等）；4.按照身心健康一体化理念，组织局健康促进志愿服务队；5.建立困难党员（职工）慰问机制；6.组织工会开展夏送清凉活动，有条件的情况组织冬送温暖活动；7.组织妇委会开展烹饪讲座及烹饪技术比赛；8.组织团委开展青年联谊活动；9.出版城管十周年美文、美图；10.组织家属子女参加城管趣味运动会。
六、坚持依规治党，强化作风建设。
深化“作风效能年建设”，主要做好以下三方面工作：
第
一、开展破解“三不”顽疾，争当“三敢”干部主题教育实践活动。这项工作已有专门方案，我在此不重复。但有一点要强调：就是市领导批示、市级通报、媒体曝光的相关问题，一定要全力去整改，因为这些问题，纪委是跟踪督办的，如果我们失责，一律会被问责并点名道姓地通报曝光的。
第二、严纠“四风”，狠抓三类问题治理。一是治理违规吃喝和参与“牌局”问题。用公款请吃绝对不行，参与服务执法对象的吃请绝对不行，超标准接待绝对不行。今年，我们还要重点严肃查处党员干部参与“牌局”问题，一经发现，绝对不手软，要严肃处理。二是治理临时资金管理问题。不是独立核算单位，没有财政专用账户的单位，不能留存现金，收取的现金必须在两个工作日内上交。资金发放，要按规范的要求进行。中队领导和内勤尽可能不要涉及现金。在这方面，我们还要建立相关制度。三是治理违规使用公车问题。违规用车，一经查实，必将严肃处理。
第三、建立内外结合的监督机制，促进作风建设。一是加大检查和曝光频次，坚持每周检查、每月通报、每季综合考核和分析，并对问题较多单位进行约谈。二是聘请行风监督员，加强社会力量对我们的监督。三是强化党员干部八小时以外的监督，将参与民间担保、廉洁自律、遵纪守法、道德品质等都纳入监督范围，并倡导大同中队对队员非工作时间自律公约的做法，促进全局人员在八小时外自律。
七、严明纪律规矩，保障政令畅通。
一是要下大力抓好两个党内法规的学习贯彻。要把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为今年局培训和支部日常学习的主要内容，要结合建党95周年，开展“两学一做”主题活动，开展党章党规知识竞赛、演讲，开展传唱《中国共产党廉洁自律准则歌》。通过这些活动，使我局党员树立起尊崇党章和《准则》、《条例》的意识。各支部要把《准则》和《条例》的各项要求体现在对党员干部日常管理监督中，书记要敢管敢治、严管严治、长管长治。
二是要严守政治纪律和政治规矩。通过严肃党内政治生活，严格开展民主生活会、组织生活会等，教育引导广大党员干部时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，不妄议中央，也不妄议各级党委。
三是要强化“一岗双责”。局将层层分解并压实主体责任，各支部一定认真履行好自己的责任，特别要使用好“咬耳扯袖、红脸出汗”这个常规武器，把问题解决在萌芽；有问题自己说，总比让别人说或者让组织来处理强得多！特别要针对重点、节点、敏感点、重点人去做认真做好党风廉政工作，保证自己的支部不出问题。
八、坚持与时俱进，创新党建工作。
党建创新创优创品牌，一定要结合时代、结合实际、结合我们的工作任务，名称要简短有力，内涵要丰富深刻，理念要先进精辟，内容要突出特色。对今年党建创新，讲以下三点：
一是解放思想谋创新。今年党建创新，可以围绕“忠诚干净担当”和“守纪律讲规矩”做，这是从严治党的要求。可以围绕“党建+”做，就是把党建工作与我们的中心工作结合。可以利用“党建示范群”、“城市管理和执法体制改革”等，做些大点的；“党建示范群”完全可以突破一下，我们局里要创“党建示范点”的支部，全部可以纳入，每季可以突出一个主题来开展活动和交流。可以利用“互联网+”做，比如，我们局利用微信开辟的“党建工作平台”，设想就是要集微党课、在线学习、党内微生活（党建报道、党建活动、党务公开、积分情况）、先锋“微能量”（志愿活动、先进事迹、微心愿）等。另外，我有一个设想，就是党支部书记巡回讲党课，先从星级党建示范点创成功的支部开始。
二是营造氛围促创新。今年，我们在继续开展“最佳党日评比”的同时，要开展党建品牌评比、党建品牌创建金点子评比，对品牌创建好的支部要大力宣传。要适时组织党建品牌创建观摩学习，交流研讨。通过系列活动，促进创建氛围。
三是培育精品优创建。对我们已有的品牌，如“党建+微创”、“龙山服务队”、“午休岗不休，服务不间断”等，要在原有的基础上进一步深化，使之成为精品。新创的品牌，要以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。对好的品牌，局里将大力支持。
同志们：今年的党建工作，任务艰巨，责任重大，我们一定要按从严治党的要求，扛起我们的责任，把党建与我局工作紧密结合，求真务实，开拓创新，为开创我局党建工作新局面作出更大贡献。
