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乡共青团工作交流发言

发布时间:2020-03-03 07:12:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

各位领导、同志们: 大家好!

很荣幸有此机会与各级团组织共同学习、交流、探讨共青团工作。按照大会安排我作为基层团组织代表,就共青团某某乡委员会上半年:团的组织格局创新,青年创业就业,关爱农村留守儿童,三个方面工作的有关情况,与大家进行交流、学习。如有不妥之处,请大家批评指正。

一、团的组织格局创新

(一)某某乡概况

某某乡位于某某市某某县西南部,距离县城34公里,是某某县的西大门,108国道穿境而过,交通便利。全乡幅员面积114平方公里,平均海拔1104米,森林覆盖率为75.8%。全乡辖4个行政村,26个村民小组,居住户1203户,总人口4725人,2010年人均收入5765元。6—13周岁少年儿童数438人,14—28周岁青少年数718人,其中团员425人,在家团员196人,流动团员229人。共青团某某乡委员会班子目前配有书记1名,副书记2名,委员6名。

(二)推进团的组织格局创新的主要做法

1、摸清底子,结合乡情制定格局创新工作方案。7月中旬,针对我乡是一个典型的山区林业乡镇,地多人少,团员流动性强,产业结构单一等特点,乡团委分四个小组,走村入户调查全乡团员基本情况,并对青年从业分布情况进统计。调查包括:学生团员统计(就读学校,学习情况,家庭基本情况),在家青年团员统计(学历,现在做什么,打算做什么,对乡、村团组织有何意见),外出打工青年团员统计(在那打工,做什么职业,需要什么帮助),返乡创业青年团员统计(创业项目情况,有什么困难,需要什么样的帮助,对乡、村团组织的建议)。通过调查,乡团委全面了解了全乡青年的分布情况,也看到了当前基层团组织现状及工作中的突出难题,同时明确了今后的工作方向,为制定团的组织格局创新工作方案打下坚实基础,为推动格局创新工作成功开展提供了保障。

2、加强宣传、动员;有序组织开展登记、报名工作。结合前期调查情况,乡团员采取分村宣传动员形式,利用各村的农信台,乡天气预报喇叭,手机信息平台,黑板报,宣传单等形式向全乡青年团员宣传团的组织格局创新的重要性,及相关知识,鼓励他们积极到各支部登记、报名。同时通过各种途径告知在外青年团员,乡团委创新工作的相关情况。

3、选好团代表。根据《某某县乡镇团的组织格局创新工作实施意见》的要求,共青团某某乡委员会由团员代表大会选举产生。因此选好团代表,是关系到团代会能否成功召开的关键所在。为了使此次团代会能达到团的组织格局创新的要求和目的。乡团委在乡党委的领导下,团县委的指导下,结合乡情,严格程序,要求团代表采取:自我推荐,团员推荐,组织推荐的形式报名;明确要求团代表要具有先进性、广泛性、代表性。村级团组织原则上每个村民小组至少要有一名团代表,团代表采取:致富带头人,种养殖大户、外出返乡创业青年、行业能人,学生标兵的顺序从优产生;非公团组织团代表采取:创新人才、岗位能手、技能标兵的顺序从优产生;各驻乡企事业单位团组织团代表由组织推荐产生。乡党委成立由纪委书记为组长,乡纪委委员、村党支部书记为成员的监督小组,对全过程进行监督检查,设立举报电话,乡团委设立来信、来访接待办。

4、推荐评议,确定候选人。主要通过“三推一陈述”—即:“村两委班子推荐”, “五老人员推荐”和“自我推荐”的方式在各团支部产生一定的候选人,由推选出的候选人向乡党委就参选目的,个人优势,工作打算等方面做陈述,由乡党委最终确定候选人名单。

5、抓领导班子配备创新。一是强化核心,调整团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子,增强团的领导班子配备,扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配臵模式,重点从农村致富能手,大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。我乡将于8月16日召开共青团某某乡委员会组织格局创新团员代表大会,通过“三推一竞选”的方式选举产生乡团委委员、副书记、书记。二是巩固中心,加强对青少年的吸引力和凝聚力。目前全乡4个村都建立了青年中心,有1个村,建立起了“青年之家”等活动阵地。

通过团的组织创新工作的开展,乡团委将达到:团委班子配备更加合理;团组织运行机制更加健全;团委工作内容更加丰富;联系青年的渠道更加多元化和灵活化;团委整合资源的能力更加合理的目的。

(三)创新过程中的主要困难

1、青年价值取向多元化,经济意识强,组织意识淡薄,广大青年参与团组织活动的积极性不高。

2、青年流动性增加,组织稳定性不强。很容易形成有组织、无团员和有团员、无组织的空壳现象。

3、团组织经费保障力度不够。出现了有支部、无活动。有活动、无实效的情况。

4 团干部各项待遇制度不健全,工作积极性不高。尤其是村两委换届后,村团支部书记被列为兼职,加剧村级团组织工作难度。(有些年青同志和团干交流时就说:跟着团委干啊,政治没前途,经济上无保障,做点事情还靠要,要得到要不到还要看脸色,清水衙门一个。我们就只能说:咱们是用青春的热火,点燃更多年青人的美好前程,一笑而过)。

(五)思考和建议

1、因势利导,立足于服务,不断丰富团组织工作内容。使团的工作更加适应当代青年的需求,使各项活动更加贴近当代青年的实际,使广大青年在组织生活中得到真正的实惠。

2、探索基层团干部选拔,管理动态机制。建立基层团干信息库,加强对后备团干部的培训力度,加强党建带团建力度,将更多的优秀团干选派到领导岗位。

3、建立团组织活动经费保障长效机制,确保团组织工作的顺利开展。

4、切实制定落实团干部的政治、经济等各项待遇。

二、积极探索促进农村青年创业就业的新途径

1、典型示范,引导带动。乡团委认真研究了全乡青年的现状和特点,通过县“三百”工程、纸浆原料林建设选树了种植致富事头人唐文娟,与CI组织(保护国际基金会)合作树造了养蜂致富带头人杨崇武,通过农村青年创业贷款项目树造了猕猴桃示范户李锐等一批农村青年创业致富带头人,并充分发挥他们的示范作用,吸纳当地农村青年转移就业,带动他们创业致富,进而形成了以点带片,以片成面的规模效应,在全乡青年中形成了学典型、争创业的良好社会氛围。乡团委将通过尝试“产业(协会、合作社)+支部+团员”新的团组织创建模式。在不断扩大典型示范的作用同时增强团组织的覆盖面,增加团组织资源的拥有量,为开展各项活动提供了坚实的保障。

2、信息服务,搭建桥梁。作为一个山区乡镇,通讯设备欠发达,资讯传播慢且获取渠道单一,适应不了全乡青年对招聘就业信息的需求,加上企业和农村青年的信息不对称,使我乡青年在抢抓市场用工信息中处于滞后的状态。我们充分发挥共青团的组织优势和网络优势,积极调动各方面的资源,大力拓宽转移就业的渠道,通过提供信息服务平台、发布招聘信息等方式,积极为全乡青年转移就业牵线搭桥。今年以来,乡团委与团县委、乡劳动和社会保障所联合开展了多次用工招聘活动,为我乡青年提供了30多个就业岗位,成功向富仕康输送青年17人。

3、整合资源,加强培训。全乡青年的科技文化素质和职业技能水平直接影响着他们转移就业的潜力和空间。因此,乡团委在促进全乡青年转移就业工作中着重抓了以下几点:一是本着“市场引导培训,培训促进就业”的原则,积极与乡劳动保障所配合有组织、有计划、有目的地发动全乡青年参加职业技能培训;二是把新型农业技术、职业技能、法律法规和职业道德作为主要的培训内容,把职业培训与技能考核结合起来,鼓励和帮助全乡青年通过培训和考核获得相应的职业资格证书。三是帮助全乡青年树立正确的就业观念,教育引导全乡青年树立适应社会需求,靠增强自身素质、技能实现自身价值的就业意识,树立自主择业和竞争就业的观念,激发全乡青年转移就业、增收成才的积极性、主动性和创造性。四是建立健全就业档案,全程服务就业青年。切实为外出务工青年创造良好的就业环境,务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”,使团的服务真正取得实效,让全乡青年体会到团组织的温暖。

三、关爱农村留守儿童

我乡现有1-5岁儿童303人,6-13岁儿童438人,在校儿童576人,留守儿童12人。通过入户核查留守儿童均为看或隔代抚养,不少父母只满足于寄钱回家给孩子交学费,并不注意关心孩子的情感需求和受教育状况,而在家照顾孩子的老人或亲友一般只能照顾孩子的衣食,对孩子学习、思想品行方面则无暇顾及,也难以尽到监护责任。导致留守儿童缺少父母关爱,缺乏行为管教,缺少亲情交流,至使多数孩子缺乏安全感,情感相对冷漠,人际交往能力差,思想感情较脆弱,对周围的人和事都有一些疑虑、陌生,甚至不信任,有些甚至过于“早熟”。

为了让留守儿童健康成长,乡团委在乡党委、政府重视和支持下,在团县委的帮助下,结合实际情况,认真做好留守儿童教育、管理工作,取得了一定的成效。其主要做法有:

一是开展结对关护活动。积极动员志愿者、教师等社会力量,广泛开展与留守儿童“一对一”结对关护活动,同时乡领导干部采取“一联一”形式,对留守儿童进行长期帮助;使远离父母的留守儿童“心有人爱、身有人护、学有人教、难有人帮”。二是通过团县委的帮助,在学校建立“留守学生之家”。留守学生可通过“留守学生之家”平台,与父母定期取得联系,交流感情,汇报学习情况等。为留守儿童营造一片阳光的成长环境。三是开展贫困留守儿童帮扶结对活动。在乡团委及妇联的牵头下,每年组织两次贫困留守儿童慰问活动(六〃一和元旦)。四是切实保障留守儿童合法权益。充分利用乡司法所、综治办,开展关爱留守儿童活动:受理留守儿童的咨询和救助;大力开展未成年人维权活动,增强留守儿童自我保护能力、净化留守儿童成长环境。五是通过抓好典型宣传,让全社会都了解关注留守儿童的生存现状,动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童,在全社会营造浓厚的舆论和关爱氛围。随着市场经济的发展,乡团委清楚地认识到关爱农村留守儿童工作,是一项长期化,系统化,阳光化的工作,需要我们不断转变观念,创新工作方式,拓宽工作渠道,壮大关爱队伍,切实为全乡留守儿童提供学习、生活、情感上的帮助;进一步完善关爱留守儿童的工作制度和激励机制。

团的基层组织无论在农村产业结构调整、城乡环境综合治理、农民增收致富中,还是在社会主义新农村建设等各方面都发挥着越来越重要的作用。让无数青年找到了正确的方向,展示了新一代青年的创造精神和开拓创新精神,绽放出青春魂力,证明了我们不是软弱一代,而是创造奇迹一代。

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