魏圩村调研心得
XXXXXXXX 2017年5月底，去安徽省宿州市泗县魏圩村调研，五天的调研时间，看到很多，这里也就只写感受比较强烈的几点。
1、一切应从娃娃抓起
村里的留守儿童太多了，不能受到好的指导教育。要抓好农村教育。一是农村学校的办学条件较差。二是学校的布局不合理。三是学科性教师比较短缺。特别是小学英语教师缺得多。针对这些问题，我认为，应当采取三条措施：一是进一步优化学校布局。二是加大中小学危房改造和硬件建设。三是加强农村中小学师资力量。有步骤地招聘录用学科教师。总之，通过不断改善办学条件，减少学生流失，提高教学质量，努力实现教育质量的大提升，推动经济社会的大发展。 发展经济，创造机会，让留守儿童的父母有回家乡发展谋生的欲望。
2、村委班子要长下基层
下基层，是领导干部的基本功，是切实加强新形势下群众工作、推进社会管理创新的重要举措，是融洽党群干群关系的实际行动。
新形势下群众工作，必须深入群众，了解群众，熟悉群众。干部不能因为基层矛盾多，不愿下去，不敢下去。通过此次调研，我发现群众对党的大政方针是拥护的，意见较大的是政策不落实、执行不到位等问题，人民群众欢迎并期望领导干部走到他们中间，和他们一起解决困难和问题。开展领导干部下基层活动并形成长期有效的制度，非常必要。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。构建社会主义和谐社会，领导干部要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需，倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦，为群众全心全意办实事、尽心竭力解难题、开拓创新谋发展、坚持不懈抓经济，多为群众办实事、办好事。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎我们，更拥护党的决策，心与党会贴得更紧。领导干部下基层，感受百姓生活，体验发展艰辛，是对我最生动、最形象、最直接的教育，有助于形成正确的世界观、人生观、权力观、政绩观。同时，还能帮助我进一步读懂基层，读懂农村，为今后的工作和决策打下底子
