2014年全县妇联工作要点
2014年，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省妇联八届七次执委会议精神，坚持把围绕大局开展工作作为根本遵循，把联系服务妇女作为工作生命线，履职尽责，全力以赴做强妇联工作品牌，做活家庭建设文章，做好维权服务课题，做足惠女利民实事，做实基层基础工作，以改革创新精神全面推进坚强阵地、温暖之家建设，为梨树更快发展做出贡献！具体五项工作安排如下：
一、围绕和谐创建主题，活跃具有妇联特色的家庭工作，实现全民共同参与浓厚氛围
做好家庭建设文章，是全年宣传工作的主线。通过实施“和谐梨树、从家庭出发”行动计划，深入开展“十大杰出母亲”评选表彰等系列活动，实现全民共同参与，和谐梨树全面推进。
1、在全县范围内实施“和谐梨树、从家庭出发”行动计划，以大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的传统美德为内容，开展“十大杰出母亲”评选表彰主题实践活动，各单位、各部门按《梨树县“十大杰出母亲”评选表彰活动方案》组织实施。
2、举办“巾帼展风采、共筑中国梦”暨庆“三八”国际劳动妇女节104周年大型文艺汇演，各单位按通知精心组织，认真安排，共享节日气氛。
3、充分利用“三八维权周”、“6·26”、“11·25”、“12·1”等法定法律宣传日，协调司法、广播站等部门开展妇女维权宣传，切实维护妇女合法权益。
4、全面推进巾帼志愿者帮扶等系列活动：①建立以巾帼志愿者为主体的文化宣传队伍，以节能减排、绿色环保为内容，开展“现代女性大讲堂”活动；②每季度组织巾帼志愿者开展帮扶活动不少于1次，并及时上报活动图片及总结。
5、学习习近平总书记在新一届全国妇联班子谈话中的重要内容，加大男女平等基本国策宣传力度，各乡镇要在醒目地点刷永久性宣传标语一条：深入贯彻男女平等基本国策。要求统一白底红字。
二、围绕服务经济发展主题，引导妇女创造妇女创业就业品牌，实现经济建设中再创新业绩
打响“吉林大姐”、“吉林巧姐”、“吉林网姐”品牌，以培树典型、开展培训、资金扶持等形式，带领广大妇女发展生产、创业带富，着实推进城乡经济发展。
1、培养树立年纯收入达30万元以上的致富女典型10人。建立县级“双学双比”农业科技示范基地20个。
2、开展多元化、多层次培训，提升妇女创业就业水平，各乡镇按季度培训4期，每期人数不少于150人。
3、继续开展“妇女小额担保贷款”项目，加大宣传，凡符合条件的妇女通过填写妇联初审表直报劳动局小额办，每季度贷款
2 名单上报县妇联。
4、每乡镇至少培养树立女农民合作社一个，建立一支当地女农民经纪人队伍，有档案、有名册。
5、深入开展“爱家乡美家园”环境整治巾帼行活动， 7月份上报“绿色家庭”典型、活动总结。
6、继续抓好妇女创业就业工作：一是完善“吉林大姐”服务站管理，着力提高“吉林大姐”家庭服务质量；二是抓开发，着力打造“吉林巧姐”品牌；三是重服务，着力培育“吉林网姐”电子商务。
7、各乡镇要认真做好手工作品调查摸底，将摸底情况于5月1日前上报县妇联，县妇联将在6月举办“梨树巧姐”手工编织展览。
8、全县将举办创业女老板培训班，每乡镇推荐两名有意愿妇女参加培训。
9、县妇联举办“牵手家政服务员”等职业技能培训，将对300名妇女进行培训，各乡镇要认真做好宣传发动工作。
10、继续开展“巾帼文明岗”创建活动，各单位9月末上报1-2个参赛岗，通过评比，2015年3月将对“巾帼文明岗”窗口进行授牌。
11、增补女民营企业家协会会员，各乡镇要认真组织推荐， 4月份前上报材料。
三、围绕关爱民生主题，实施妇女儿童两个规划，把关爱直
3 接深入基层
以关爱贫困妇女、关注贫困儿童为重点，发动全社会爱心人士，切实为妇女儿童办实事、办好事、解难事。
1、继续实施“两癌”检查救治项目，积极争取社会资源、逐步扩大救助范围，按时按质量完成检查任务。
2、开展“关爱贫困母亲、爱心捐赠”活动，发动女状元、女党员、企业家献爱心、送温暖，通过资金、物品等资助方式进行爱心捐助。
3、加快“儿童之家”建设，各乡镇结合《儿童友好家园工作指南》，按照县妇联标准，新建１-２所县级示范儿童之家。
4、全面落实《实施爱心快车行动 服务到村小》活动，每乡镇明确一个最边缘村小作为直接帮扶对象，“六一”前期开展不同形式的帮扶。
四、围绕坚持男女平等基本国策主题，强化源头参与，切实把维权服务落到实处
维权工作以依法维护妇女儿童权益为主线，以优化维权社会环境为宗旨，以普法宣传实践为载体，进一步完善维权服务机制与网络，努力为构建和谐社会奠定基础。
1、大力开展 “三零”社区（村屯）创建工作，每个乡镇力争三分之一的村屯（社区）达标。并在10月前上报1-2个达标“三零”村屯（社区）。
2、加强阵地建设，健全完善维权服务。每一个乡镇要进一步
4 完善已建立的妇女儿童维权站、守望点的管理，达到标准化、规范化、制度化建设，继续开展好“六必访”及百千万维权服务活动，强化源头参与，把矛盾解决在基层。
3、加快建设多元化矛盾解决纠纷机制。加强信访、司法、社会治安综合治理等相关部门间的相互配合，要做到来访有登记、有结果、有反馈。对上访者要进行法、理、情的开导教育，维护社会稳定。各乡镇要每半年上报当地信访情况。
五、围绕加强基层组织建设主题，实施妇联干部素质提升工程，实现基层组织全覆盖
2014年，全县组织工作从加强“妇女之家”建设入手，扩大组织网络覆盖，加强干部队伍建设，全面加强妇联组织自身建设。
1、在“两新”组织中建立妇代会组织，各乡镇确立示范妇代会1个，妇代会要做到五有，即：有办公场所、有牌、有制度、有活动计划、有活动总结。
2、3月末举办全县基层妇联干部业务培训班，县、乡、村各级妇联干部培训率达到100%。各乡镇依次开展基层培训，推动培训专题化、常态化。
3、6月末开展“妇女之家”专项检查，没有按照标准完善的尽快完善，全县命名示范“妇女之家”10个，促进妇女之家服务向实事化、规范化发展。
4、各乡镇协调劳动部门，社区配备妇联专干，配备率要达到１００％，做到社区妇联有人干事、有阵地做事。2月末将妇联专
5 干名单报县妇联。
5、各级妇联干部要积极转变作风，深入基层，开展调研，撰写一篇有质量调研文章。
