创建“两型”医院工作总结
根据 的要求，我院以科学发展观为指导，积极动员全院职工参与“资源节约型，环境友好型”医院建设，以强化节约资源和保护环境意识为主线，倡导节能环保，开展了“两型”医院的建设，取得了良好的效果，现将我院的创建工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
（一）成立领导小组，部署创建工作
接到县卫生局关于创建“两型”医院建设的实施意见后，医院成立“两型医院”创建领导小组。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责全院“两型医院”创建工作的协调、指导、综合、督查、考评职能。各科室负责人是“两型医院”创建工作的主体，强化“两型医院”创建意识，尤其是主要负责人切实负起了创建责任，加强对“两型医院”创建工作的组织领导。
（二）建立健全相关制度，落实创建责任
首先，建立了责任保障机制。各科室明确责任人，制定工作方案，实行创建工作台帐化、项目化、绩效化管理。其次，建立了督查促进机制。要求各科室准确把握创建工作的开展情况，及时化解矛盾、解决问题、总结经验。再次，建立了考评激励机制。每年末由医院“两型医院”创建工作领导小组组织力量，对各科室创建情况进行一次综合考评，按优秀、达标、不合格三个等次评定到单位，结果纳入医院绩效考核范畴。
二、广泛宣传，建好阵地
组织职工学习上级相关文件精神和创建“两型”医院的内容及评估标准。营造建设“两型”医院的良好氛围：在医院内悬挂了“积极创建资源节约型和环境友好型社会”等内容的横幅。通过多种形式进行创建“两型医院”的宣传教育，使广大干部职工对开展这一活动意义明了、目标明确、责任明白，强化了“两型”价值取向和与之相适应的思维方式及行为规范。同时，及时总结和推介了“两型医院”创建的好做法、好经验、好典型。
三、突出重点，落实创建
1.加强医院行风建设，切实做好医德医风教育，提高医务人员综合素质。
2.健全环境卫生管理制度，做好医疗垃圾、污水处理工作。加强环境卫生检查，做到无卫生死角，创造整洁的医疗环境。
3.加强医疗环境安全防范措施，严格执行抗生素使用制度,建立毒类、限制类及麻醉类药物管理使用制度,加强放射设备管理,建立有效的传染源管理制度。
4.加强用电用水和办公用品管理，使用节能灯、引导职工养成随手关灯的好习惯，杜绝了长明灯、白昼灯。合理设定空调温度，夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，杜绝空室开启空调现象。2013年，我院共用水5799方，用电49791度。
办公用品根据需要确定购买数量；合理利用每张纸，切实减少纸张消耗；结合医院政务网的使用，充分利用办公自动化系统，推行无纸化办公；能够做到节约使用办公用品。
5.合理配置医疗资源，严格执行国家基本药物制度，所
有药物均实行网上招标采购。严禁开大处方、高价处方，优先使用国产药品，合理控制病人医疗支出。
6.健全财务会计管理，严格按标准控制规范出差、公务接待等支出，实行分档定标、分工负责，杜绝滥用公款消费和公款私请现象。
7.节约公务用车耗费。加强油票管理，严格执行油票领用登记制度；合理安排使用车辆，非工作需要车辆按规定停放在指定地点，禁止私自出车；做好车辆正常保养工作，使车辆各系统都能达到技术标准，杜绝因故障造成的油料浪费；严禁公车私用。2013年，我院公务用车共使用汽油1105升。
虽然做到了以上几点，但还存在很多不足，在今后的工作中我们要继续加强以下几个方面的工作：1.积极美化医院环境，加强医院建设，为病人营造舒适、放心的就医环境。
2.推广文明礼貌用语，转变服务观念，提高服务意识。3.加强重点学科建设，从点滴做起，创建品牌科室。进一步突出公立医院的公益性，积极开展“两型”医院建设活动。
