宁发[2011]28号 签发人：杨平
中共宁平镇委员会 宁平镇人民政府 关于评选全镇优秀驻村干部的
实施意见（试行）
各行政村、镇直各单位 ：
为深入贯彻落实《中共郸城县委关于在全县干部中深入持久开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动的实施意见》（郸发【2010】9号）精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动“转变作风、扎根基层、服务群众”工作扎实、深入、持久开展，经镇党委研究，决定在全镇开展优秀驻村干部评选活动，特制订本实施意见：
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以激发全镇驻村干部工作积极性、主动性、创造性为目的。通过评优
1 评先，引领全镇党员干部扑下身子、扎根基层、服务群众、发展生产、促进和谐，为全面贯彻落实科学发展观，促进全镇经济社会持续协调发展和实现“十二五”发展规划营造良好的社会环境。
二、评选对象
全镇26个行政村驻村干部
三、基本原则及评选内容
1、坚持实事求是、客观公正、民主公开、严格程序、注重实效、群众认可的原则。
2、重点考核在问民情、解民忧、理思路、促发展、保稳定等方面的情况。
3、评选依据主要是：所驻村中心工作是否落实、驻村工作思路是否清晰，突出问题是否解决，驻村纪律是否遵守，当地群众是否满意。
四、评选条件及评分细则
1、工作作风（20分）。为群众服务热心，经常骑车入村，主动到群众家里吃饭，且按标准付款。如实记录《民情日记》，健全民情台账。全年记录《民情日记》不少于120篇，计5分)，每少1篇扣0.2分，低于100篇不计分；到所驻村农户吃派饭不低于120次（以民情派饭单为准），计5分，每少一次扣0.2分；撰写调研报告每年不少于4篇，切实可用，计5分，每季度不少于1篇，每少一篇扣2分，全年低于2
2 篇不计分。驻村工作资料齐全，一户一册，便民联系卡发放率达100%，计5分，每少一个百分点扣0.05分，低于80%不计分。
2、平安建设、信访稳定（18分）。认真督促平安建设各项措施，所驻村年内无责任安全事故，无责任刑事案件，计8分。每出现一起安全事故责任或责任刑事案件，扣2分。 认真走访农户，了解群众诉求，服务群众需要，排查化解矛盾纠纷，促进邻里团结和社会稳定。所驻行政村不出现赴县级以上（含县级）集访、群访、非访事件和市级以上（含市级）个访事件，计10分。每出现一起县级访扣1分、市级访扣2分。
3、政策落实（6分）。深入村组，认真宣传党和国家关于“三农”的各项政策，监督各项惠农政策的落实，所驻村年内不发生违反惠农政策落实的案件，计10分。每发生一起违反惠农政策落实的案件扣5分。
4、计划生育（10分）。所驻村能够按时完成镇政府下达的各项计划生育工作任务，计10分。每少完成一项工作任务扣2分。
5、经济社会发展（20分）。认真引领群众致富，破解经济发展难题。所驻村全年土地流转面积不少于50亩，计10分。每少一亩扣0.1分；发展特色种植面积不少于100亩，计10分，每少一亩扣0.1分。
6、基层组织建设（5分）。村“三委”班子及村民自治组织机构健全，班子凝聚力增强，各项规章制度健全并得到落实；注重党员发展，积极开展创先争优活动，组织党员干部开展“设岗定责”、服务承诺、结对帮扶等服务活动，党员的先进模范作用得到充分发挥，群众满意率达到95%以上，计2分；建立有村民自治组织和工作章程，积极运用“四议两公开”工作法解决群众关注的热点难点问题；积极落实村务公开，群众反映良好，计3分。
7、农村文化建设（5分）。认真开展以评选“卫生文明户”、“科技致富户”、“好婆婆”、“好媳妇”等为载体的群众性精神文明创建活动，所驻村社会风气良好，计5分。
8、中心工作（10分）。积极完成各项驻村工作任务，计10分，每少完成或延期完成一项扣0.5分。
9、廉政建设（6分）。廉洁自律，遵守纪律，不搞特殊，不出现违法违纪和违反《廉政准则》行为，所驻村党风廉政建设测评群众满意率95%以上，计8分。如年内驻村干部被群众举报有违犯廉政纪律行为，经查属实则一票否决，取消参评资格。
10、所驻村中心工作在镇年度目标管理考核排名前10位或后进村前进三个位次的方可参评。
五、评选方法和程序
1、首先个人写出全年驻村工作情况总结材料，要有典
4 型事例（包括：发展经济情况、调解矛盾纠纷情况、其它相关工作开展情况），然后采取听汇报、看现场、开座谈会、个别访谈、民主测评等形式，对26个村驻村干部的民情日记、民情台账、调研报告、群众满意率及驻村工作开展情况进行检查验收。
2、镇纪委对驻村干部下基层吃派饭情况进行定期不定期抽查，发现弄虚作假行为的，取消评优评先资格，并在全镇通报批评。
3、年内，镇党委、政府组织专门力量进行考察，根据综合考察情况，形成干部驻村期间的工作鉴定，评选出镇10名优秀驻村干部，作为驻村干部年度考核评优的重要依据，并作为县评选优秀驻村干部的主要依据。
六、组织和领导
镇优秀驻村干部评选活动在镇党委、政府的直接领导下，由镇纪委负责具体实施，要认真组织好工作开展和评选活动，确保真正推选出成绩突出、群众拥护的优秀驻村干部，在全镇营造“学有榜样、赶有标兵”的良好氛围，发挥典型示范作用，引领全镇“转变作风、扎根基层、服务群众”工作深入持久开展。
中共宁平镇委员会 宁平镇人民政府
二0一一年五月二十八日
